Еще в 2014 году Мария Кондо опубликовала печально известную книгу «Магия, приводящая в порядок жизнь» . В ней она с опаской уверенностью утверждает, что если вы очистите ее и соберетесь с ней по-своему, вы больше никогда не столкнетесь с беспорядком. Ее секретный соус? Сохраняйте только то, что «зажигает радость». Перенеситесь на два года вперед, и «Это ли зажигает радость?» - распространенный вопрос (и шутка) среди друзей, которые говорят о том, как почистить свои гардеробы и привести все в порядок.
Это заставило меня задуматься, а что, если вы применили метод KonMari к своей карьере? В основе (и за вычетом складывания и аккуратного расположения хлопковых футболок) требуется три действия: визуализировать, обдумывать, решать. Несомненно, настройка ее системы для вашей работы включает в себя модификации для применения на рабочем месте. Я не могу представить, чтобы вашему боссу понравилось бы, чтобы вы буквально понюхали последний отчет о продажах или физически приняли вашу последнюю колоду.
Тем не менее, суть метода KonMari заключается в том, чтобы быть преднамеренным. Применение этой интенциональности в вашей профессиональной жизни не только возможно, но и может изменить жизнь.
Визуализируйте
Начните с визуализации идеальной итерации вашей работы. Если бы вы могли оставить все те части, которые вам нравятся, и бросить все те, которые вам не нравятся, как бы это выглядело? (Если это умственное упражнение заставило вас бросить все, это определенно время для чего-то нового.) Подумайте о структуре вашего дня, ваших обязанностях и реальной работе, которую вы выполняете. Получите представление об идеальном сценарии вашей текущей работы и о том, как это будет выглядеть.
Если у вас есть это видение, вы можете записать заметки и потратить некоторое время на то, чтобы составить то, что вы написали. Чем более детализирована ваша визуализация вашего профессионального идеала, тем легче вам будет предпринять следующие шаги, чтобы это произошло.
Подумайте, является ли это «искрой радости»
Есть много разных аспектов, которые влияют на вашу позицию. Помните этот сумасшедший длинный список пуль в описании работы, когда вы подали заявку? Эти различные компоненты - это то, что мы хотим сосредоточить здесь и спросить: эта часть моей роли вызывает радость? Это задание делает меня счастливым? Мне нравятся проекты на моей тарелке? Размышляя о радостном аспекте (или его отсутствии) своей работы, не останавливайтесь на поверхности.
Например, скажем, что вы часто делаете презентации. Когда вы думаете о том, что делает вас счастливым, вы сталкиваетесь с размеченными версиями последней колоды презентаций. Ваша первая реакция: «Тьфу! Я ненавижу писать их! »Вместо того, чтобы останавливаться на достигнутом, подумайте о полном измерении этой колоды: что вы чувствуете, когда выступаете с финальной, отточенной презентацией? А как насчет обратной связи и признания вы получите после того, как он закончится?
Если вы чувствуете себя живым, целеустремленным, опытным или каким-либо другим человеком, довольным, рассматривайте эту часть работы как вызывающую радость. Если, думая о проекте, вы чувствуете себя немотивированным, подумайте, есть ли у кого-то в вашей команде возможность сделать первый удар по нему. С другой стороны, возможно, когда вы поймете, сколько радости вы получаете от презентации, вы сможете подойти к начальным этапам как к выполнению, а не просто к тяжелой работе.
Посмотрите свой почтовый ящик и в своем календаре для других элементов для оценки. Что насчет предстоящей встречи с потенциальными клиентами? Можно ли как-то структурировать это так, чтобы обе стороны действительно наслаждались? Как вы относитесь к командному выходу, который вы чувствовали себя обязанным включить в свой календарь? А как насчет того, что вас напрягает? Может быть, вы вышли из графика или нуждаетесь во времени. Заставьте себя задуматься о том, какие части вашего дня действительно приносят вам радость и как вы можете максимизировать эти области.
Принимать решение
После оценки компонентов, которые делают, а не вызывают радость, примите решение о том, что вы держите и что отбрасываете. Конечно, у вас вряд ли будет такая же свобода отказаться от некоторых аспектов вашей работы, как и у того старого свитера, но подумайте о том, как вы могли бы дополнить или адаптировать этот старый предмет одежды, если бы вы не могли просто бросить его. Например, метод KonMari способствует уменьшению количества слов, которые вы смотрите на полках. Поэтому, даже если вы не можете выбросить все эти маркетинговые брошюры, которые заставляют вас съеживаться, вы можете, по крайней мере, положить их в классную коробку с файлами, которая принесет вам больше радости (или, по крайней мере, скрывает боль).
Или, если вы действительно не любите определенное совещание по статусу каждую неделю, поговорите со своим менеджером об альтернативах. (На самом деле, чтобы сделать его действительно эффективным, предложите несколько альтернатив и объясните, почему они лучше.) Может быть, он будет открыт для обсуждения, а может и нет - но вы не сможете знать, пока не спросите.
Вы, вероятно, больше контролируете свое счастье на работе, чем думаете. Помните, что есть 31 вкус по причине; разные вещи вдохновляют разных людей. Поэтому, если вы решите, что есть компонент вашей работы, который вы просто не можете выдержать, вместо того, чтобы просто смириться с этим - или вообще отказаться от этого (не рекомендуется), - подумайте, какие другие варианты могут существовать. Ваш коллега может быть благодарен за возможность взять проект из ваших рук. Ваш начальник также может стремиться к соблюдению правила «нет срочных писем после 7 вечера».
Если вы не можете бросить или изменить что-то в своей роли, вы все равно можете попытаться найти какое-то искупительное качество даже самой несчастной задачи. Вы можете оценить некоторые части своей работы, которые ранее считали скучными или бесполезными.
Сделайте шаг назад, чтобы обдумать, что делает вас счастливым (а что нет) - это упражнение, которое стоит выполнить. Организация - это термин, который может применяться к вашей профессиональной жизни, а не только к вашим личным артефактам. Подведите итоги своей карьеры и приведите в порядок все, что можете. Как утверждают многие поклонники KonMari, это может просто изменить вашу жизнь.
