Почти половина работодателей проверяют страницы кандидатов в социальных сетях и каждый третий работодатель признает, что отвергает кандидата на основании того, что он видел в Интернете, как никогда важно, чтобы ваше виртуальное присутствие было проверено.
Но давайте посмотрим правде в глаза: если вы некоторое время не были на рынке труда, возможно, вы сохранили свои профили в социальных сетях или просто проигнорировали их.
Итак, что происходит, когда вы ищете себе работу? Если вы еще не очень активны в социальных сетях или не пользовались этим профессионально раньше, вам может быть неловко усилить его при подготовке к поиску работы.
Мы здесь, чтобы помочь. Читайте дальше обо всем, что вам нужно знать, чтобы превратить ваше социальное присутствие с нуля в готовый к работе рекрутер.
1. Сфокусируйтесь на Основах
Прежде чем приступить к созданию удивительного присутствия на каждой платформе, начните с наведения порядка в базовой линии. По крайней мере, у каждого профессионала должна быть страница LinkedIn, поэтому, если у вас ее нет, найдите ее и потратьте некоторое время и усилия на создание надежного профиля. Даже если вы не потратите лишних усилий, публикуя обновления статуса и присоединяясь к группам в LinkedIn, эта страница должна служить вашим цифровым присутствием. (Вот отличное руководство, чтобы сделать это правильно.)
Хотите увеличить это немного больше? Инвестируйте в личный сайт. Этот подход может быть полезен, потому что вам не только нужно куда-то отправлять профессиональных контактов, клиентов и работодателей, но его легче поддерживать, чем социальные сети, поскольку вам не нужно постоянно обновлять его.
Кроме того, если у вас есть социальные профили, убедитесь, что на них нет ничего компрометирующего. Я знаю, это кажется очевидным, но вы будете удивлены тем, сколько людей оставляют всевозможные нелепо неприемлемые материалы на своих страницах в социальных сетях. Однажды я увидел аккаунт в социальной сети, где у кого-то был очень публичный (и наглый) бой с другом в Твиттере. Вы действительно хотите, чтобы менеджер по найму увидел это? Также рассмотрите возможность удаления ссылок на контент, который может рассматриваться как спорный или оскорбительный в любом случае.
2. Решите, что еще вам нужно
Как только вы освоите основы, пришло время выяснить, что еще вам действительно нужно.
Во-первых, знайте, что активная работа в социальных сетях может стать отличным способом дать каждому (потенциальным работодателям, клиентам и профессиональным контактам) лучшее представление о себе как о работнике и человеке. В то время как многие люди указывают на то, что интернет - это место, где люди делятся друг с другом, Интернет также может быть местом, наполненным удивительными возможностями. Во многих областях (особенно в тех, которые имеют большие цифровые секторы) профессиональное использование социальных сетей является даже необходимостью, и многие работодатели стараются изо всех сил проверить, есть ли у вас социальные сети и учесть это в своих решениях.
Тем не менее, вам не нужно идти за борт. На самом деле, лучше выбрать одну или две платформы, которые имеют смысл для вашей области, и сосредоточиться на том, чтобы делать это действительно хорошо. Например, в СМИ и журналистике это нормально - быть в Твиттере. Или, если вы собираетесь в более творческое или визуальное поле, многие работодатели будут смотреть, если вы активны в Instagram. Я даже написал о времени, когда Instagram помог одному профессионалу найти работу своей мечты.
Но в некоторых случаях - скажем, вы занимаетесь исследовательской позицией, которая не требует присутствия в социальных сетях - совершенно нормально не быть ни на каких других платформах, кроме LinkedIn. В этом случае, на самом деле, для вас может быть лучше деактивировать устаревшую учетную запись Twitter и удалить пустой Instagram (или сделать его закрытым, если вы используете его лично). Меньше беспокоиться о том, что вы ведете учетную запись в социальных сетях, а также беспокоитесь о том, что ваши будущие работодатели найдут старые учетные записи.
Итог: знай свою отрасль и действуй оттуда.
3. Дайте понять, что вы вернулись
Если у вас есть старые платформы, которые вы некоторое время оставляли нетронутыми, не бойтесь, чтобы ваши подписчики знали, что вы вернулись. Для вас может быть довольно неловко начинать публиковать сообщения внезапно после долгого отсутствия, поэтому, как правило, хорошая шутка о возвращении или просто признание вашего вновь обретенного присутствия. Вы даже можете указать, как часто вы будете публиковать в этом аккаунте и на чем будете концентрироваться (например, карьерный контент, отраслевые новости или что-то еще, что имеет смысл для вашей профессии).
В качестве бонуса, выполняя это обещание в мире, вы можете получить мотивацию, необходимую для его выполнения. Я говорю по личному опыту, когда говорю, что это помогло - в тот момент, когда я признал, что собираюсь быть более активным в Твиттере, тем больше у меня взаимодействия с другими на сайте. Из-за этого взаимодействия я чувствовал себя обязанным не отставать от своего присутствия в Твиттере.
Пытаешься увеличить присутствие своего последователя? Есть несколько способов сделать это. Во-первых, сообщите людям в вашей сети, что вы снова в социальных сетях (по электронной почте или в социальных сетях, которые вы используете). Во-вторых, убедитесь, что вы используете потрясающие функции социальных сетей, такие как хэштеги и упоминания, чтобы люди, заинтересованные в подобном контенте, могли видеть его. В-третьих, присоединяйтесь к некоторым сообществам в социальных сетях - будь то потрясающий чат в Твиттере или группа LinkedIn, - все это помогает!
4. Посмотрите, что делают другие
Один из самых простых способов узнать, что вы хотите добавить в свои учетные записи в социальных сетях, - это посмотреть, что делают другие люди в вашей отрасли.
Например, в мире журналистики многие писатели и блоггеры публикуют отраслевые новости, прекрасные статьи, которые они прочитали, и свои собственные комментарии по важным новостным темам. Когда после нескольких месяцев бездействия я обновлял свой аккаунт в Твиттере, я сразу же посмотрел на других журналистов, которыми восхищался, чтобы увидеть, что они публикуют в Твиттере, и это помогло мне найти вдохновение.
Еще лучше: замечательная вещь при размещении контента в социальных сетях заключается в том, что вам действительно не нужно больше читать, чем обычно. Например, если вы еженедельно получаете отличную новостную рассылку, не стесняйтесь размещать пару потрясающих новостей из этого на своем профессиональном Twitter или LinkedIn. Или, если друг отправит вам статью, заставляющую задуматься, сочтите ее достойной публикации и поместите в свою социальную сеть!
Делая это, не стесняйтесь переписывать некоторые из ваших любимых или отмечать источники. Это поможет вам не только установить хорошие связи, но и получить больше контента (без необходимости думать об этом самостоятельно).
5. Ходите сами
После того, как вы примете решение улучшить свои профили в социальных сетях, легко захотеть опубликовать 400 твитов или 30 фотографий Instagram в час, чтобы показаться более активным. Тем не менее, социальные медиа гораздо больше о качестве в течение длительного периода времени, чем о количестве.
Как ты это делаешь? Установите цели для себя. Например, поставьте себе цель твитнуть два раза в день или публиковать в Instagram или три или четыре раза в неделю. Через три-пять недель ваше присутствие в социальных сетях будет казаться намного более стабильным и естественным (поэтому менеджеры по найму не будут думать, что вы буквально подобрали его сразу после подачи заявления).
Еще лучше: в настоящее время существуют всевозможные приложения, которые позволяют планировать публикации в социальных сетях заранее, поэтому, если вы хотите планировать публикации на неделю в воскресенье днем и не думать о них во время рабочей недели, это вполне возможно. Некоторые из них даже запланируют их в оптимальное для вас время! Одним из таких сервисов является Buffer, который бесплатный и невероятно простой в использовании.
Социальные сети не должны быть помехой в процессе поиска работы; на самом деле, это, несомненно, может помочь вам. Просто убедитесь, что вы готовы регулярно публиковать сообщения, принимать участие и обдумывать, что происходит в Интернете.
