Если вы когда-либо пользовались Rent the Runway, вы, скорее всего, проводили часы, просматривая великолепные дизайнерские платья, читая обзоры и заметки стилиста, и просматривая фотографии реальных женщин, которые их взяли напрокат.
Ну, познакомься с женщиной, стоящей за всеми этими удивительными чертами лица: Камиль Фурнье В качестве директора по технологиям пятилетней компании она возглавляет команду из более чем 60 инженеров, которые отвечают за создание и поддержку технологии, ориентированной на клиента, которую вы знаете и любите.
Она также отвечает за наем этой команды, поэтому мы сели с ней, чтобы взглянуть на ее методы.
Если вы когда-нибудь хотели поработать в Rent the Runway или поймать какую-нибудь инженерную работу на самом деле, вот ее совет, как начать интервью и бросить работу.
Какие три вещи вы ищете в каждом новом найме, независимо от роли?
Предпринимательский дух, стремление найти проблемы и желание решить эти проблемы. Мы по-прежнему небольшая компания, и у нас много работы, и всегда приятно работать с людьми, которые делают все возможное, чтобы сделать работу лучше для всех, кто их окружает.
Это также свидетельствует о предпринимательском духе, которым мы гордимся в Rent the Runway. Мы верим, что прекрасные идеи могут прийти откуда угодно, и вся наша команда поощряется к тому, чтобы предлагать идеи для продуктов или способов, которыми мы можем сделать нашу компанию великой.
Что за выдающееся приложение ты еще помнишь?
Я помню людей, которые пришли на мое интервью, полных вопросов и энергии. Люди, которые бурлили от энтузиазма, когда я спрашивал их о технологии, которую они любили, или о проекте, над которым они работали. Люди, которые позволяют себе быть взволнованными.
В одном из недавних интервью, которое я дал, человек пришел с какой-то реальной работой, которую она сделала, чтобы объяснить мне (не эксперту в своей области), что она может принести нам, что мы могли бы пропустить. Она рассказала о том, как она искренне заинтересована в возможности работать в компании, возглавляемой женщинами, и была очень хорошо подготовлена и очень открыта, что показало мне, что мы сможем хорошо работать вместе.
Какой вопрос вы всегда задаете на собеседовании?
Я обычно спрашиваю людей об ошибках. В зависимости от кандидата, речь может идти об ошибке, которую они обнаружили, и о том, как они ее решили, или о том, что они хотели знать до того, как заняли предыдущую работу или должность. Я всегда ищу качества самосознания, любопытства и вдумчивости.
Какую ошибку вы часто видите в кандидатах?
Самая большая ошибка, которую я часто вижу, это не задавать вопросы в интервью. Часто я последнее собеседование, и кандидаты приходят ко мне и говорят, что на самом деле у них нет вопросов, на которые не было ответа. Я знаю, что это часто признак усталости, но, как технический директор, у меня будет иной взгляд на вещи, чем у других членов команды, и это свидетельствует о том, что кандидату не хватает любопытства, которое мы ценим в Rent the Runway,
Какой совет вы бы дали тем, кто хочет работать в Rent the Runway?
Потратьте немного времени на изучение нашего продукта и нашей команды, прежде чем прийти на собеседование. В конце концов, мы люди - всегда приятно, когда кто-то говорит, что ему понадобилось немного времени, чтобы узнать вас как компанию или человека. У нас есть технический блог и твиттер, которые позволяют кандидатам узнать больше о нас.
На какие должности вы сейчас занимаетесь наиболее агрессивно?
Технические операции и системные инженеры. Люди, которые понимают операционную систему, сетевой уровень, центр обработки данных, файловую систему. В последнее время произошел сдвиг в сторону небольших компаний, которые отказались от этой роли в пользу того, чтобы разработчики сами управляли этими системами, и в значительной степени полагались на облачные и виртуализированные среды, которые не требуют наличия инженеров по эксплуатации. Хотя я думаю, что разрушение границы между разработкой и эксплуатацией - это хорошо, это не устраняет необходимость в наборе навыков работы и глубоком опыте, особенно по мере роста компаний.
Другая позиция, которую мы очень активно искали, - это инженер-тестировщик. Тестирование сложных систем, подобных тем, которые мы используем в Rent the Runway, а также сотрудничество в области разработки, эксплуатации и управления продуктами для создания устойчивой автоматизации тестирования, является очень ценным набором навыков, который трудно найти.
