Как бы нам ни хотелось, чтобы рабочий мир походил на счастливый эпизод « Парки и отдых» , не всегда так складываются офисные отношения. И когда все становится непросто - с ревнивым коллегой, неработающей командой или даже с простой проблемой недопонимания - может быть трудно понять, каков правильный курс действий. Никто не хочет иметь дело с конфликтами, но это почти всегда ваш единственный выход из них таким образом, чтобы это было безопасно и полезно для вовлеченных, не говоря уже о вашей компании.
К счастью, споры любого рода, как правило, похожи на навигацию, независимо от того, насколько одна проблема отличается от другой. Вот девять способов подойти к любому стилю на рабочем месте.
-
Когда вы доведите борьбу до ключевых вовлеченных игроков, вы заметите, что есть общие способы решения каждой ситуации соответственно. (Вашингтон Пост)
-
Все легко нагревается, когда все стороны проблемы чувствуют, что они вовлечены по правильным причинам. Просто имейте в виду, что разрешение ситуации - это обмен информацией и общение со всех сторон, а не просто выяснение, кто прав, а кто неправ. (ДА! Журнал)
-
Лучший способ справиться с офисными беспорядками? Активно слушайте, кто причиняет боль, и попытайтесь понять его или ее точку зрения. (Forbes)
-
Старайтесь сохранять оптимизм во всем этом. В качестве предостережения, вы всегда должны ожидать продолжения работы с теми, кто участвует, поэтому сжигание мостов здесь не вариант. (mindbodygreen)
-
Если вы обеспокоены тем, что ситуация может быть слишком увлечена, вам следует помнить о некоторых вариантах деэскалации. (Выздоравливающий Инженер)
-
Отступив на мгновение, вы можете понять, что то, что вызвало разногласие, на самом деле не стоит всей этой драмы. Выбирай свои битвы и не парься по мелочам. (Lifehacker)
-
Опять же, никогда не сжигайте мосты, особенно в офисе. Даже если вам не нравится ни одна черта в одном из ваших коллег, есть способы работать с ним или с ней.
-
Или, может быть, кто-то действует вам на нервы, и лучший способ сохранить вашу профессиональную хладнокровие - это противостоять ей, разобраться в том, что вас беспокоит, и быть честным с ней, чтобы исправить это. (Предприниматель)
-
Наконец, просто помните: сейчас это кажется трудным, но с вами все будет в порядке. Немного уверенности может иметь большое значение, когда дело доходит до урегулирования вещей с окружающими. (The Daily Muse)
