Я знаю парня, который просто великолепен в своей работе. Он является креативным руководителем в глобальном маркетинговом агентстве, и помимо того, что с ним приятно работать, у него есть глаз на визуальный дизайн, который практически не имеет аналогов. Он качает это каждый раз.
Но он также напуган большую часть времени; он сказал мне так же. Каким бы хорошим он ни был, и каким бы хорошим он ни был, он боится, что следующий проект пойдет не так, как надо, или что он не будет красивым, если он знает, что это может быть.
Как он может быть настолько хорош в том, что он делает, и все же так напуган?
Ответ на самом деле довольно прост - потому что он всегда отталкивает границы своего опыта и устремляется на новую территорию.
Он не боится быть неудобным.
Думаю об этом. Работа, которая предлагает только комфорт, является работой, которая полностью знакома. Там нет никаких сюрпризов. Все, что требует работа, вы сделали раньше. Это предсказуемо, безопасно и скучнее грязи, и может показаться, что такая работа будет хорошим выбором для безрискового способа заработать несколько долларов.
Но чем дольше вы остаетесь где-то из-за желания быть в безопасности или чувствовать себя комфортно, чем больше ваше мировоззрение сужается, тем больше разрушается ваша уверенность в себе и тем больше уменьшается ваше чувство того, кем вы являетесь.
Вы можете забыть, почему вы взяли работу в первую очередь. Все виды крошечных вещей начинают раздражать и расстраивать вас. Вы беспокоитесь о риске и меняете больше, чем когда-либо раньше. Вы не помните, как выглядит ваш лучший, и радость становится концепцией, которая становится все более и более неуловимой.
Именно так люди попадают в колею, и первоначальный призыв к комфорту становится плохой привычкой, которую все труднее сломать. По мере того, как эта колея становится глубже, тем больше разрыв между тем, где вы находитесь, и тем, где вы могли бы быть, и тем больше просачивается разочарование, стресс и гнев.
Дискомфорт, с другой стороны, означает, что вы там исследуете. Это означает, что вы находитесь в месте, где вы не были раньше; может быть, вы впервые изучаете навык, который заставляет вас чувствовать себя неуклюжим или некомпетентным. Может быть, вы применяете существующий навык совершенно по-новому, например, решаете проблемы, преодолевая целый новый пакет вопросов, или строите отношения с руководителями C-suite. Или, может быть, вы находитесь в центре внимания, как никогда раньше, возможно, потому, что вы можете вызвать выстрелы, или, возможно, потому что другие ценят ваши идеи.
Проблема в том, что дискомфорт сопровождается страхом, сомнениями и догадками, и наш предпочтительный ответ на эти вещи - отступить и вернуться туда, где мы чувствуем себя в безопасности.
Итак, вот фокус: перестаньте думать, что вам не должно быть неловко, а дискомфорт плохой или нежелательный. Даже не нужно думать, что это хорошо или желательно. Это просто видение их как то, что происходит время от времени, и все еще идет на них со всем, что вы есть.
Комфорт и безопасность в долгосрочной перспективе могут принести вам гораздо больше вреда, чем дискомфорт и риск, особенно в современном мире. Что приводит нас к одному большому вопросу:
Если бы вы могли найти утешение в неудобной обстановке и чувствовать себя в безопасности среди неизвестного, какая разница для вас?
