Когда вы не совсем знаете, как обходиться в офисе - или, черт возьми, даже если знаете - хорошо знать людей на высоких постах.
Но под «высокими постами» я не обязательно имею в виду представительский люкс. Хотя общение с генеральным директором, вероятно, не повредит, есть несколько других известных офисных архетипов, которые действительно могут вам помочь.
Итак, когда вы начинаете новую работу, ищите этих семи коллег - стат.
1. человек закусочная машина
Вы знаете чувство: сейчас 3 часа дня, вы начинаете испытывать «возможно, этого рисового пирога было недостаточно для обеда» (или «клиент только что кричал на меня в течение 20 минут подряд») для снятия стресса ), и ты на четверть меньше всего на закусочной.
Именно тогда стоит узнать того парня из отдела маркетинга, который держит ящик, полный конфет, и готов поделиться в обмен на несколько минут разговора в офисе. (Только убедитесь, что иногда предлагаете угощения взамен или вносите вклад в фонд закусок!)
2. Светский
Если вы не исполняете роль экстраординарного координатора Happy Hour, вы должны дружить с кем бы то ни было - и быстро. По крайней мере, вам следует, если вы хотите быть в курсе о встречах сотрудников, неформальных спортивных лигах компании и летних барбекю.
Помимо очевидного факта, что это поможет вам создавать новых приятелей, вы также познакомитесь с людьми из других отделов - поэтому, когда вам понадобится помощь в маркетинге предстоящего мероприятия или найме нового сотрудника, вы точно будете знать, к кому обратиться.
3. Ваш личный ИТ-гуру
Когда утро понедельника приносит слишком раннюю тревогу и случайный кофе без кофеина, последнее, с чем вы хотите столкнуться, - это синий экран смерти на вашем мониторе. Конечно, вы могли бы положить билет ИТ, но вы будете вынуждены ждать ответа - беспомощного - пока тикают минуты и ваша работа продолжает накапливаться.
Или вы можете познакомиться с кем-то из нескольких кубиков, которые могут помочь вам в затруднительном положении - например, когда у вас есть отчет, и ваш компьютер не включается, или вы не можете понять, как настроить свои поля, не разрушая Ваше форматирование. С некоторыми быстрыми ручными работами от чуткого коллеги вам будет хорошо идти.
4. Старшая сестра
Наставники хороши, когда вам нужны важные советы о вашем профессиональном развитии. Но старший брат или сестра действительно могут помочь вам, когда дело доходит до ваших менее серьезных трудностей в карьере. Подумайте: «Я действительно хочу принять участие в запуске нового продукта, но я не уверен, как - что мне делать?» Или даже: «Вы были на празднике компании несколько раз - что в мире? я должен носить?
Как правило, этот человек немного выше, был в компании немного дольше, и, ну, в общем, просто знает больше, чем вы. (Эй, я никогда не говорил, что старший брат никогда не бывает немного противным.)
5. Самоотверженный волонтер
Сегодня пятница, в 16:30, и вы работаете над проектом со строгим сроком 17:00. И давайте просто скажем - все выглядит не очень хорошо.
Введите: надежный доброволец - человек, который, кажется, появляется из ниоткуда и спрашивает, нужна ли вам помощь. Даже когда он планировал выйти из офиса в 4:45 вечера (о, летние пятницы!), Он будет сидеть на корточках и поможет вам уложиться в этот срок. Лучше всего, он не будет держать это над вашей головой в следующий раз, когда ему понадобится услуга. (Но да, вы все равно должны помочь ему!)
6. Ободряющий
В большинстве офисов достаточно пессимистов - коллег, которые говорят вам, почему идеи не сработают, клянутся, что вы никогда не получите повышение, и найдете дыру в любом предложенном вами предложении.
Затем - время от времени - вы сталкиваетесь с кем-то, кому всегда удается положительно повлиять на вещи. Даже если ваша идея о кексе со вкусом сладкого медвежонка для вашего офиса не будет лучшей идеей, которая у вас когда-либо была, она обязательно даст вам - и команде - знать, что экспериментируя с уникальными ароматами, вы определенно движетесь в правильном направлении.
И когда вы найдете этого оптимиста - держитесь за нее! Нет ничего лучше, чем иметь постоянный источник поддержки.
7. Беспомощный новичок
Несмотря на то, что приятно получать все эти льготы, также полезно выйти из-под контроля, чтобы помочь кому-то менее опытному. Найдите новичка, который не уверен, какой принтер использовать? Видите кого-то, блуждающего по залам, бесцельно ищущего офис № 702?
Приняв на работу менее опытного коллегу, вы повысите свои лидерские способности и получите возможность стать наставником. (И он или она может оказаться одним из шести вышеперечисленных коллег!)
