Итак, вы только что приняли новое предложение о работе. Congrats! Первое, что вы должны сделать, это позвонить своим лучшим друзьям и составить план празднования (очевидно).
Но после того, как вы выпили за свой последний успех, вы можете оказаться на незнакомой территории. Какой именно протокол для увольнения с работы? И нужно ли что-то делать, чтобы подготовиться к новому?
Как человек, который только что сделал смену работы № 4, я могу вам сказать, что, хотя обстоятельства всегда разные, есть определенные вещи, которые могут помочь сделать любой переход более гладким. Вот пять вещей, которые вам нужно знать.
1. Расслабьтесь, а затем поговорите со своим боссом
Возможно, вы немного нервничаете, когда говорите своему боссу, что уходите, и это понятно. Но скорее всего, это не первая отставка, которую он или она когда-либо слышали. Если ваш начальник хорош, он или она будет стремиться к лучшему для вашего профессионального роста и будет рад вашей новой возможности, даже если это означает, что вы меняете компании. (И если он или она на морозной стороне, то это только подтверждает, что вы приняли правильное решение!)
В любом случае, вы все равно захотите, чтобы ваш босс проявил профессиональную любезность, сообщив ему сначала. Столько, сколько вы хотите сообщить своим лучшим друзьям из офиса, сохраняйте волнение, пока не узнаете, как ваш начальник хочет справиться с объявлением. В зависимости от вашей ситуации, он или она может сообщить вашей команде, чтобы остановить мельницу слухов или объяснить, как будут работать переходные действия. Убедитесь, что вы понимаете, как будет объявлено о вашем отъезде, прежде чем вы начнете разливать бобы, а затем продумайте стратегию отъезда, которая будет работать лучше всех.
2. Не забывайте документы
Приготовьтесь - как только вы дадите свое уведомление, на вашем пути может появиться много документов, даже до того, как вы заполните новые формы W-4. Если вашей нынешней компании требуется официальное заявление об отставке, подготовьте его немедленно. Если вы собираетесь участвовать в плане медицинского страхования вашего работодателя через COBRA, убедитесь, что вы понимаете законы, касающиеся вашей политики, и прочитайте те уведомления, которые вы получите по почте. Наконец, вы можете захотеть проверить переходные этапы, необходимые для передачи вашего 401 (k) или другого пенсионного фонда вашему новому работодателю. Последнее, что вы хотите сделать, это пропустить матч компании на вашем новом концерте!
3. Будьте конкретны с вашими планами перехода на работу
У вашего босса достаточно на его или ее тарелке, не беспокоясь о том, как ваши обязанности будут выполнены, как только вы уйдете. Таким образом, лучшее, что вы можете сделать, чтобы уйти в прекрасные условия, - это проявить инициативу и дать ему или ей больше подробностей о том, как именно вы будете выполнять свои повседневные обязанности. Назначьте встречу и обсудите ваши идеи о том, кого лучше всего занять в промежуточный период, а затем укажите конкретный график того, что и кого вы будете тренировать. Это позволяет ему или ей знать, что у вас есть план, и что все от самых важных задач до самых обыденных (но необходимых) из них покрыты.
4. Поддерживайте связь с вашим новым работодателем
Даже после того, как вы подписали письмо о принятии и определились с датой начала, вы все равно должны ожидать, что вы будете поддерживать связь с вашим новым работодателем в течение переходного периода. Могут быть вещи, которые требуют вашего немедленного внимания - например, моему последнему работодателю потребовался скрининг на наркотики и проверка биографических данных, поэтому я должен был убедиться, что я быстро записался на прием в клинику и представил все необходимые документы. Я также получил много документов от людских ресурсов, и я быстро подтвердил им, что я получил их. Независимо от того, что нужно вашему новому работодателю, решите это как можно скорее - отсутствие связи с внешним миром в течение длительных периодов времени точно не дает хорошего сообщения.
На более забавной ноте я получил несколько поздравительных писем от людей, с которыми я беседовал. Если ваши коллеги обращаются к вам, обязательно отправьте им письмо по электронной почте, поблагодарите их и скажите, как вы рады быть частью команды. Все эти дополнительные контакты помогут уменьшить неловкость новорожденного в первый день.
5. Используйте большую часть своего свободного времени
Если вам удалось поработать в небольшой перерыв, прежде чем приступить к новой работе - даже если это всего лишь день или два - используйте это время в своих интересах. Самое главное, постарайтесь немного организовать свою жизнь. Вы будете заняты изучением множества новых вещей, поэтому последнее, о чем вы захотите беспокоиться, - это грязная квартира или пустой холодильник, ожидающий вас дома. Используйте свободное время, чтобы убрать, организовать, пойти в магазин за продуктами, вымыть машину и выполнить досадные поручения, на которые у вас никогда не было времени. Кто знает, когда наступит ваш следующий отпуск, вот ваш шанс!
Если вам удалось договориться о более длительном перерыве между работами (что я недавно сделал), я бы предложил делать те вещи, которые вы обычно не можете делать в будний день. В моем случае я наслаждался игрой в гольф в середине дня и тренировался в 9 утра вместо 5:15 утра!
И наконец, расслабьтесь и побалуйте себя немного. Вы можете находиться в течение нескольких долгих часов (не говоря уже о перегрузке информацией!), Поэтому побалуйте себя этим массажем или пляжным днем, пока можете. Вы будете расслаблены, омоложены и организованы - и будете готовы начать это новое приключение.
