Посмотрим правде в глаза - вести бизнес - тяжелая работа. И если вы решите, что ваш бизнес пошел своим чередом, вы успешно вышли или просто устали от ежедневной рутины, может быть трудно двигаться дальше. Кроме того, идея «возвращения на рынок труда» может быть еще более пугающей.
Помимо того, с чего начать (чувство, которое мы все испытываем в тот или иной момент при поиске работы), некоторые из общих проблем, с которыми сталкиваются мои клиенты во время этого перехода, включают в себя поиск правильной роли (а впоследствии и их соответствия рынку труда), написание резюме и сопроводительное письмо, а также эффективно интервью и говорить о своем опыте.
Если вы находитесь в процессе перехода от предпринимателя к служащему, вот что вам следует сосредоточить в поиске работы.
Найти правильную роль
Для многих поиск правильной роли и соответствия - самая трудная часть процесса. У меня были клиенты, которые десятилетиями занимались бизнесом, и у них возникало ощущение, что они не на своем месте. Как предприниматель, это ожидаемо - вы привыкли носить несколько шляп и получать довольно приличную роль при большом количестве ролей, но редко имеете возможность стать экспертом на любой должности.
Чтобы найти свою личность в рабочей силе, есть ряд методов, которые вы можете использовать (извините за ужасную игру слов). Например, с предыдущим клиентом, который управлял организацией жилой недвижимости, мы много говорили на нашей первоначальной сессии об аспекте его работы, который он любил больше всего: решение проблем. Мы провели мозговой штурм, как на самом деле выглядели эти проблемы, обсудили, какое влияние или влияние они хотели оказать на решение этих проблем, и выяснили как организации, так и роли, которые включили и предложили этот потенциал.
Вместе с другим клиентом мы провели инвентаризацию всех их навыков и достижений и сгруппировали их по различным областям работы. Оттуда у нас было несколько «корзин навыков», которые мы исследовали в ходе информационных собеседований, чтобы понять, к какой карьере они стремятся.
Если вы все еще боретесь с идеями, вы всегда можете пройти карьерный тест или тест на личность. (Тем не менее, я рекомендую проходить эти тесты с небольшим количеством соли, поскольку они часто не персонализированы для вас , а скорее выкладывают несколько ответов на основе простого алгоритма.) Или вы можете проверить один из этих бесплатных ресурсов или заполните эту таблицу, чтобы помочь найти свою страсть.
Независимо от того, какой путь вы выберете, лучше всего проверить все ваши усердные исследования ролей, в которых вы оказались, встречаясь с людьми, работающими в этих областях, чтобы выяснить, подходит ли вам этот вариант (эти шаблоны электронной почты могут помочь в достижении для людей для информационных интервью).
Написание резюме и сопроводительного письма
Вы настроены на роль, которая вас интересует, и теперь вам нужно начать изучать свои передаваемые навыки и вырабатывать ценностное предложение. (Если вы не знакомы с тем, что включает в себя ценностное предложение, это, по сути, определение и эффективное информирование о том, что отличает вас от конкурентов, или то, что вы можете предложить лучше, чем любой другой кандидат.)
Основная цель резюме или сопроводительного письма - показать вам интервьюера. Итак, помните, что есть некоторые вещи, которые вы выполнили, которые будут более конкурентоспособными для ролей, которые вы ищете, и другие, которые не настолько актуальны, что вам, возможно, придется отказаться.
Это помогает взглянуть на раздел «Роли и обязанности» описания должностных обязанностей. Почувствуйте, что ищут эти рабочие места - как для прямых, так и косвенно связанных навыков - и используйте это в качестве барометра для оценки ваших собственных навыков, которые вы хотите представить. Не беспокойтесь, если у вас была только одна роль в вашем резюме, или прошло много времени с тех пор, как вы были сотрудником. Представьте свой опыт в краткой и удобной форме для команды по найму, чтобы увидеть, какие сильные стороны вы приносите.
В случае подачи заявки на должность специалиста по цифровому маркетингу, вот пример того, как ваш предпринимательский опыт может выглядеть в резюме.
Владелец / специалист по цифровым медиа, Wright Digital
Ванкувер, Британская Колумбия, июнь 2011 г. - декабрь 2018 г.
- Создание, управление и расширение присутствия Wright Digital в социальных сетях по нескольким каналам (Instagram, страницы и группы в Facebook и Twitter) привели к общему увеличению ежемесячного веб-трафика на 34% с октября 2018 года.
- Создана бизнес-страница Yelp, которая теперь включает около 1500 просмотров пользователей - на 27% больше, чем в мае 2018 года; генерирует более 115 клиентов с 14% конверсией покупок.
- Использование Google Analytics и Facebook Pixel для лучшего понимания нашей идеальной аудитории, перенаправления посетителей веб-сайта и создания более эффективных сайтов на основе наших идеальных пользователей.
В своем сопроводительном письме вы хотите эффективно объяснить катализатор перехода от владельца бизнеса к этой конкретной работе или карьере. Сконцентрируйтесь больше на том, что привлекает вас к новому пути, а не на том, что могло бы заставить вас отказаться от предпринимательской деятельности.
Например, если вы подали заявку на роль младшего дизайнера UX на сайте электронной коммерции, ваши первые несколько строк в сопроводительном письме могут выглядеть примерно так:
Когда я был предпринимателем, чтобы обеспечить успех своего бизнеса, мне приходилось учиться и брать на себя множество обязанностей - маркетинг, продажи, бухгалтерский учет, подбор персонала и многое другое.
Повторный выход на рынок труда после того, как он стал предпринимателем, является большим шагом в карьере, и важно признать это на протяжении всего процесса. Дайте себе кредит на то, чтобы сделать переход, гордитесь маленькими победами и наблюдайте, как они приближаются к вашей общей цели - получить правильную роль.
