Они просто не могут держать руки подальше друг от друга. По пути в туалет, в коридоре за лифтом, офисная пара «это» снова за ним. Это совершенно неуместно, и вам не придется сталкиваться с этим, пока вы пытаетесь выполнить свою работу!
Вы хотите сказать им, чтобы они просто получили номер. Бог знает, что происходит за закрытыми дверями офиса! Ты на работе, а не угол темного бара.
Как положить этому конец … если вы ненавидите конфронтацию
Давайте предположим, что служебный роман не противоречит правилам - безусловно, должен быть постоянный КПК. Вы пробовали глубокий прочистка горла, разочарованный вздох или громкое «Извините», когда вы проходите мимо, где они не так тайно разглядывают? Все это тонкие, но зачастую эффективные способы оповещения людей о неприличном поведении.
Как положить этому конец … если не работают тонкие намеки
Если никакое количество очистки горла не работает, попробуйте беззаботный подход в электронном письме, адресованном обеим сторонам:
Лучший,
Я знаю, это так же неловко, как и эти обмены, и вам будет больше сил, если вы прямо скажете им, что лично считаете их поведение неприемлемым. Предполагая, что это не тот подход, который вы готовы использовать, помните, что ваша маленькая белая ложь может даже не быть ложной. Если вы раздражены до чертиков, скорее всего, вы не единственный, кто имел это с этими двумя.
Есть причина, по которой коммуникативные навыки перечислены практически на каждой должностной инструкции. Умение разговаривать с коллегами имеет первостепенное значение. Это верно, обсуждаете ли вы краткое изложение, новую инициативу или как лучше всего делегировать крупномасштабный проект - и в равной степени верно, когда вы вынуждены ориентироваться в таких неловких вопросах на рабочем месте, как этот.
Так скажите мне в Твиттере: какая ваша самая неприятная проблема в офисе? Если у достаточного количества людей есть тот же самый, я только мог бы заняться этим!
