Более десяти лет назад я сделал карьеру от директора по корпоративным коммуникациям до рекрутера почти всех комиссий. Я пошел на неисчислимый риск и управлял почти каждым аспектом перехода случайным образом. К счастью, мне повезло. Все получилось.
Но, оглядываясь назад, я не могу не думать про себя: «Чувак. Это было безрассудно.
Это, в конце концов, было моим источником существования. Это была моя жизнь .
Если вы планируете карьеру, я собираюсь обратиться к вам, чтобы сделать вещи по-другому. Сильно по другому.
Я собираюсь обратиться к вам с просьбой выполнить следующие ключевые шаги:
1. Начните с почему
Так много людей знают, что они ненавидят или переросли свою работу, но у них не так много понимания за этим. Вы должны понять, почему, прежде чем просто начать катиться к чему-то новому. В противном случае вы могли бы оказаться в другом месте, но тот, который вы все еще в конечном итоге ненавидите - и какой смысл в этих усилиях?
Подумайте над этими вопросами: зачем мне это? Почему я думаю, что эта новая карьера сделает мою жизнь лучше? Каковы могут быть недостатки или риски?
Иногда, выполняя упражнение, вы понимаете, что на самом деле все может быть не так радужно, как вы мечтали вообще. И иногда? Путь станет еще привлекательнее и станет еще лучше.
: 2 больших признака: вам не просто нужна новая работа, вам нужна новая карьера
2. Понять, что
Как выглядит эта новая работа или карьера? На что это не похоже? Как это называется?
Кроме того, очень важный вопрос для рассмотрения: есть ли у меня карьерный капитал в этом? Другими словами, сможете ли вы использовать свои навыки, свои контакты и свой профессиональный бренд для успешного перехода?
Так много людей пьют «Следуй своей страсти, и все станет на свои места» Kool-Aid. Но научные исследования, проведенные компьютерным ученым по имени Кэл Ньюпорт, показывают, что те, кто «следуют своим страстям», статистически имеют меньшую вероятность найти долгосрочную карьеру, чем те, кто использует существующий карьерный капитал при смене. Ньюпорт предлагает - и я твердо согласен - что вам гораздо лучше играть роли, которые используют карьерный капитал, который вы уже накопили за эти годы, и использовать эти области знаний новыми и творческими способами.
: Окончательное руководство по выяснению того, что вы хотите делать дальше
3. Выясните, что это будет
Вам не хватает определенных навыков, которые необходимы для того, чтобы стать привлекательным кандидатом на эту новую роль? Вам нужны сертификаты? Классы? Лицензии?
Иногда, даже если вы делаете, это полностью в пределах досягаемости. Это может быть простой вопрос - пройти онлайн-курс и получить базовые знания, чтобы вы могли уверенно сказать «Да, я знаю Excel» или «Да, я могу работать в QuickBooks».
Но иногда вам нужно более обширное образование или лицензирование. Вы должны разобраться в этом и принять решение о том, готовы ли вы делать начальные инвестиции, необходимые для этого центра, или нет.
Вы также хотите наметить дополнительные ресурсы, которые вам понадобятся для того, чтобы это осуществить и какие компромиссы могут потребоваться. Вам понадобится помощь по уходу за ребенком? Отнимут ли эти усилия время от других отношений или деятельности в вашей жизни? Можете ли вы получить свою семью на борту?
Предполагая, что вы чувствуете, что «все системы работают», после этого вам необходимо создать план.
: 6 способов создать навыки, не обращаясь ни к кому за помощью
4. Составьте план действий
Начните с конца с вашего плана действий. Какова ваша основная цель и идеальный график?
После того, как вы добились этого, разбейте его на основные этапы: навыки, которые вам необходимо приобрести, люди, с которыми вам нужно встретиться, вещи, которые вам нужно обернуть в вашей нынешней работе, личные вещи, которые вы должны посещать до перехода в эту смену, Каковы основные этапы?
Назначайте себе ежедневные или еженедельные задания, чтобы вы точно знали, что именно вы будете делать, когда будете сидеть перед компьютером под именем «карьерный опорный пункт». Вы не хотите обгонять это.
Выполнив эти задачи, вы также, вероятно, заметите, как маленькие шаги имеют тенденцию давать эффект снежного кома, и придадут вам импульс и уверенность в том, что это, на самом деле, вполне реальная возможность.
: Как установить амбициозные карьерные цели, которые вы можете реально достичь
5. Отслеживайте усилия
Уважайте себя достаточно, чтобы отслеживать усилия. Следите за тем, как вы делаете, и что вам нужно делать дальше. Установите напоминания, чтобы вы могли следить за вещами, когда вам нужно. Если вы собираетесь потратить время и энергию, чтобы это произошло, потратьте время и энергию на отслеживание своего прогресса.
Простая таблица Excel сделает вам чудеса. Если вы не являетесь человеком Excel, используйте инструмент, который наиболее удобен для вас, чтобы вы не отказались от него.
: Эта новая функция Google меняет цель игры
6. Измени свой бренд
Вам нужно будет изменить свой профессиональный бренд так, чтобы вы имели смысл для новой целевой аудитории. Простое правило: чем проще им «достать» вас, тем больше шансов, что они захотят узнать больше.
Никто не собирается делать вывод, как или почему вы «можете» иметь смысл для какой-либо конкретной роли или карьеры. Забудь об этом. Вместо этого, вы должны указать, что это «очевидно по лбу» в вашем резюме, вашем профиле LinkedIn, вашем сопроводительном письме - почему вы прекрасно понимаете роли, на которые претендуете.
Ваши конкуренты, по крайней мере, некоторые из них, будут отлично выглядеть на бумаге, потому что они работали в этой отрасли или работали в аналогичных ролях в течение нескольких лет. Итак, как вы собираетесь позиционировать себя таким образом, чтобы вы не только казались логичным, но, возможно, позиционировали себя как выдающийся лидер?
Вот пример. Однажды я работал с агентом ЦРУ, который хотел стать геологом. Поэтому он вернулся в школу, чтобы получить степень геологии. Он был на вершине своего класса, и у него было все для него. Однако, когда он приблизился к выпускному и начал претендовать на должности, ничего не произошло. С другой стороны, его одноклассники, у большинства из которых не было профессионального опыта, получали объявления о вакансиях, которые он хотел.
Я взглянул на то, как он представлял себя на бумаге, и понял, что происходит не так: он был парнем из ЦРУ на бумаге. Я уверен, что лица, принимающие решения по этим геологическим позициям, были сбиты с толку: они не могли быстро понять, что он потрясающий геолог. Они действительно не могли легко увидеть, что он был геологом, точка.
Я спросил его, как опыт ЦРУ может быть полезным для его будущей роли геолога. Он ответил: «Я был в интенсивных полевых условиях. Мне приходилось ориентироваться и преодолевать самые экстремальные условия, в самых отдаленных местах. Вы можете буквально бросить меня куда угодно, и я не только буду в порядке; Я добьюсь успеха.
Там был его крючок. И именно так мы изменили свой профессиональный бренд.
: Как создать личный план брендинга за 30 минут (даже если вы ненавидите личный брендинг)
7. Мобилизуйте ваш отряд
Заставьте своих людей на борту, особенно тех, кого вы знаете, всегда иметь спину. Да, возможно, вам нужно быть немного скрытным в своих намерениях, если вы все еще работаете в другом месте, но сейчас не время полностью работать под радаром. Выберите ваши самые надежные контакты и заручиться их помощью.
И когда вы делаете, будьте конкретны. Сказать людям: «Эй, я думаю о том, чтобы стать автором гранта» - это хорошо и хорошо, но на самом деле это не говорит о том, что вам нужно, или как, в частности, они могут помочь больше всего.
: «Помогите мне найти работу!» Письма для отправки в вашу сеть
8. Получить в сговоре с правильными людьми
Вы обязательно должны познакомиться со страстными и успешными людьми, работающими в этой новой области интересов. Не беспокойся об этом. Люди более щедры на время и вклад, чем вы думаете, особенно когда вы проявляете интерес к ним и признаете или подтверждаете то, что они делают профессионально.
Всегда помните, что никто не хочет попасть в засаду. Лучший способ подойти - это сделать комплимент или отметить то, что они делают, что кажется интересным или впечатляющим. После того, как вы построите немного взаимопонимания, вы можете попросить об одолжении или немного своего времени. И, без сомнения, спасибо всем, кто дает вам советы и советы по пути. Еще лучше реализовать их вклад. Это лучшее спасибо, что вы можете дать.
: Представляем шаблон электронной почты, который поможет вам встретиться с кем угодно.
Причина, по которой так много людей перестают делать карьеру, заключается в том, что они напуганы. Испугавшись.
Изменения ужасны. Страх неизвестного ужасает. Страх перед поражением? Худший.
Так в чем же секрет тех, кто добирается до другой стороны?
Во многих случаях это довольно просто: они делали один маленький, осознанный и смелый шаг к цели каждый день, даже когда это было неудобно. Даже когда это было ужасно.
Они взвесили вещи и решили сделать все возможное. Теперь твоя очередь.
