Skip to main content

Как ответить, с какими другими компаниями вы берете интервью? - муза

Пётр Лидов про имидж России за рубежом (Апрель 2025)

Пётр Лидов про имидж России за рубежом (Апрель 2025)
Anonim

Этот вопрос всегда бросает людей за петлю. Почему они спрашивают, и сколько они на самом деле должны знать?

Ну, менеджерам по найму интересно узнать, с какими другими компаниями вы берете интервью по нескольким причинам. Они могут захотеть оценить конкуренцию, увидеть, насколько серьезно вы относитесь к отрасли, или даже измерить вероятность того, что вы попадете в такую ​​звезду.

Давайте продолжим и уберем это от ответа - ответ не такой: «Это единственная компания, с которой я беру интервью». Нет необходимости давать интервьюеру больше полномочий, чем он или она уже имеет.

Итак, как вы реагируете на это таким образом, чтобы вы не казались отчаянными или недостижимыми? Вот несколько идей, в зависимости от вашей конкретной ситуации.

Если вы проводите собеседование с конкурентами

Скажем, у вас есть несколько интервью, организованных в других компаниях отрасли. Это отличная позиция для вас. Лучше всего было бы объяснить, как вы активно исследуете варианты в своей области и что в настоящее время у вас есть ряд других собеседований, но вы больше всего взволнованы этой позицией.

Например:

У меня скоро будет несколько интервью с Digital Ventures и Renley and Co. для старших маркетинговых должностей. Но я могу вам сказать, что, исходя из того, что я знаю, эта должность имеет именно те проблемы, которые я ищу в своей следующей роли.

Если вы проводите интервью в других отраслях

Более сложная ситуация, если вы проводите собеседование на должности в различных отраслях. Вы не хотите, чтобы вас отвлекали от той роли, на которую вы претендуете, так что это требует немного больше изящества, чем в предыдущей ситуации. Чтобы сделать это, попробуйте найти связь между всеми позициями, на которые вы нацеливаетесь. Если у вас есть эта общая тема, пусть она направит ваш ответ.

Это может звучать так:

Я беру интервью у нескольких компаний по ряду вакансий, но все они сводятся к предоставлению отличного обслуживания клиентов. Я хотел непредвзято подумать о том, как наилучшим образом достичь этой цели, но до сих пор кажется, что эта роль действительно позволит мне сосредоточить всю свою энергию на опыте и удержании клиентов, что мне кажется очень привлекательным.

Если вы не берете интервью нигде

Вы знаете, что не говорите это напрямую, но как вы можете обойти это? Хитрость в том, чтобы просто выбрать ответ на другой вопрос. Вместо того чтобы отвечать отсутствием других собеседований, дайте интервьюеру знать, на какие должности и компании вы претендуете.

Вот как это может пойти:

Я все еще довольно рано в поиске работы. Я применил ряд возможностей, которые позволят мне использовать свои навыки в визуализации данных, чтобы помочь обучать клиентов, но эта позиция мне наиболее интересна. На самом деле, я думаю, что эта позиция особенно подходит для моего набора навыков, потому что я могу использовать свой значительный опыт работы со сложными наборами данных.

Короче говоря, вы хотите ответить интервьюеру удовлетворительным образом, но вы также хотите донести то, что вы особенно заинтересованы в должности, на которую вы в настоящее время проводите собеседование. Как и во всех вопросах интервью, у вас и у интервьюера есть повестки дня. Хороший ответ требует выполнения обоих.

ВЫ ЗНАЕТЕ, КАК ОТВЕТИТЬ НА ЭТОТ ВОПРОС?

Найм карьерного тренера может помочь вам в интервью.

Чего ты ждешь?