Вы были на работе два, три, может быть, пять лет, и вы немного нервничаете. Возможно, вы взяли первую работу, которую вам предложили, из колледжа и застряли там, или, возможно, вы выросли и преуспели в своем положении, но вы достигли предела. Вы думаете, что можете быть готовы к переменам.
Конечно, как только вы начнете обновлять свое резюме, все в вашей жизни, вероятно, начнут рассказывать вам, как вам повезло, что у вас есть «любая работа». Найти новую работу сложно, они напомнят вам и выходят на рынок труда. в условиях рецессии это становится еще сложнее - это определенно не решение, которое следует воспринимать легкомысленно.
Итак, как вы узнаете, когда действительно подходящее время для начала поиска работы? Прежде чем вы начнете составлять свое заявление об отставке (или смириться с тем, чтобы его наклеить), рассмотрите эти четыре важных фактора.
1. Возможности для роста
В начале своей карьеры вы, скорее всего, перерастете свои обязанности начального уровня в течение пары лет, и вам не терпится перейти к следующему шагу.
Перемещение вверх - это важно, но перед тем, как приступить к просмотру досок объявлений, целесообразно взглянуть на текущую компанию. Во-первых, проверьте типы обучения или возможности роста, которые доступны в вашей организации. Узнайте, что может потребоваться для продвижения по службе внутри компании - ознакомьтесь с установленными политиками компании и рассмотрите возможность встречи с вашим начальником. Посмотрите, сможете ли вы встряхнуть свою текущую ситуацию, приняв меры по продвижению по службе или перейдя в другой отдел, в котором есть место для вас на следующем уровне.
После того, как вы изучите свои варианты, и если вы все еще чувствуете, что вам некуда идти в вашей нынешней компании (или нигде, где вы хотели бы быть), может быть, пришло время искать в другом месте.
2. Соответствие вашим карьерным целям
Самый быстрый способ добраться из пункта А в пункт В - это прямая линия. Но на сегодняшнем рынке труда мы часто забываем о лучшем пути к позиции нашей мечты в пользу того, что нам предлагают, даже если это не идеальное совпадение. Это может быть хорошо на некоторое время, особенно если вам действительно нужно оплачивать счета, но если ваша текущая работа не соответствует (или даже не приближается) пути к вашим конечным карьерным целям, возможно, пришло время провести повторную калибровку.
Если ваша текущая работа связана с вашей целью, или если у вас есть навыки, чтобы прыгнуть обратно на запланированную карьеру, почему бы не держать глаза на новые возможности трудоустройства, которые лучше подходят? Но если вы резко ушли в сторону и вам потребуется обучение и новые навыки для достижения вашей конечной цели, изучите этот опыт сейчас, пока вы еще работаете. Уход сейчас не обязательно сделает вас ближе к той работе, которую вы действительно хотите, - поэтому, если вы не уходите в школу на полный рабочий день, может быть разумно продолжать получать зарплату, пока вы не будете лучше подготовлены.
3. Рабочая среда
Токсичные условия труда и жалкие коллеги могут сделать работу даже мечты трудной. К сожалению, у каждого офиса есть свои причуды и политика, так что это само по себе не повод уходить. Если вы не принимаете непосредственного участия в драме и можете оставаться в стороне от драки, то не совсем идеальное рабочее место может быть терпимым (при условии, что в остальном вы довольны своим положением!).
Но если вы сталкиваетесь с более серьезными проблемами, такими как устаревшая корпоративная культура, увольнение коллег или супервайзеров, которые влияют на вашу способность выполнять свою работу и получать признание за нее, вы можете оказать себе (и свою карьеру) медвежью услугу если ты останешься
4. Безопасность и зарплата
Ваша зарплата является огромным фактором в вашей работе, но это еще не все. Мы все хотим получить работу, но придерживаться неидеальной работы, потому что вы чувствуете себя комфортно и получаете хорошую выгоду, может помешать вам достичь ваших карьерных целей. Конечно, если безопасность сейчас является для вас первоочередной задачей - у вас есть иждивенцы для поддержки или долг для погашения долга - тогда, возможно, стоит остаться на месте, пока вы не найдете другую работу с подобными льготами.
С другой стороны, придерживаясь той работы, которая вам нравится, которая не приносит больших денег, вы не сможете достичь своих финансовых целей. Достаточно ли вашей нынешней зарплаты, чтобы вы могли сэкономить и инвестировать, или вы просто соскучились? Соответствует ли это текущему уровню вашей позиции в других подобных компаниях? (Посетите сайт Payscale.com, чтобы сравнить свою зарплату с местными нормами.) Когда вы взвешиваете свои цели, обратите внимание на то, как ваша зарплата и пакет льгот вписываются в картину.
Размышляя над ситуацией, имейте в виду, что вы всегда можете начать, просто окунувшись в поиск работы, - если вы уже работаете, вы можете выбрать, какие вакансии вы хотите подать. Начните просматривать онлайн-доски объявлений, чтобы увидеть, каков рынок в вашей отрасли и в вашем регионе. Вы можете обнаружить, что на самом деле нет ничего, что могло бы помочь вам (немного) получить больше контента на текущей работе. Или вы просто можете найти много отличных возможностей, которые действительно вас взволновают - и это отличная причина подумать о том, чтобы оставить свою нынешнюю работу.
