В последнее время я читал этот совет повсюду - кажется, что новым обязательным аксессуаром для амбициозных профессионалов является наставник. И конечно, как наставник и подопечный, я могу засвидетельствовать тот факт, что этот тип отношений может быть полезным для вашей карьеры и личного развития. Исследования даже показали, что те, у кого есть наставники, стремятся продвигаться быстрее.
Но даже несмотря на то, что это горячая новая тенденция, установить формальные отношения наставничества нелегко, и это, безусловно, не является предпосылкой успеха! В конце концов, наставник не должен быть вашим чирлидером, деловым партнером, тренером по жизни и джинном в бутылке, завернутой в одно целое (и если у вас есть наставник, не относитесь к нему или к ней так, или вы выиграли наставника гораздо дольше). Наставник - это просто тот, кто может направить вас в своей области знаний.
Так что, если у вас его нет, не паникуйте. Существуют и другие (иногда более эффективные) способы получить необходимые навыки и советы. Прежде чем отправлять вслепую запросы «Будешь ли ты моим наставником?» На каждую горячую строчку в Твиттере, попробуйте эти другие пути.
Если вы ищете вдохновение: получите образование по электронной почте
Самая ценная часть отношений наставничества - это получение хороших советов, когда они вам нужны. Но реальность такова, что ваша сессия вопросов и ответов полностью зависит от графика вашего наставника и конкретных знаний, и выслушивание с широким спектром точек зрения может быть более полезным.
Для такого типа вдохновения существует масса карьерных и жизненных тренеров, которые еженедельно, а иногда и ежедневно, выдают в своих новостных рассылках знания. Я многому научился, будучи в списках рассылки Сета Година и Лоры Редер, и даже узнал о бизнес-кредитной карте American Express и получил ее через информационный бюллетень SmartBrief.
Поэтому вместо того, чтобы удалять или отписываться от всех этих новостных рассылок, запланируйте один час в неделю, чтобы просмотреть все из них, записать рекомендации и слова мудрости, а также добавить в закладки хорошие блоги, чтобы вернуться к тому моменту, когда вам нужен совет по конкретным темам. Да, и если вы найдете какую-то особенно проницательную информацию, отправьте автору привет в Twitter или в разделе комментариев - это отличный способ попасть на радар влиятельного человека.
Если вы ищете совет: осмотрите вокруг, а не сверху
Когда большинство людей представляет себе наставника, изображение обычно бывает кем-то мудрым и остроумным в остром костюме. Ну, угадай что? Эти люди не всегда имеют время быть наставниками!
Хорошая новость заключается в том, что жизненные уроки приходят не только от старших руководителей. На самом деле, контакты в вашей области, коллеги и даже люди, с которыми вы, по вашему мнению, конкурируете, могут быть очень полезны: хотя наставники отлично подходят для того, чтобы давать общую карьерную консультацию, люди, которые находятся на вашем уровне, вероятно, ближе к конкретная ситуация, с которой вы имеете дело.
Например, я управляю компанией онлайн-терапии, и недавно с мной связался основатель конкурирующего сайта. Поскольку наши целевые рынки были разными, я согласился поговорить с ним. Оказывается, он пережил много неудач и, в основном, искал веселый разговор, и было очень приятно сочувствовать ему и сравнивать записи о том, как мы преодолевали подобные препятствия. К концу беседы мы многому научились и по-новому взглянули на стоящие перед нами проблемы. Плюс я нашел нового собутыльника!
Итак, в следующий раз, когда вы ищете совет, осмотрите. Люди, сидящие рядом с вами, могут быть более ценными, чем вы думаете.
Если вы ищете связи: общайтесь
Независимо от того, начинаете ли вы запуск или поднимаетесь по корпоративной лестнице, связи - это все . И, конечно же, наставник может сделать для вас несколько электронных рассылок, но ничто не сравнится с тем, чтобы на самом деле оказаться перед кем-то и продавать себя один на один.
Таким образом, вместо того, чтобы концентрировать свою энергию на построении отношений с одним человеком, отправляйтесь туда и свяжитесь со многими людьми. Присоединяйтесь к профессиональной организации, участвуйте в Meetup или представьтесь известным людям на мероприятиях в вашей области. Удостоверьтесь, чтобы получить карточки людей и следить за всеми, кого вы встречаете, даже если они не кажутся важными связями. Возможно, вы встретите наставника на этом пути, но тем временем вы будете накапливать слухи о том, кто вы есть и чем занимаетесь, и нет ничего более ценного, чем это.
В конечном счете, отношения наставничества - это обучение и совершенствование. Поэтому вместо того, чтобы расстраиваться из-за того, что у вас нет наставника, ищите возможности роста на своих собственных условиях. Может появиться наставник, но если этого не произойдет, вы будете делать великие дела для своей карьеры самостоятельно.
