Вам всегда говорят «использовать свою сеть», чтобы найти работу. Но что именно это значит?
Что ж, это означает, что где бы вы ни были в замешательстве, начинаете ли вы (вы застряли на тупиковой работе и даже не знаете, с чего начать) или проводите собеседование (вы подаете заявление на работу, но никогда не отвечая), протягивая руку поможет вам двигаться вперед.
Если вы застряли, пытаясь решить, что делать дальше
Если вы знаете, что недовольны своей нынешней ситуацией, но не знаете, что с этим делать, не бойтесь! На самом деле это самая забавная проблема, которую нужно решить. Вы правильно прочитали: я сказал весело! И это потому, что вам даже не нужно беспокоиться о заявках или интервью. Вместо этого вы можете просто сосредоточиться на фантазии о лучшей карьере.
Daydream продуктивно с помощью инструмента выпускников LinkedIn:
- Перейдите на страницу выпускников LinkedIn, которая даст вам представление о том, чем занимаются ваши одноклассники.
- Нажмите стрелку вправо, чтобы перейти ко второй странице критериев поиска, и вы увидите «Что они изучали».
- Выберите свой основной из списка градусов (или найдите его, нажав на увеличительное стекло).
Теперь вы увидите список профессионалов из вашей же школы с такими же полномочиями. Другими словами, работа, которую они выполняют сегодня, - это, вероятно, работа, на которую вы могли бы претендовать! И все, что вам нужно сделать, это просто начать просмотр результатов. Затем спросите себя:
- Это звучит как интересная работа? («Я увлечен окружающей средой, может быть, « Менеджер по устойчивому развитию »прямо в моем переулке».)
- Это похоже на интригующую компанию? («Я слышал действительно хорошие вещи об этом месте».)
- Этот человек кем-то, кем вы восхищаетесь? («Я всегда думал, что Сара будет отличным человеком для работы».)
Если вы ответите «да» на любой из этих вопросов, обратитесь к своим коллегам-выпускникам и посмотрите, будут ли они открыты для информационного интервью или ответят на несколько вопросов по электронной почте. Если вы не подключены к LinkedIn, возможно, кто-то из одноклассников может представить вас, или вы можете посмотреть контактную информацию в каталоге выпускников вашей школы. Слушание чьей-либо реальной карьеры может помочь вдохновить ваши следующие шаги.
Если вы застряли после отправки заявления в компанию вашей мечты
Возможно, вы просто не выпускаете достаточно приложений. Несмотря на то, что я целиком и полностью сосредоточен, не позволяйте этой концентрации становиться оправданием для лени (подумайте: «Я подал заявку только в одну компанию в этом месяце, потому что я так сосредоточен на лазере…»). В конце концов, если шансы получить работу в таком месте, как Google, составляют примерно 0, 2%, вы захотите применить и другие места.
С этой целью, заручиться поддержкой других, чтобы вы получили больше приложений. Один из вариантов - поискать охотника за головами, поскольку у них есть денежный стимул, чтобы вы могли быть там как можно быстрее и шире. Попробуйте найти «Executive Recruiter», а затем свою отрасль или местоположение в Google или LinkedIn, чтобы найти кого-то определенного для вашего места. Они не собираются делать всю работу за вас, но приятно, что в вашей команде есть кто-то еще.
Другой вариант - иметь подотчетного приятеля. Зарегистрируйтесь на таком сайте, как Stickk, который заставляет вас придерживаться определенной цели (например, три заявки в неделю в течение следующих четырех недель), а также судья и следствие. Stickk бесплатен, но если вы сделаете свои последствия денежными (например, если вы не отправите все 12 резюме, ваш лучший друг возьмет ваши 100 долларов и пожертвует их), вы будете шокированы тем временем, которое вы обнаружите, чтобы начать отправку Приложения.
НАЙТИ НОВУЮ РАБОТУ МОЖЕТ БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОГРОМНЫМ …
… и стресс, и тяжело, и тьфу. Мы делаем это проще.
Если вы застряли, несмотря на отправку всех заявок в каждую компанию
Допустим, вы выпускаете тонны приложений в неделю - даже двузначных, - но все равно вам нечего показать. Что ж, в этом случае ваша ловушка может быть больше связана с качеством, чем с количеством, и решение состоит не в том, чтобы просто продолжать рассылать больше. Измените свою тактику и начните выходить в сеть.
Если вы знаете кого-то в нужной вам области, спросите, будет ли он откровенно рассматривать вашу заявку. Как в: «Не могли бы вы сказать мне, если вы видите какие-либо причины, почему вы не предложите мне интервью. И не наносите ударов - я бы лучше услышал это от вас, чем вообще ничего не услышал бы от вербовщиков! »
Конечно, не забудьте смягчить ваш вопрос, насколько вы близки на самом деле. Предоставление обратной связи требует времени, и вы не хотите связываться с кем-то из компании вашей мечты и, потеряв связь десять лет назад, попросите ее внимательно проверить ваше сопроводительное письмо и возобновить как можно скорее - бесплатно.
Вместо того, чтобы просить относительную незнакомку «просмотреть ваши материалы», спросите, может ли она сделать двухминутное сканирование и сказать, выпадет ли что-нибудь большое. Просто зная одну вещь; как то, что у каждого в вашей области есть (или нет) определенный раздел резюме, что длинные описания не одобрены (или ожидаются), или что есть очевидная опечатка, которую вы пропустили, может иметь большое значение. А если вам нужен еще совет, закажите слот у карьерного тренера.
Чувствуете себя довольным своими материалами, но беспокоитесь, что их не увидят? Обратитесь в свою сеть, чтобы получить реферала.
В следующий раз, когда кто-то посоветует вам встряхнуть свой непростой поиск работы, «обратившись к своей сети», вы сможете сделать больше, чем просто с энтузиазмом кивать головой. Вы можете использовать описанные выше шаги, чтобы связаться с другими и начать двигаться вперед в процессе.
Хотите узнать больше советов о том, как максимально эффективно использовать свою сеть? Получите мое бесплатное руководство, чтобы избежать ошибки сети № 1, которую совершают большинство людей.
