Эта статья от наших друзей в LearnVest, ведущем сайте для личных финансов.
Действительно ли имеет значение, несет ли полученный вами диплом признание Лиги плюща?
Это зависит от того, кого вы спрашиваете. Если это 17-летняя девушка, вышедшая из тумана SAT, то воспринимаемый престиж ее будущей alma mater - это все и конец. Вероятно, можно с уверенностью сказать, что то же самое верно и для ее родителей.
Но если вы спросите лидеров бизнеса, вы, вероятно, услышите ответ: «Это действительно не такая уж большая проблема».
Два опроса, проведенных Gallup от имени Lumina Foundation, организации, занимающейся повышением доли американцев с высшим образованием, обнаружили, что менеджеров по найму не беспокоило то, где их новые сотрудники получили ученые степени.
Скорее всего, согласно более чем 600 опрошенным лидерам бизнеса, важны знания кандидата в данной области и его применимые навыки. Даже кандидат в колледж кандидата перевесил родословную ее школы: 28% опрошенных сочли ее специальность «очень важной» при принятии решения о найме, в то время как только 9% придали диплому такой же вес.
Между тем, второй опрос Gallup, проведенный среди взрослых американцев, показал, что широкая публика высоко ценит учреждение. На вопрос, насколько важно, по их мнению, колледж кандидата для менеджера по найму, 30% ответили, что это «очень важно», и удивительные 47% чувствуют то же самое в отношении колледжей.
Так что же это значит для охотников за работой? Гэллап замечательно объясняет это: «Получение работы и достижение долгосрочного успеха в карьере могут все больше зависеть от демонстрации реальной ценности для работодателей через опыт и целенаправленное обучение - и все меньше по степеням, даже если они из престижных университетов».
Больше от LearnVest
- Миллионы пропускают помощь колледжа
- Почему я боюсь погасить свои студенческие ссуды
- Что вы должны знать о сберегательных планах колледжа
