Пришло время искать работу. Вы редактировали свое резюме, как маньяк, принимая все советы о том, что взять и какие глаголы использовать. И после долгих кований и устранения опечаток, вы наконец сделали - и все выглядит так же, как и у всех остальных. Как ты должен выделяться сейчас?
Не волнуйтесь. Вот пять способов, которыми ваше резюме заставляет глаз вербовщика закрывать глаза, и, что более важно, умные способы исправить это.
1. У вас есть общий раздел «Опыт»
Если ваш основной раздел резюме - «Опыт работы» или чуть лучший, но не менее запоминающийся «Профессиональный опыт», вы упускаете прекрасную возможность персонализировать свое резюме.
Вместо «Опыт работы» рассмотрите возможность настройки этого раздела на «Опыт планирования мероприятий» или «Опыт редакции» - что наиболее подходит для вашего набора навыков и должности, которую вы ищете. Наличие ключевого слова прямо в заголовке раздела имеет большое влияние на ваше резюме.
Это особенно полезно, если у вас есть разнообразный опыт, но вы действительно хотите показать свой опыт в одной конкретной области. Вы можете иметь весь свой соответствующий опыт в одном разделе в верхней части своего резюме, где рекрутер сначала посмотрит и добавит раздел «Дополнительный опыт» для всего остального.
2. Вы сосредотачиваетесь на обязанностях вместо достижений
Я даже не собираюсь вдаваться в то, как это стимулирует лицевую палитру начинать пулю с «Обязанности включают», поэтому давайте просто предположим, что вы запускаете свои пули с отличными глаголами действия. Тем не менее, вы все равно можете попасть в ловушку описания того, что вы делаете изо дня в день, а не проектов, которые вы завершили, или результатов, которые вы внесли. Вот пример того, как различить два:
Пули об обязанностях
- Скоординированные пресс-релизы артиста
- Список рассылки для управляемых клиентов
- Разосланы фото и пресс-релизы в СМИ
- Помог в радио копирайтинг
- Выполнял различные другие обязанности в соответствии с поручением
Пули о достижениях
- Скоординировано 8 пресс-релизов артистов, которые способствовали увеличению ежегодных продаж на 14%
- Составлен и поддерживается список рассылки из 12 000 клиентов, самого большого в истории арт-центра
- Организованные фото и пресс-релизы для телеканалов CNS и Yorkville Daily News
- Сотрудничал в команде из 3 редакторов по копирайтингу рекламных рекламных роликов для 16 мероприятий.
Увидеть разницу? Первый показывает, что вы сделали, а второй точно описывает, какое влияние вы обязательно окажете в будущем.
3. Вы используете тонны клише Buzzwords
Являетесь ли вы любителем, который «мыслит нестандартно» и занимается созданием «синергии» в организациях? Это здорово, но рекрутеры ненавидят видеть в вашем резюме эти излишне громкие словечки.
Вместо этого подумайте о том, как вы продемонстрировали эти черты в своей работе. (Нужна помощь? Вот несколько отличных способов без клише продемонстрировать свои мягкие навыки.) Добавление результатов и достижений в ваше резюме - гораздо более интересный способ показать, кто вы есть, и, в конечном счете, делает вас гораздо более запоминающимся.
4. Вы звучите так, как будто у вас нет жизни вне работы
Если вы специалист по маркетингу с пятилетним опытом работы, как вы отличаетесь от всех других специалистов по маркетингу с пятилетним опытом? Как вы показываете свою страсть к своей области или что у вас есть другие атрибуты, чтобы принести на свою позицию?
Один из способов сделать это - включить в свое резюме раздел «Участие в сообществе» или «Лидерство». Кроме того, вы можете расширить раздел «Навыки» до «Навыки и интересы». Что бы вы ни собирались включить, будь то мероприятие Планируя, что вы делаете для своей профессиональной организации или волонтерского обучения математике вы делаете по выходным, убедитесь, что вы показываете, что вы делаете больше, чем приходите на работу и делать, как вам говорят.
Хотя вы не хотите доводить это до крайности - все, что вы включаете, должно соответствовать работе, на которую вы претендуете, - это отличный способ показать, кто вы как личность.
5. Вы не включили сопроводительное письмо
Ты ненавидишь писать сопроводительные письма? Ну, как и все остальные. Вот почему мало кто прикладывает усилия, чтобы написать действительно выдающийся, если они вообще его пишут. Некоторые соискатели думают: «Ну, мой опыт должен говорить сам за себя» или «Все, что я должен сказать о своей квалификации, есть в моем резюме».
В некоторых довольно специфических случаях это может быть правдой. Тем не менее, в жесткой структуре резюме вашей личности гораздо труднее просвечивать. Сопроводительное письмо - это ваш шанс действительно представиться как личность, а не просто как набор навыков.
В следующий раз, когда вам придётся написать сопроводительное письмо, попробуйте подход Александры Франзен: представьте, что вы пишете тому, кто уже считает, что вы квалифицированы. Возьми эту уверенность и иди оттуда.
Очень важно быть открытым к советам и отзывам, когда вы создаете или обновляете свое резюме, но будьте осторожны, чтобы не понять, что делает вас особенным. Это может быть тот дополнительный блеск, который получает вашу ногу в дверь!
