Уважаемый рекрутер,
Подпись,
Решительный, чтобы получить это правильно
Привет, решительно настроен,
Вы только что пошли на первое свидание, и это было здорово. Вы немного посмеялись, узнали о трех своих младших сестрах, вы даже рассказали им о том времени, когда в начальной школе вы писали штаны в автобусе из Sea World. А потом они начинают переписываться с вами, используя такие слова, как «родственная душа» и «судьба», и вы хотите нажать на тормоза.
Если вы просто волновались, что нажали на колонку знакомств, не бойтесь. Мы все еще обсуждаем советы по карьере, и у меня есть смысл. Вот что: определение роли - это ваша «идеальная работа» из описания, столь же ошибочно, как и решение, что кто-то является вашей второй половиной после единственного свидания.
Хотя я понимаю, что хочу, чтобы меня заметили и произвели большое впечатление, правда в любой ситуации, у вас недостаточно информации, чтобы сделать четкое суждение. И вы знаете, как вы пытаетесь показать свою лучшую сторону только на первом свидании? Ну, то же самое можно сказать и об организации: описание составлено так, чтобы показать лучшую сторону роли и компании.
Никогда не решайте, что что-то идеально для вас, пока вы не встретились с несколькими людьми в компании, не посетили офис и не получили четкое представление об обязанностях, которые вам лично описаны.
Предположение о том, насколько велика будет эта позиция, только настраивает вас на душераздирающее состояние, либо когда вы его не приземляете, либо когда оно в конце концов оказывается не столь идеальным. Здоровая доза реализма необходима, чтобы увидеть несоответствие между списком вакансий и реалиями должности и компании.
Тем не менее, существуют способы заявить о себе в качестве претендента на роли, которые вас волнуют, чтобы вы могли пройти собеседование и по-настоящему оценить, подходит ли вам это.
Надеюсь, если это действительно для вас, вы исключительно квалифицированы для этого. Выделите ваши ключевые квалификации, соотнося их с конкретными потребностями, которые указаны в списке.
Обязательно используйте свое сопроводительное письмо и резюме, чтобы ясно показать, как ваш предыдущий опыт поможет вам добиться того, что нужно компании. Эта статья, в частности, дает советы о том, как сделать себя наиболее подходящим для данной должности.
НУЖНА ПОМОЩЬ В СТРАТЕГИИ ПОИСКА РАБОТЫ?
Отличные новости! Мы работаем с экспертами, которые специализируются именно на этом.
Наймите карьерного тренера сегодня!
Кроме того, небольшая сеть внутри компании никогда не помешает, в меру. Ваша цель состоит в том, чтобы выделиться по правильным причинам - отличное направление от друга друга в компании или из информационного интервью, а не из неправильных: отправить менеджеру по найму корзину с фруктами на их публично не перечисленный домашний адрес (Да, это случилось со мной. Это было действительно жутко).
Работа вашей мечты есть, но для того, чтобы влюбить вас, нужно больше, чем просто пост работы. Объективно оцените роль и компанию, а затем, если это действительно любовь на последнем интервью, живите долго и счастливо.
Ваше письмо может быть опубликовано в статье о Muse. Все письма «Спросите эксперта» становятся собственностью Daily Muse, Inc и будут отредактированы на предмет длины, ясности и грамматической правильности.
