Можно с уверенностью сказать, что в моей карьере вербовщика в Hulu и теперь, работая под руководством Career Contessa, я провел честную часть интервью. И на протяжении всех этих встреч я испытывал хорошее, плохое и очень, очень уродливое.
Позвольте мне сохранить позитивный настрой и поделиться пятью вещами, которые мне очень нравятся во время интервью. Подсказка: решения о работе - вне зависимости от того, пройдете ли вы мимо экрана телефона, до финального собеседования и предложения - могут показаться загадочными, но зачастую это мелочи, которые важнее всего.
1. Представь себя хорошо
Мне все равно, проводите ли вы интервью с компанией, в которой полно людей, которые весь день носят джинсы и толстовки - подавляющее большинство интервьюеров хотят знать, что вы серьезно относитесь к встрече. Значение: показывайся рано, одевайся профессионально, будь любезен со всеми, с кем общаешься, приходи подготовленным с копиями своего резюме, крепко рукопожатие и смотри в глаза интервьюеру при разговоре.
Да, эти шаги - Интервью 101, но менеджеры по найму замечают, когда вы их делаете (или нет).
2. Сделайте небольшой разговор
Как интервьюер, я, конечно, хочу, чтобы вы были готовы ответить на такие вопросы, как «Расскажите мне о себе» и «Почему вы ищете новую работу?». Но я также хочу знать, что вам нравится работать. с каждым днем. Хотя вы не должны допускать, чтобы собеседование проходило слишком далеко от курса, обязательно ведите небольшую беседу, чтобы показать, что вы можете общаться и быть в целом интересным человеком.
В конце концов, решит ли то, что вы получите работу, решит, хочет ли интервьюер разговаривать с вами каждый день.
3. Продайте то, что вы можете предложить
Слишком часто, когда я спрашивал собеседников, почему они заинтересованы в работе и компании, я получал ответы типа «Я думаю, что это отличная возможность для меня» или «Я мог бы многому научиться». Или хуже ». В настоящее время я работаю неполный рабочий день и хочу работать полный рабочий день ». Итак, я все еще задаюсь вопросом: какую выгоду эти люди могут принести моей организации?
Ответ: они не будут. Мои любимые собеседники могут легко сформулировать ценность, которую они принесут компании, а не то, что они уберут с работы.
4. Сделайте свою домашнюю работу
Базовая подготовка к собеседованию включает изучение истории компании, формулировки миссии, предложений продукции и так далее. Но великие респонденты также исследуют отрасль в целом. Какие макро тренды влияют на компанию? Кто его главные конкуренты, и что они делают по-другому? Возможность уверенно говорить с текущими новостями в космосе покажет ваш неподдельный интерес и вписаться в компанию.
5. Отправить благодарственное письмо (действительно)
Это может показаться очевидным, но вы не поверите, сколько людей до сих пор этого не делают. И эта крошечная записка может фактически стоять между вами и работой вашей мечты. У меня на самом деле был другой интервьюер, попросивший меня подождать, чтобы отправить письмо-предложение кандидату, пока мы не получим благодарственное письмо.
Итог: отправить один. И сделай это хорошо.
