Вы ищете карьерное просвещение? Не знаете, как его найти, если у вас есть работа на полную ставку? Хотите верьте, хотите нет, волонтерство - это один из способов найти работу своей мечты, все еще работая в обычные часы.
Волонтерство может внести ясность в то, что вы любите (или не любите) в своей карьере. Более того, он может помочь вам открыть новые возможности и выделиться потенциальным работодателям, когда вы начнете искать работу.
Вместо того, чтобы соглашаться на работу, которая, по вашему мнению, будет вас увлекать, выясните, что делает вас счастливее. Вот три способа, которыми вы можете использовать волонтерство, чтобы узнать о конкретном секторе, узнать свой стиль работы и развить навыки, которые помогут вам на пути к работе вашей мечты.
1. Найдите (организации, которые соответствуют) вашей цели
Благодаря волонтерству вы узнаете больше о некоммерческих, адвокатских, правительственных и корпоративных партнерах, которые вносят свой вклад в дела, которые вам наиболее интересны.
Например, тот, кто увлечен раком, может стать волонтером в исследовательском центре, таком как Фред Хатчинсон, или в некоммерческой организации, такой как Американское онкологическое общество. Но это не все. Добровольно участвуя в этом секторе, вы узнаете, что есть другие высокоэффективные организации, которые на самом деле являются коммерческими, например, этот список компаний, создающих удивительные, спасающие жизнь решения для больных раком.
И не считайте стартапы! Вначале добровольное сотрудничество с коммерческой компанией может показаться нелогичным, но вот «четыре изменяющие мир причины, по которым вы должны это делать». Небольшие организации дают вам больше возможностей для ознакомления с большим количеством аспектов основных операций, и, скорее всего, будут иметь навыки, основанные на навыках. проект, и им действительно нужны ваши способности - это значит, что ваша работа окажет значительное влияние.
Другими словами, волонтерство не обязательно означает, что вы собираетесь работать в некоммерческой организации до конца своей жизни. На самом деле, это может помочь вам найти компанию с миссией, в которую вы верите, которую иначе не нашли бы.
2. Узнайте, как вы работаете лучше всего
Есть некоторые вещи, которые вы можете узнать только с опытом, например, предпочитаете ли вы работать самостоятельно или в составе команды (или какую-то комбинацию из двух). Даже если вам не хватает формального опыта работы, волонтерство может дать вам возможность изучить, как вы лучше всего работаете с другими.
Например, волонтерство в совете или консультативной группе даст вам возможность работать с другими лидерами. Чувствительность ко времени, связанная с волонтерством для планирования мероприятия, проверит ваши навыки сотрудничества. А волонтерство в проекте, который требует от вас использования своих навыков и опыта в одиночку, либо в свободное время на еженедельной основе, либо в «целенаправленном отпуске», заставит вас добиваться результатов самостоятельно.
Обнаружение того, как вы работаете лучше всего, хорошо послужит вам в качестве волонтера и в будущем.
3. Поделитесь своими навыками
Не просто помогайте развивать навыки, которые вы хотите получить. Добровольное использование уже отработанного опыта может иметь огромное значение для организаций, которые вам небезразличны. «Разрыв в навыках» является одной из самых больших проблем для организаций, оказывающих влияние на социальную сферу, и, как таковая, вы можете оказаться в более крупных и престижных проектах, чем в повседневной работе (привет, резюме!).
В зависимости от вашей доступности, это наиболее распространенные типы соглашений, связанных с навыками:
- Обучение: хорошо для тех, у кого меньше возможностей, обучение позволяет передать свои навыки сотрудникам организации. Примером такого типа волонтерства было бы проведение семинара по навыкам Excel или анализу данных.
- Консультации: хорошо для тех, у кого ограниченная доступность, но кто может оставаться вовлеченным в течение более длительного периода времени. Это часто означает широкое мышление. Вы можете разработать план, чтобы помочь организации преодолеть проблему или реализовать новую возможность, например, помочь некоммерческим организациям в выявлении краткосрочных и долгосрочных способов снижения эксплуатационных расходов.
- На основе проекта: хорошо для тех, кто может посвятить определенное количество времени. Волонтерство в проекте означает, что вы поможете организации достичь четкого результата. Примерами могут быть создание нового веб-сайта, создание видео или планирование мероприятия.
- Член команды: хорошо для тех, кто ищет долгосрочное взаимодействие. Волонтерство не должно существовать только по вечерам и выходным. Вы можете занять должность добровольца, ответственного за взаимодействие с донорами, или ключевую сферу бизнеса, такую как маркетинг, оценка, информационные технологии, написание грантов или коммуникации на один год. Просто помните, что, даже если вам не платят, вы должны вести себя так, как любой другой член команды.
Естественно, что привнесение ваших навыков сохранит их свежесть, и на самом деле доказано их дальнейшее развитие. Более того, вклад в организацию, которая вам небезразлична (в дополнение к вашей работе, требующей большого напряжения), может помочь вам определить, не вдохновляет ли вас ваша работа или рабочая среда.
Короче говоря, чем больше опыта вы даете себе, тем больше у вас шансов узнать о типе работы, которую вы любите делать, и типах среды, в которой вы преуспеваете. И даже если вы не найдете ответы на все вопросы? Добровольчество поможет вам сделать мир лучше в этом процессе.
