Skip to main content

Плохие вещи, с которыми вы столкнетесь в своей карьере - муза

Привычка и образ жизни: инструкция по применению | КАТЕРИНА АКУЛИЧ, HABITLAB (Апрель 2025)

Привычка и образ жизни: инструкция по применению | КАТЕРИНА АКУЛИЧ, HABITLAB (Апрель 2025)
Anonim

Побывав в профессиональном мире в течение некоторого времени, я могу с уверенностью сказать, что это не все блестящие обзоры, рекламные акции и тосты за шампанское за хорошо выполненные проекты. Наряду с хорошим - заводить настоящих друзей, испытывать чувство выполненного долга, работать в компании, в которую я верю, - я сделал несколько хитов. Я не всегда любил или уважал своих боссов. Я не получал каждую работу, которую хотел или думал, что получу. Мой ежегодный рейз не всегда был таким высоким, как я ожидал. То, что я считал своей лучшей работой, осталось незамеченным.

Работа с девяти до шести может быть настоящей работой. Черт, иногда, вы даже вынуждены урезать проекты, когда уезжаете в отпуск, в зависимости от ожиданий вашего менеджера, уровня компетенции вашей команды или культуры вашей компании. Мало, если таковые имеются, карьеры выложены желтыми кирпичами. Это факт жизни, что ваша работа заставит вас хотеть кричать, бросать что-то или просто вызывать больных на дни напролет. Но чтобы пережить все это, вы поймете, как понизить голос, удержать руку на стекле и выздороветь.

Впереди пять сумасшедших вещей, с которыми вам непременно придется столкнуться в процессе работы и создания своей карьеры.

1. У тебя будет ужасный босс

Вероятность того, что в какой-то момент вашей карьеры у вас будет плохой начальник, высока. Трудно сказать, будет ли этот начальник микроменеджером, заочным, неотзывчивым, жестоким, глупым, некомпетентным или снисходительным. Однако не трудно сказать, что это отстой, и это может заставить вас захотеть начать искать новую работу.

Как бороться

Сначала посмотрите на ситуацию как можно объективнее. Есть ли что-то, что вы могли бы сделать по-другому, что вызвало бы ответ или реакцию другого типа от вашего босса? Если вы на 100% уверены, что это не вы и что вы ничего не можете сделать, чтобы улучшить ситуацию, вы, вероятно, захотите начать поиск работы. И когда вы это сделаете, сделайте поиск лидера, который демонстрирует стиль лидерства, который вы цените (и который не придурок), главным приоритетом.

2. Вы не получите работу

Вы проходите собеседования - все четыре из них - и получаете отличные отзывы о задании, которое вы получили в процессе найма. Вы уведомляете все свои рекомендации (всем, кому вы полностью доверяете), и вы сидите и ждете с нетерпением. Но вместо телефонного звонка и предложения вы получаете электронное письмо, сообщающее, что они решили пойти с кем-то еще. Вы великолепны, говорят они, и желают вам удачи. Жало отказа. Вы были так уверены, что у вас это было в сумке!

Как бороться

Двигаться дальше. Подними голову и держи курс. Это полное разочарование, думать, что однажды случится что-то, а потом понять, что это не так, но это урок. Ничто не официально, пока не официально. Вы не знаете обстоятельств, по которым вас не выбрали, и, честно говоря, вы, вероятно, никогда не узнаете. Лучше всего продолжать смотреть до тех пор, пока вы не получите работу, которую должны иметь.

ЕСЛИ ВАША РАБОТА ВЕДЕТ ВАМ ВНИЗ КАЖДЫЙ ОДИН ДЕНЬ …

… Вы должны найти новую должность, которая делает вас счастливыми (почти) каждый день!

Начните поиск сейчас

3. Кто-то еще получит ваше продвижение

Вы чувствуете себя так близко, вы можете попробовать это. Вы готовы к этому блестящему новому названию. Вы заслужили это и просто рады, что вас наконец-то признают за это. Но когда ваш босс зовет вас в свой офис, он хочет обсудить это с внешним нанятым, который получает роль, на которую вы претендовали. Вы в шоке и у вас есть сильное желание бросить на месте, без уведомления.

Как бороться

Ускорение - это решение, о котором вы, вероятно, пожалеете, поэтому будьте осторожны, чтобы ваши эмоции не одолели вас. Когда у вас будет время разобраться в ситуации, поговорите со своим боссом откровенно о том, что произошло. Если он еще не знал о вашем стремлении продвинуться до этой роли, убедитесь, что он сейчас, а затем спросите его, поделится ли он с вами причинами, по которым был выбран этот внешний кандидат. Будьте внимательны к своим недостаткам, чтобы вы могли работать над их исправлением в будущем. Если вам кажется, что вы потеряли вескую причину, то сейчас самое время посмотреть, какие еще возможности существуют для вас за пределами этой компании.

4. Вы не подходите или не нравитесь своей работе

Это может быть сама работа, работа не то, что вы ожидали, или отрасль не совсем то, что вы себе представляли. Или это может быть более сложно определить. Вы не совсем уверены, что это такое, но знаете, что несчастны. У вас нет настоящих друзей на работе, и вы можете повторить миссию компании девять раз с воскресенья, но вы никогда не уверены, что в это верите.

Как бороться

На самом деле есть такая вещь, как подходящая роль для организации и работы. Интервью чаще всего проводятся лично, потому что это лучший способ почувствовать чью-то личность, и большинство организаций не просто нанимают на основе только навыков. Но даже личная встреча может раскрыть только многое. Иногда требуются месяцы, чтобы понять, что работа, которую вы считали идеальной, совсем не похожа. Это дурацкое осознание, но оно должно произойти, когда вы строите свою карьеру.

5. Ваша тяжелая работа останется незамеченной

Каждый день ты делаешь то, что от тебя ожидают и многое другое. Когда ваша тяжелая работа останется незамеченной, вы будете работать усерднее, надеясь, что на этот раз кто-то заметит и похвалит вас за ваши усилия. Но из-за неправильного управления, недостатка руководства, компании с перекосами приоритетов, дезорганизации, вы будете работать напрасно. Не «Хорошая работа!» Или «Спасибо», и уж точно не за большую ответственность, повышение или повышение по службе. Это произойдет, и когда это произойдет, вы захотите вспомнить, что у вас есть варианты.

Как бороться

Варианты, все верно. Есть только так много радиомолчания, которое может принять человек. Это не так, как будто вы только разорили свою задницу для признания, но чтобы добиться прогресса и внести свой вклад, чтобы продвинуть свой отдел и буквально не получить никакого положительного подкрепления, или обратная связь душераздирающая. И когда вы почувствуете влюбленность, именно тогда вы начнете собирать свое резюме и искать роль, где ваши достижения не кажутся бессмысленными.

Рискну сказать, что вы были бы исключением из правил, если бы вся ваша карьера была всего лишь одним ярким сияющим светом удивительности. Я, наверное, не поверил бы тебе, если бы ты сказал так. Я говорю это, потому что реальность (и несколько лет опыта за моим поясом) заключается в том, что будут взлеты и падения - от работы до работы, а иногда даже в рамках одной роли. Знание того, что вы вряд ли избежите этих ключевых дерьмовых моментов, - это мощно (понимаете? Знание - это сила). Если серьезно, если у вас есть представление о том, что находится в запасе, вы будете гораздо лучше подготовлены к тому, чтобы справиться с любым дерьмовым штормом на вашем пути.