Когда дело доходит до вашей карьеры, нет надежного, гарантированного успеха варианта. Разумные решения могут оказаться тупиковыми, и предположительно безопасные рабочие места могут исчезнуть в условиях экономического кризиса. Выбор, который кажется рискованным для друзей и заставляет родителей беспокоиться, может оказаться победителем, но единственный способ узнать наверняка - это рискнуть.
Я сделал собственное глупое карьерное решение и услышал эти тревожные реакции десять лет назад. Результат: у меня теперь есть позиция моей мечты.
Оглядываясь назад, вот что я хотел бы знать, прежде чем просто встать и уйти с работы без твердого плана:
1. У каждого будет свое мнение
Ваши родители попытаются найти дипломатичный способ узнать, не сошли ли вы с ума, а затем спросить, как вы собираетесь оплачивать свои счета. Вы могли слышать такие вопросы, как «Разве вы не думаете, что для кризиса среднего возраста уже 15 лет?» (Я знаю, я знал.) Сотрудники могут сказать, как они восхищаются вашей смелостью, но шептать каждому другой, что это серьезно глупый ход.
Урок
Слушайте всех, но помните, что вы владеете своей карьерой. Если вы проснетесь через несколько лет, задаваясь вопросом «Что, если?», Вы будете единственным человеком, которого вы сможете привлечь к ответственности за решения, которые вы приняли или не сделали. Боязнь осуждения реальна, но это не значит, что вы должны позволить ей сдерживать себя.
2. Безопасность работы - иллюзия
Через два года после того, как я оставил работу в банке топ-20, Lehman обанкротился (за ним следовал General Motors!). Помните, что не существует понятия «постоянная работа» и «безопасная компания». Работа в авторитетной организации - это один из факторов, влияющих на ваше решение, а не единственный.
Урок
Безопасность работы не зависит от рейтинга производительности или размера и прошлой истории организации. Безопасность обеспечивается постоянными усилиями по развитию ваших рыночных навыков и вашей страсти к достижению результатов. Сильный набор навыков поможет вам приземлиться на ноги - где бы вы ни были.
3. Удовлетворенность работой зависит от изменений
Это клише, но это тоже правда. В статье New York Times , озаглавленной « Переосмысление работы» , профессор Барри Шварц приводит многочисленные примеры того, как люди находят удовлетворение от того, что они делают каждый день, а не от того, сколько им платят. И это относится ко всем. Шварц объясняет, что дело не только в том, что «… адвокаты уходят из фирм, занимающихся обувью, чтобы работать с низшим классом и получают недостаточное обслуживание». Исследование, проведенное после работы госпитальщиков, показало, что они определили мелкие вещи, которые они делают, чтобы пациент чувствовал себя лучше, как лучшая часть их работы (даже если бы это не были задачи, за которые им заплатили).
Независимо от других преимуществ вашей работы, если вы жаждете обязанностей, которые будут иметь более широкий или иной результат, вы не будете счастливы, пока не найдете способ изменить ситуацию.
Урок
Конечно, вы можете видеть, как долго вы можете ждать этого на работе, где вы не выполняете значимую работу. Тем не менее, это не является устойчивым в долгосрочной перспективе. Более того, оно того не стоит. Для сравнения, мне нравится моя нынешняя должность, потому что я настроен на успех и каждый день меня поддерживают мои коллеги. Когда вы обсуждаете вопрос о том, чтобы сказать «да» новой возможности, не просто смотрите на звание и компенсацию, а также учитывайте влияние.
4. Будьте открыты для неожиданного
Мой прорыв произошел через 11 месяцев после того, как я ушел с работы, в форме электронного письма от бывшего сотрудника, который протянул руку совершенно неожиданно. (Хорошо, технически он был начальником моего босса у моего предыдущего работодателя.) Он прислал мне записку, услышав, что я на рынке. Один разговор привел к другому, что привело к фриланс-консалтингу, а затем неожиданной работе мечты в венчурном капитале.
Урок
Вы можете подумать: «Я внесу изменения, когда что-то получится лучше». Но осторожная игра также может вас сдерживать. Если вы остаетесь на работе, которая вас огорчает - и вы все еще хотите изменить себя - вас могут упустить из-за потенциальных возможностей, потому что никто не знает, что вы ищете. Иногда нужно сначала прыгнуть. Если это невозможно, по крайней мере, будьте открыты для людей, которым вы доверяете, в надежде внести изменения.
5. Карьера как путешествие
Замечательно иметь в виду конкретное направление (например, «Сиэтл») или, может быть, просто направление (подумайте: «Северо-запад»). Однако вам не нужно заранее планировать каждую дорогу, перекресток и светофор. Остановка на придорожных аттракционах - это часть веселья и часть вашей цели. Изгнав понятие неправильного поворота, вы открываете себе больше опыта, чем если бы все должно было следовать определенному плану.
Урок
Почти всем нравится планировать свою карьеру (пятилетний план, кто-нибудь?). Но если вы вступите в перемену с негибким представлением о том, чего вы собираетесь достичь, вы упустите возможности учиться на этом пути и можете пропустить что-то, что было бы еще лучше. Будьте открыты для путешествия, и вы можете найти то, что вы не ожидали.
Суть заключается в следующем: ваша жизнь и ваша карьера, скорее всего, будут извилистой дорогой с переключениями назад и слепыми поворотами, которых другие люди, или «разумные» люди, могут решить избегать. Но придерживаться высасывающей душу работы будет похоже на движение по кругу в тупике: это ни к чему не приведет, и в итоге у вас кончится бензин.
Так что, если вы чувствуете себя застрявшим в несчастной работе, дерзайте и рискуйте. Дело не в том, получат ли другие люди «это». Речь идет о всех великих вещах, которые ожидают нас впереди.
