Весенние каникулы традиционно являются временем для пляжей и комично больших коктейлей, но они предшествуют более напряженному сезонному случаю - концу летнего перерыва, когда студенты возвращаются в свои родные города в поисках значимой летней работы. Поскольку компании продолжают справляться с бюджетными ограничениями, а работники начального уровня сталкиваются с болезненно медленно восстанавливающимся рынком труда, работодатели не только считают неоплачиваемые или низкооплачиваемые стажировки финансово умными, но и понимают, что они могут быть разборчивыми.
Итак, в этом году подумайте о том, чтобы потратить некоторое время на занятие несколькими из следующих мероприятий по укреплению сил интерна. Вам нужно будет только отказаться от дня или около того вашего перерыва, но вы будете вознаграждены необходимыми навыками, которые повысят ваши шансы получить отличную стажировку в конце семестра.
1. Переключите свою операционную систему
Конечно, вы разбираетесь в технологиях. Твои родители звонят тебе два раза в неделю, чтобы «исправить» какую-то катастрофу, случившуюся на их древнем рабочем столе. Но если бы вы начали новую работу и вам пришлось переключаться с ПК на Mac (или наоборот) или, не дай бог, ориентироваться в кошмаре Windows 8, вы бы смогли это сделать?
Стажеры, как правило, не могут позволить себе выбрать машину, с которой они работают, и многие компании запрещают сотрудникам работать на своих личных ноутбуках. Другими словами, вы должны уметь хорошо (и быстро) работать с любой операционной системой, которая находится перед вами. Это может быть сложнее, чем кажется, потому что мы настолько укоренились в наших повседневных процессах. Чтобы убедиться, что вы в курсе, бросьте себе вызов: зайдите в библиотеку (или в Best Buy) и поработайте с ОС, с которой вы не знакомы.
2. Пройдите ускоренный курс по передовым методам маркетинга в социальных сетях и обслуживания клиентов
Многие компании считают само собой разумеющимся, что, будучи молодым человеком, вы сможете превратить их бренд в вирусный феномен. Потому что вы «знаете» Facebook и «получаете» Twitter, верно?
Но, как скажет любой менеджер сообщества, для маркетинга в социальных сетях и обслуживания клиентов (реагирования на недовольных клиентов и привлечения удовлетворенных) требуется более нескольких тысяч друзей на Facebook. Потратьте некоторое время на изучение того, как использовать платформы, которые вы знаете и любите, чтобы помочь брендам создать последователей, повысить узнаваемость бренда и сохранить их репутацию среди счастливых, громких клиентов. Вы можете найти множество рекомендаций в Интернете через такие компании, как HubSpot, а The Thank You Economy - быстрое чтение весенних каникул.
3. Но узнайте, как отключить
Хотя умение демонстрировать опыт компании в социальных сетях - это умный навык для развития, не менее важно научиться выживать целый день (или, по крайней мере, до обеда), не проверяя Facebook или Twitter. Независимо от того, насколько ценными могут быть эти платформы для сетевого взаимодействия, отслеживания новостей и поддержания связи с друзьями, если вы просматриваете ленту новостей, когда ваш менеджер подходит к вашему столу, он посылает неверный сигнал. Попробуйте установить «часы социальных сетей» для себя во время весенних каникул, чтобы выработать здоровую привычку.
4. Узнайте, как использовать Wordpress (или аналогичную систему управления контентом)
Прелесть Wordpress в том, что он позволяет новичкам быстро создавать эстетически привлекательные сайты. И хотя Wordpress и дизайнеры, которые создают темы для него, проделали большую работу по созданию системы, удобной для пользователя, у нее действительно есть несколько особенностей, которые можно преодолеть, немного покопавшись.
Лучший способ познакомиться с системой - это просто создать блог с нуля. Попробуйте разные темы, поэкспериментируйте с макетами и структурами, загрузите несколько фотографий и, даже если вы не планируете вести активный блог, сохраните сайт в режиме «песочницы». Если вы сможете показать работодателям, что вы можете самостоятельно создать для них блог или внести изменения в их существующий блог или сайт, у вас будет конкурентное преимущество.
5. Сделайте себя местным экспертом по деловым новостям
Нетрудно просмотреть заголовки CNN на пути к собеседованию и высказать несколько актуальных национальных бизнес-историй, но если вы потратите время, чтобы узнать о местном деловом ландшафте в городе, в который вы надеетесь пройти стажировку, это покажет, что вы инвестировали в этом конкретном сообществе. Потратьте некоторое время на чтение местных газет и деловых журналов и исследование конкурентов ваших потенциальных работодателей. Читайте о последних изменениях местной политики, которые влияют на бизнес, и ознакомьтесь с планами развития города.
Вы могли бы даже совершить путешествие - не совсем «Весенние каникулы 2014!», Но гораздо менее дорогой и более ценный отпуск.
