За каждые 10 лет работы вы можете добавить одну страницу в свое резюме.
Так или иначе, по словам главы отдела кадров Google, который просмотрел более 20 000 резюме.
Если вы сейчас смотрите на свое резюме, задаваясь вопросом, как вы сможете сократить его до нужной длины, вот несколько важных вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы помочь с процессом.
1. Относится ли это к описанию работы?
Есть действительно простой способ убедиться, что ваше резюме адаптировано к той роли, на которую вы претендуете. Сначала распечатайте описание работы вместе с вашим резюме. Затем выделите в своем резюме все, что соответствует умению или требованию в описании.
Все, что вы только пожелтели? Это должно остаться.
(И если вы не выделили хотя бы две трети своего резюме, это признак того, что его нужно лучше настроить для данной должности.)
2. Была ли это большая ответственность в роли?
Чем дольше вы работаете, тем легче добавить важные обязанности в свое резюме. Дело не в том, что координация графика вашего менеджера была не важной, но она становится все менее важной, когда вы начинаете сравнивать ее с другими вашими достижениями.
Допустим, под вашей ролью «Менеджера по персоналу» вы включили:
-
Планируемый и производимый ежемесячный видеоролик «Live From HQ», транслируемый 5000 сотрудникам.
-
Настройка еженедельных звонков и вебинаров
Первая пуля явно важна, но вторая нет - и ее следует удалить. В принципе, если ответственность не такая захватывающая или впечатляющая, как другие пункты, вы можете сократить ее.
3. Я показываю это в другом месте в моем резюме?
Убедитесь, что вы не лишний. Например: может быть, как дизайнер UX для Herald & Co., вы разработали каркас, который включал обратную связь с пользователем, цели проекта и бизнес-цели.
А потом, как UX дизайнер для Bright Nite, вы сделали то же самое.
Поскольку вы пытаетесь максимизировать свое пространство, вам не нужно включать каркасный аспект вашей работы в обе позиции. Вместо этого поместите его в более свежую позицию - поскольку правило гласит: чем меньше времени прошло с тех пор, как у вас была работа, тем больше пуль она заслуживает.
Вы также можете включить соответствующий навык (в данном случае «каркасный») в свой раздел квалификаций, чтобы вы были в правильном поиске.
4. Могу ли я сделать что-то похожее в этой следующей роли?
Иногда ваш опыт работы не совсем уместен, но все же стоит его включить.
Например, вы в настоящее время принимаете на работу и пытаетесь перейти к продажам. В своей текущей работе вы постоянно достигаете или превышаете свои цели по набору персонала. Это не только впечатляет, но и показывает, как вы знаете, как продавать продукт (в данном случае, ваша компания!). Там нет сомнений, это должно быть в вашем резюме.
Чтобы сделать эту связь действительно очевидной для менеджера по найму, включите в ваше сопроводительное письмо строку, которая гласит: «Я бы применил полученные навыки в привлечении лучших специалистов для привлечения ценных клиентов для вашей компании».
Но вы упомянули о том, как проводить подробные экраны с кандидатами на работу? Ну, так как вы не собираетесь брать интервью у кандидатов в качестве торгового представителя, это, вероятно, должно пойти.
5. Это действительно впечатляет?
Есть некоторые достижения, награды или навыки, которые вы должны держать в своем резюме просто потому, что они заставляют вас выглядеть очень, очень хорошо.
Что подпадает под эту категорию? Что ж, моя коллега по музыке Лили Херман была названа одной из 10 лучших женщин колледжа Glamour Magazine . Такая честь заслуживает резюме недвижимости.
Или, может быть, вы говорите на пяти языках свободно (акцент на бегло). Даже если вы претендуете на роль, требующую только английского языка, многоязычность говорит о вашем стремлении и интеллектуальном любопытстве.
Также в этой категории: обширная волонтерская деятельность, опыт выступлений, время, когда вы сэкономили компании много денег, или что-нибудь, что заставило бы кого-то сказать «Вау!»
Итог: если что-то в вашем резюме не заставляет вас ответить «да» на один (или более) из этих пяти вопросов, это может сработать. Взамен? У вас будет резюме, которое будет короче, более впечатляющим или и тем, и другим.
