Иногда вы можете сказать что угодно, чтобы получить работу.
Вы претендуете на определенную должность, но как только менеджер по найму окажет вам помощь, он или она предлагает, что, возможно, вы лучше подходите для другой должности. «Вам интересно?» - спрашивает он.
И вы - стремящийся сделать все возможное, чтобы не разочаровать менеджера по найму, даже если вы действительно хотите получить работу, на которую первоначально претендовали, - скажите «Да, конечно».
Затем собеседование.
«Из-за недавней реструктуризации отдела лицо, занимающее эту должность, также будет заниматься большинством жалоб наших клиентов. Это то, что вы хотели бы сделать? »- спрашивает интервьюер.
И снова, желая угодить, вы говорите: «Конечно, я могу это сделать» - даже если вы поклялись, что больше никогда не будете работать в отделе обслуживания клиентов.
Эта проблема? Вы люди, пожалуйста.
Вы подавляете свои желания, чтобы удовлетворить желания другого человека - в данном случае менеджера по найму. Особенно, когда вы работаете на охоте, это может быть опасной и изнурительной привычкой.
Вместо того, чтобы объективно рассматривать каждую возможность и пытаться определить, подходит ли она вам, вы изо всех сил стараетесь сказать все, что хочет услышать менеджер по найму, до такой степени, что даже если она не очень подходит, вам кажется, что отлично подходит. Итак, вы получили работу. Потому что вы не хотите никого разочаровывать, вы принимаете это. И вы в конечном итоге несчастны, недовольны и, во многих случаях, в поисках новой работы.
Обычно это не то, что вы можете сразу отключить, но вы можете изменить свое мышление, чтобы научиться сосредотачиваться на том, что вы хотите во время поиска работы, и, в конце концов, закончить любимой карьерой. Вот несколько советов.
Создайте свои соглашения
Прежде чем вы начнете искать работу, уделите время тому, чтобы подумать о том, чего вы хотите, а чего вам определенно не нужно.
Вы пытаетесь выйти из управления и ворваться в маркетинг? Ваше резюме, вероятно, полно управленческого опыта, поэтому рекрутеры, скорее всего, увидят, что вы лучше подходите на руководящие должности. Но если вы серьезно относитесь к переключению передач, вы должны серьезно отказаться от чего-либо, кроме маркетинговой роли.
Или, может быть, различие немного более расплывчато. Например, может быть, вы хотите заниматься маркетингом, но вы бы предпочли, чтобы писание было вашей основной ответственностью, а не делать холодные звонки. Если вы на собеседовании и менеджер по найму упоминает, что 80% вашего дня будет состоять из холодного звонка, вы должны быть готовы уйти.
Составьте список ваших абсолютных нарушителей соглашения и просматривайте его перед каждым собеседованием. Вы сможете лучше сконцентрироваться на том, что вы хотите, а что нет, что облегчит самоутверждение.
Практикуйся "Нет" вслух
Скорее всего, вы бы не пошли на холодное интервью - не потратив абсолютно никакого времени на подготовку или репетицию ответов на общие вопросы интервью или истории о вашем опыте. Это просто рецепт для вас, чтобы перемешать свои слова или забыть важные детали.
Точно так же, если вы впервые пытаетесь сказать «нет» вслух на самом деле на собеседовании, вы можете испытать то же самое связанное с языком ощущение. Вместо этого вы должны подготовиться к тому, чтобы сказать «нет» таким образом, чтобы это было милостиво, но твердо.
Представьте себе, что менеджер по найму спросит вас, хотите ли вы рассмотреть вопрос о позиции по продажам, даже если вы подали заявку на должность менеджера проекта. Прежде чем приступить к собеседованию, потренируйтесь в том, как бы вы ответили: «На данный момент в моей карьере я хочу переключиться на управление проектами, и хотя я ценю, что вы рассматриваете меня в качестве менеджера по продажам, это не то, что я заинтересованы прямо сейчас ».
Это относится и к оценке ответственности в роли. Например, интервьюер может спросить, как вы относитесь к путешествию две недели в месяц. Если это не то, с чем вам удобно, попрактикуйтесь в том, чтобы сказать правду: «Мне не комфортно совершать такие путешествия. Есть ли место для корректировки этого требования? »
Как только вы несколько раз сказали вслух «нет», вы почувствуете себя более уверенно и уверенно, сказав это интервьюеру.
Признать, кто вам не нравится
Удовлетворение других во время поисков работы может дать вам удовлетворение в краткосрочной перспективе: менеджер по найму будет в восторге от того, что вы готовы рассмотреть другую должность. Вы получите предложение о работе. Все в команде будут рады, что вы присоединитесь к компании.
Но если вы не были честны в отношении того, что вы хотели получить на работе, это не займет много времени, когда начнутся долгосрочные последствия: вы будете чувствовать себя неудовлетворенным своей ролью. Вы будете бояться ходить на работу каждый день. Вы почувствуете, что ваши настоящие таланты используются не в полной мере.
В то время как вы будете радовать всех остальных - менеджера по найму, вашего босса и ваших коллег, - вы подведете самого важного человека в уравнении: вас .
Отправляйтесь на поиски работы с учетом этого долгосрочного удовлетворения - удовлетворения, которое начинается с признания и достижения того, чего вы хотите в карьере, - и вы будете гораздо более подготовлены к тому, чтобы защищать себя и получать работу, которую любите.
