Вы знаете, что должны настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу. Но иногда не очень понятно, как вы можете дать работодателям то, что они ищут - по крайней мере, не будучи очевидным.
Например, предположим, что в должностной инструкции спрашивается кто-то с «высокой мотивацией» и «самозабвением». Как вы говорите: «Эй, это я!», Не говоря: «Я очень мотивирован и самозабвен? »
Вот краткий ответ: вы используете свои соответствующие навыки и соответствующий опыт, чтобы доказать это.
Для полного объяснения того, как на самом деле это сделать, читайте дальше.
Если они ищут командного игрока
Выделите моменты, когда вы успешно работали с другими людьми. Примечание. Некоторые люди путают навыки командной работы с ситуациями, когда они руководят командой. Не делайте этого - одноранговые взаимодействия отличаются от взаимодействий менеджер-сотрудник. Убедитесь, что вы используете примеры, которые демонстрируют первое. (И оставьте последнее для позиций, которые просят вас выделить ваш опыт лидерства.)
Например:
- Повышение рейтинга кликов по электронной почте на 20% благодаря тесному сотрудничеству с другими членами команды дизайнеров.
- Сотрудничал с 6 другими сотрудниками для планирования и проведения корпоративного ретрита на 200 человек
- Повышена точность кодирования на 15% за счет использования техники парного программирования.
Ключевые слова: работа с, сотрудничество, партнер, участие, объединение, объединение, содействие, развитие отношений с
Если они ищут лидера
Здесь вы можете продемонстрировать свою способность мотивировать, учить и вдохновлять. Как вы увидите, возможно продемонстрировать лидерские качества даже на позиции начального уровня. Просто назовите обстоятельства, в которых вы давали указания - будь то руководство семинаром или управление командой.
Например:
- На борту, обучении и наблюдении за 5 новыми сотрудниками в отделе аналитики
- Презентация эффективных коммуникационных процессов для компании из 60 человек.
- Менторед 3 стажера по связям с общественностью, продолжая отношения после того, как они вернулись в школу
- Внедрил новую систему управления временем и научил 10 сотрудников использовать ее.
- Контролировал 4 прямых отчета
Ключевые слова: содействие, управление, контроль, обучение, руководство, делегирование, посредничество, набор, консультирование, администрирование, умеренный, инструктаж, руководство, совет, тренер, арбитр, связь, координация, вдохновление, влияние
Если они ищут кого-то, кто процветает в быстро меняющейся среде
Теперь у вас есть возможность вспомнить, сколько раз вы жонглировали несколькими задачами одновременно. (Каждый день я прав?) Демонстрация того, что вы можете справиться с несколькими обязанностями в любой момент, придаст менеджеру по найму уверенность в том, что вы сможете сохранять спокойствие и эффективность, даже если на вас летят сотни заданий.
Например:
- Запланировано и запущено 3 программы одновременного вовлечения сотрудников, что привело к увеличению заявленной удовлетворенности сотрудников на 20%
- Ответил на 40+ звонков в день, помогая клиентам в магазине и поддерживая чистоту зоны
- Выявление и решение более 20 клиентских запросов каждую неделю при исследовании и устранении расхождений в платежах
Ключевые слова: расставить приоритеты, ускорить, организовать, управлять, многозадачность, динамическая среда, большой объем
Если они ищут сильного коммуникатора
Вот ваше место для обсуждения ролей, в которых вы писали или говорили. В общем, сопоставьте используемую вами коммуникационную среду с фактическим описанием работы. Если вы претендуете на должность HR, на которой вы всегда будете общаться в устной форме, выделите обязанности, которые требовали общения с другими сотрудниками, клиентами или руководством. Если, с другой стороны, вы подаете заявку на должность PR, вы захотите повысить свою способность общаться по электронной почте и по телефону.
Например:
- Общение примерно с 50 клиентами в день, улучшение их опыта благодаря теплому, дружескому поведению и стремлению отвечать на вопросы
- Согласованные партнерские отношения с 4 новыми клиентами, помогающие компании занять прочные позиции на развивающемся рынке.
- Переписан процесс приема на работу для иностранных контрактников, документ из 100 страниц, используемый для обучения примерно 500 сотрудников каждый год
- Сосредоточенная и мотивированная команда по продажам из 10 человек дает 15-минутную еженедельную речь
Ключевые слова: сочинять, писать, представлять, говорить, интервьюировать, лоббировать, убеждать, вести переговоры, автор, обсуждать, взаимодействовать, уточнять, формулировать
Если они ищут аналитического или качественного мыслителя
Вспомните время, когда вы приняли логические решения или работали с данными. Не волнуйтесь, если ваша роль не связана с цифрами - специалист по карьере Лили Чжан имеет отличное руководство по количественной оценке любой работы.
Например:
- Компания сэкономила 10 000 долларов США, регистрируя и просматривая еженедельные журналы оплаты труда сотрудников и расследуя расхождения в оплате труда
- Разработал и управлял бюджетом в 500 тысяч долларов для коммерческой деятельности, расставляя приоритеты для ключевых инвестиций, чтобы соответствовать прогнозу дохода на рынке
- Разработал и внедрил A / B-тестирование, используя результаты, чтобы повысить вовлеченность пользователей на 40%
Если они ищут кого-то, кто является творческим
Вы должны включить проекты или идеи, которые вы специально разработали. Если у вас возникли проблемы с предложением примера, возможно, вы захотите расширить определение «креатив». Это не обязательно означает «вычурный» - для многих рабочих мест это означает возможность найти неожиданное решение. Поскольку каждая работа сопряжена с трудностями, вы гарантированно получите хотя бы одну «творческую победу».
Например:
- Предложенная новая вертикаль «Green Living», удваивающая среднее время, затрачиваемое на площадке, и позволяющая компании найти экологически безопасных партнеров по бренду
- Создана целевая страница электронной книги, позволяющая компании собирать электронные письма от 1000 потенциальных клиентов
- Увеличение выручки на 5% за счет разработки и внедрения нового решения для мерчендайзинга для региональных розничных магазинов
Ключевые слова: вводить, инициировать, решать, создавать, реализовывать, проектировать, запускать, внедрять, вводить новшества
Если они ищут самостоятельного стартера
Укажите время, когда вы были активны или успешно работали самостоятельно. В общем, компании, которые ищут «мотивированных», «мотивированных», «страстных» или «самостоятельных» работников, хотят знать, что вам не нужно микроуправление, и вы не будете делать минимум того, что нужно. требуется от вас.
Например:
- Инициатива по созданию страницы Facebook для сотрудников магазина, улучшение внутренней коммуникации и командной работы.
- Проактивно связывался с клиентами, когда их заказы опаздывали, сокращая количество отмененных заказов на 20%
- Доброволец в команде сотрудников Employee Success; самостоятельно запланировано 6 квартальных мероприятий для сотрудников
Ключевые слова: независимо, предвидеть, определить / решить, предложить, волонтер
В следующий раз, когда вы прочитаете описание работы и подумаете: «Эта должность была бы идеальной для меня», используйте соответствующий опыт и ключевые слова, чтобы доказать это. Вы будете на шаг впереди кандидатов, которые ожидают, что менеджеры по найму сами соединят точки с резюме, и на шаг ближе к выполнению задания.
