Мы все делаем некоторые ошибки в нашей карьере. Они могут быть общей картиной (например, быть в совершенно неправильном поле) или более повседневной (например, просто звонить по телефону).
Я работал с профессионалами в каждой возрастной группе как эксперт по ускорению карьеры, организационный психолог и карьерный тренер. Я могу вам сказать, что у всех этих ошибок есть две общие черты: они основаны на убеждениях, которые удерживают вас от того, что вы действительно хотите в своей профессиональной жизни, и их можно избежать.
Независимо от того, сколько вам лет, вы можете учиться на общих шагах, которые люди обычно совершают, продвигаясь по своей карьере. Потому что правда в том, что, хотя я десятилетиями приводил в порядок эти проблемы, все сталкиваются с ними в разных точках.
1. Выбор вашей работы на основе ограниченной информации
Для тех, кто только начинает, есть огромное количество рабочих мест и компаний на выбор. Немногие степени переводят - или ограничивают вас - конкретной ролью. Тем не менее, многие недавние выпускники опровергают предположения о возможных вариантах (и в конечном итоге ограничивают себя). Например, они могут предположить, что им нужно заняться административной работой на низком уровне, а не учиться тому, как стать более ценным на рынке.
Правда в том, что они на самом деле не в состоянии определить, на что они (или не) квалифицированы, потому что они даже не знают всех существующих вариантов. Есть новые должности, которых не было пять лет назад. И именно поэтому этот урок применим ко всем - мир постоянно растет и изменяется, и ваш следующий шаг (будь то ваш первый или 20-й) на основе «того, что вы знаете» ограничивает вас.
Почини это
Вместо того, чтобы полагать, что вам нужно придерживаться одного карьерного пути из-за своего прошлого, потратьте время на изучение своих сильных сторон и того, что вам нравится делать. Кроме того, не оставляйте свои вопросы или колебания при себе. Обратитесь к друзьям, наставникам, вашей сети или даже карьерному тренеру и узнайте от других, что там.
2. Поместите свою карьеру в автопилот
Есть такая поговорка, что мы переоцениваем то, что мы можем сделать за один год, но недооцениваем то, что можно сделать за пять лет. Тридцатые годы - это часто десятилетие, когда многие люди впадают в самодовольство. Они перестают толкаться и перестают стрелять в грядущие акции и прорывы.
В этот момент многие люди начинают усердно работать над своей работой и не тратят достаточно времени на паузы в сети или на обдумывание. Если они думают о будущем, речь идет о создании семьи или покупке дома, но не о том, что их профессионально выполняет.
Почини это
Думайте стратегически о своей жизни на работе, а также о своей жизни вне ее. Сосредоточены на работе, но все еще чувствуете себя немного застрявшими в колее? Принимайте активные меры, которые позволят вам продвинуться вперед, например, посещать занятия, изучать новые навыки или изучать побочные проекты для развития своих способностей.
3. Думать, что уже поздно вносить изменения
По словам Кевина Кермеса, у которого есть опыт проведения более 1000 административных поисков, люди в возрасте около 40 лет могут не решаться расширяться.
Они рассматривают свое время в своем нынешнем положении как ограничение и боятся, что никогда не смогут получить достойный доход, делая что-то другое. Но с тех пор, как они освоили свое ремесло, они больше не чувствуют себя испытанными или вдохновленными. Это уловка-22 - и для некоторых людей это происходит намного раньше в их карьере.
Почини это
Не просто поддавайтесь своим страхам. Вместо этого наметьте, что выполнимо, возможно, изменение полей будет означать сокращение заработной платы, но вы решите сэкономить несколько месяцев, чтобы все заработало. Может быть, вы можете переместить свои обязанности в вашей компании. Может быть, вы хотите стать волонтером, принять участие в дополнительном концерте или продолжить карьеру на бис. Напомните себе, что у вас есть варианты.
4. Пройдите как мастер на все руки, мастер ни одного
К тому времени, когда людям исполнится пятьдесят, они, вероятно, многого достигли в самых разных областях. Самая большая ошибка, которую делают профессионалы на этом этапе, заключается в том, что они не используют должным образом свою самую большую силу: опыт. Они стремятся подробно описать все, что они сделали, и в процессе они разбавляют свое послание.
Почини это
Сосредоточьтесь на рассказе конкретной истории карьеры. Подчеркните свой узкоспециализированный набор достижений. Это позволит вам выделиться на фоне конкурентов и получить возможность выполнять работу, которая вам нравится. С вашим огромным опытом вы можете вести разговор, который никто другой не может!
Повторяющаяся тема ошибок в карьере, которые люди совершают в каждом возрасте в своей жизни, заключается в том, что они думают, что застряли, и позволяют страху удерживать их от роста и изменения. Первым шагом является признание этих мыслей и предоставление им реальной информации на рынке. Потратьте время, чтобы получить факты. Поиск консультантов, которые могут выступать в качестве руководящего звена, - лучший способ избежать ошибок сейчас и в будущем.
