По пути на работу несколько недель назад я слушал подкаст Bon Appétit, который заставил меня задуматься о том, как добиться успеха таким образом, которого раньше мне не приходило в голову. Адам Раппапорт, главный редактор журнала и частый ведущий подкастов, поговорил с мелиссой Кларк, обозревателем газеты « Нью-Йорк Таймс », о том, как она стала успешным автором пищи.
Ее история не особенно волшебна. Короче говоря, Кларк поднялся по карьерной лестнице, сказав «да» и вовремя, что намекает на то, что вам не нужно быть самым умным парнем или девушкой в комнате - вам просто нужно быть тем, кто стремится и может выполнить.
Когда я размышлял над этой идеей, я натолкнулся на еще одно подобное чувство, на этот раз от Рэя Крока, бизнесмена, которому в значительной степени приписывают превращение McDonald's в то, чем он является сегодня:
Два наиболее важных требования для успеха: во-первых, чтобы быть в нужном месте в нужное время, и во-вторых, что-то с этим делать.
Карьерный совет Кларка и Крока воодушевляет своей инклюзивностью. У любого может быть успешная карьера, если он мотивирован и самодисциплинирован. Речь идет не о IQ, ни о том, сколько человек имеет, ни даже о врожденном блеске. Это действительно просто взять быка за рога.
Конечно, я бы сказал, что требуется определенное количество разума, чтобы осознать важность осознания того, что вы находитесь в нужном месте в нужное время, и чтобы это работало в ваших интересах, но все же, дело в том, что вы не чтобы преуспеть в этом мире, нужно быть невероятно умелым или талантливым. Ты должен быть любителем идти.
В своей статье о мягких навыках карьерный тренер Muse Антонио Невес, отмечая важность ответственности, затрагивает аналогичную тему. Когда вы подотчетны, вы соблюдаете соглашения, которые он заключает, и это, по его словам, является «основой честности, и это создает доверие».
Так что, перестаньте зацикливаться на том, насколько вы талантливы (или нет) по сравнению со всеми остальными, и сосредоточьтесь на том, как вы можете добиться успеха, используя возможности и достигая результатов. В следующий раз, когда член команды попросит помощи в сотрудничестве над проектом, скажите «да» и выполните все до конца. Когда вы встречаетесь с другим отделом и видите способ протянуть руку, предложить себя и выполнить свою работу. И независимо от того, в какой области вы находитесь, соблюдайте сроки.
Не нужно быть полным гением, чтобы извлечь выгоду из этого профессионального поведения, поэтому победа - ваша, если вы готовы ее принять.
