Вы рассматриваете определенный путь карьеры. Итак, чтобы узнать больше об этом, вы набираетесь смелости, прислушиваетесь к этому извечному совету о карьере и общаетесь с кем-то, кто уже работает в той должности, которая вас интересует.
Да, вы поставили себя там. Трудная часть закончилась правильно?
Не совсем. Чтобы извлечь максимальную пользу из этого разговора, нужно больше, чем просто сесть за этот угловой столик кафе, нервно уставиться на свой латте и, в конце концов, выкрикнуть неловкое: «Так … расскажи мне о том, что ты делаешь».
Чтобы получить представление о том, чего вам так хочется, вам нужно задать целенаправленные и умные вопросы. Как что? Вот семь, которые вы обязательно должны иметь в своем заднем кармане.
1. «Что привлекло вас на этой карьере?»
Конечно, лучше окунуть пальцы ног и начать с основ.
Если вы начнете разговор с вопроса, подобного этому, вы получите лучшее понимание того, что первоначально привлекло этого человека к такого рода позиции, что обеспечивает необходимый контекст, когда вы переходите к остальной части обсуждения.
2. «Какой предыдущий профессиональный опыт помог вам больше всего в этой роли?»
В том же духе, не бойтесь копаться в профессиональной истории этого человека. Всегда полезно понять, как кто-то достиг этого момента в своей карьере.
Возможно, специальная сертификация действительно дала этому человеку повышение в этой должности, то есть это то, что вы также хотели бы изучить. Или, может быть, ему нужно положиться на набор навыков, которого он не ожидал.
Это вся полезная информация, которую вы можете получить, если вы решите сделать ход самостоятельно.
3. «Что может удивить людей в вашей повседневной жизни?»
Вы можете подумать, что знаете все, что нужно знать об этой конкретной области. Но вы будете удивлены - заглянуть за кулисы всегда невероятно поучительно.
Может быть, все предполагают, что она проводит свои дни в поле, но ее роль, на самом деле, требует тонны работы за столом, например.
Использование такой подсказки даст вам возможность узнать больше об этих малоизвестных частях конкретной позиции.
4. «Чего бы ты хотел, чтобы кто-то сказал тебе, прежде чем войти в это поле?»
Придерживаясь этого «неожиданного» ракурса, стоит больше копаться в голове этого человека, чтобы узнать, что лично шокировало его или ее в этой роли.
Будь то тот факт, что он понятия не имел, насколько ему нужно полагаться на свои математические навыки, или он не ожидал необходимости сотрудничать с таким большим количеством различных отделов, обязательно найдется элемент этой работы, который был неожиданным.
5. «Каковы некоторые из самых больших наград вашей позиции?»
Конечно, цель вашего разговора не в том, чтобы просто раскрыть какие-либо удивительные или отрицательные стороны этой позиции. Вы хотите узнать, что любит этот человек.
Возможно, доход не может быть побежден, или ей нравится, что нет двух одинаковых дней. Или, может быть, работа выполняет и вознаграждает, и она знает, что ее работа способствует большему благу.
Поиск подходящей работы включает в себя поиск работы, которая соответствует вашим собственным ценностям и приоритетам. Поэтому разумно коснуться самых положительных моментов этой роли, чтобы увидеть, соответствуют ли они вашим идеалам.
6. «Как бы вы описали кого-то, кто преуспел бы в этой карьере?»
Вы стремитесь не только узнать, подходит ли вам этот тип должности, но и найти подходящую для такой роли.
Человек, с которым вы встречаетесь, очевидно, будет иметь некоторое ценное представление о том, что нужно для успеха в этой работе, и стоит спросить, как он или она описал бы квалифицированного кандидата.
Если он или она затрагивает навыки и компетенции у вас уже есть? Ты уже в пути. Если не? По крайней мере, вы будете знать, над чем вам нужно поработать, чтобы представить себя в идеальном состоянии.
7. «Что важнее всего подготовиться к роли, подобной вашей?»
В идеале вы будете уходить от этого разговора с ручкой на следующих шагах. Чтобы получить полезную информацию, с которой вы можете уйти, завершите разговор таким вопросом.
Есть ли определенная сертификация, которую вам нужно получить? Класс вы должны взять? Опыт у вас должен быть? К другим людям вы должны обратиться?
Узнайте, что он или она рекомендует, чтобы помочь вам адекватно подготовиться к этой работе, и вы воспользуетесь этим разговором, чтобы действительно сделать шаги вперед.
Когда вы рассматриваете определенную карьеру, информационные интервью - это полезный инструмент, на который можно положиться - при условии, что вы готовы задать правильные вопросы.
Убедитесь, что вы используете семерку, включенную здесь, и вы максимально увеличите эту дату кофе - с как можно меньшим количеством неловких пауз.
