LinkedIn проделал исключительную работу, зарекомендовав себя как место для поддержания вашего профессионального присутствия в Интернете. Чтобы попасть сюда, в него играют с множеством различных функций и форматов - некоторые с большим успехом, чем другие.
Например, введение навыков и одобрений было (и остается) встречено множеством критических замечаний. Поскольку любой может поддержать кого-либо еще практически для всего, многие задаются вопросом: «В чем именно смысл этих вещей?» Или «Должен ли я действительно обращать внимание на одобрения?»
Короткие ответы: «Продолжайте читать» и «Да, возможно». Вот две веские причины, почему одобрения определенно имеют значение.
Быть найденным
Общеизвестно, что рекрутеры довольно широко используют LinkedIn. И главная причина того, почему раздел «Навыки и одобрения» важен, состоит в том, что есть свидетельства того, что вы будете иметь более высокий рейтинг в результатах поиска LinkedIn, если у вас будет больше одобрений для навыка, который ищет рекрутер. Довольно простой способ быть замеченным, верно?
Совет
Думайте об одобрениях как о новых и улучшенных ключевых словах. По умолчанию LinkedIn автоматически ранжирует ваши навыки по количеству одобрений, которые у вас есть, но чтобы получить больше одобрений для навыков, которые вы хотите подчеркнуть, измените свой список и поднимите эти навыки выше. Кроме того, если вас одобряют за случайные вещи или за вещи, которые вы не хотите подтверждать, вы всегда можете скрыть либо весь навык, либо конкретного индоссанта. Просто установите свой профиль в режим редактирования, и вы увидите небольшую демонстрацию в разделе «Навыки и одобрения», показывающую, как ее редактировать.
обязательство
Конечно, LinkedIn - это не просто платформа для поиска; это также способ оставаться на связи с вашей сетью. Один из способов сделать это - рекомендовать людей в LinkedIn, хотя этот процесс требует некоторых усилий и усилий. С другой стороны, одобрение - это простой и легкий способ поддерживать связь и регулярно общаться со своими контактами. Думайте об этом как об отправке небольших заметок, которые говорят: «Я помню тебя! Ты потрясающий! »Звучит просто, но никогда не повредит генерировать добрую волю, пока она тебе не понадобилась.
Совет
Подумайте о выборе дня, чтобы дать одобрение людям. Возможно, каждое утро понедельника, вы можете прокручивать ленту новостей LinkedIn и нажимать на пару человек, с которыми вы не очень хорошо общались. Подтвердите их на несколько навыков, которые вы видели, они показывают хорошие результаты (в идеале, те, которые уже перечислены в их профиле, а не случайные навыки).
Хотя преимущества перечисления навыков и предоставления одобрений могут быть не сразу очевидны, полезно использовать их, чтобы заложить основу либо для контактов с людьми, с которыми вы не общались некоторое время, либо для поиска соответствующими рекрутерами в LinkedIn. Итак, начните лечить эти 10 лучших навыков!
