Ваша работа утомляет вас? Мы все были там. Воскресная ночь блюзит - это чувство погружения, когда ты просыпаешься в понедельник (и во вторник, и в среду) и чувствуешь себя так, словно не идешь быстро.
Но как вы узнаете, является ли ваше текущее несчастье временным всплеском, который можно исправить, или это нечто более фундаментальное, что означает, что пора двигаться дальше?
Короткий ответ: это зависит от ситуации. Для начала, вот несколько ключевых моментов, когда вы, вероятно, сможете взломать свою работу и превратить ее в что-то лучшее - и для некоторых это может быть время уволить ее.
Взломать это: вы скучно в своем уме
Вам нравится ваша компания, и перспективы хорошие, но ваша нынешняя работа смертельно скучна. Да, вы могли бы сыграть в длинную игру, проявить себя, быть надежным (хотя и немного дурацким) сотрудником, которого в конечном итоге может заметить команда наверху, но это может произойти очень долго.
В этом случае вы можете и должны взломать свою карьеру. Подумайте, как быстрее добраться туда, куда вы хотите. Не сидите там, ворча по поводу отсутствия инноваций - приобретайте инновации сами! Не спрашивайте разрешения - будьте инициативными, сделайте это, а затем откиньтесь на спинку кресла, поскольку все вокруг вас поражаются вашему гению (в идеале).
Или, если вы не получаете возможностей, которые, как вы думаете, должны быть, прекратите ждать разрешения и сделайте это самостоятельно. Хотите стать писателем, но ваша компания не может представить это? Начните офигенный блог и покажите им, насколько вы хороши на самом деле.
Sack It: Абсолютно нет места для роста
Если вы пробовали взломать, и он не совсем сработал, или вы действительно на вершине этого конкретного дерева, то, вероятно, пришло время уволить его. У меня была работа, которую я любил, с замечательными коллегами, отличной социальной сценой и достойной зарплатой. Но я пошел дальше, потому что, если ты не растешь, ты застаиваешься. Если вы не приобретаете знания и навыки с годами, вы никогда не сможете конкурировать на рынке труда, если произойдет худшее, и вы окажетесь без работы. Так что, если вы бьете головой по метафорической кирпичной стене, снимите ее.
Взломайте это: отчеты TPS медленно убивают вас
Это один конкретный процесс или часть процесса, который высасывает радость из вашей работы? Я, как правило, довольно нетерпимый к процессу (это медицинский термин, вы знаете), и я буду мириться с последовательными процессами шаг за шагом, если это действительно необходимо или это то, что делает наших клиентов счастливыми. Но если это упражнение для галочки без реальной ощутимой пользы, забудьте об этом.
Итак, взломайте это. Посмотрите на процесс от начала до конца, решите, что действительно необходимо, что важно, и что слишком далеко - только один лист бумаги на вашем столе. И как только вы определились, где урезать процесс, отнесите его своему боссу. Пока у вас есть здравые аргументы и нет серьезных последствий от удаления части процесса, то, насколько я вижу, это беспроигрышный вариант. На этой ноте:
Sack It: твой босс худший
Часто говорят, что люди не покидают свои рабочие места, они оставляют своего менеджера. И так много можно сказать о хороших отношениях между сотрудником и менеджером. Мне повезло, что мой начальник такой же, как я, работающая мама, занятая, экстравертированная и с настоящей страстью к тому, что мы делаем. Но в прошлом, когда у меня были начальники, которые были отдалены, которым не хватало руководства, или которые управляли страстью прямо из меня, именно тогда я шел дальше.
Вы знаете, жизнь слишком коротка, чтобы позволить кому-то другому определить ваши пределы - если вы знаете, что можете сделать больше, лучше, быстрее, пойти и сделать это в компании, где вы будете вознаграждены, аплодировали и иногда благодарили (с тортом, с надеждой).
Хак это: Ваш баланс между работой и личной жизнью вышел из строя
Прямо из колледжа я нашел работу, которую любил; это заряжало меня энергией, и я был хорош в этом. Но часы были ужасны, и это в значительной степени убило мою социальную жизнь в нежном возрасте 24 года. Мне нужна была моя жизнь назад!
И это взломать. Если вам нравится то, что вы делаете, но не то, что оно делает с вашим балансом между работой и личной жизнью, вам нужно решить, как это исправить. Может быть, он долго беседует с вашим боссом о вашей рабочей нагрузке, передает некоторые обязанности коллеге с менее обременительной табличкой, просит гибкий график или просто устанавливает некоторые границы. Но если это неустойчиво, убедитесь, что вы получите нужное вам изменение. В противном случае у вас может возникнуть негативное отношение к работе, которую вы когда-то любили. Говоря о которых:
Sack It: все вокруг вас негативно
Вы никогда не должны мириться с тем, чтобы быть несчастным на работе. Если вы работаете в компании, в которой, по вашему мнению, вы никогда не подходите, где есть сплетни и суета в офисе, где ваш подход к вещам постоянно подвергается критике - снимите его. Снять это сегодня! (Хорошо, может быть, не сегодня. Но скоро.) Ваше рабочее место никогда не должно оставлять вас чувствовать себя совершенно несчастным, одиноким или сомневающимся в своих способностях. Если это звучит знакомо, зайдите на страницу вакансий Muse в этот момент - это заказ.
Только ты знаешь, пришло ли время взломать или уволить. Но как только вы проанализировали свою ситуацию и приняли решение, приступайте! Жизнь коротка, но скучные дни в офисе могут показаться длинными. Там нет времени, чтобы тратить, когда дело доходит до счастья на работе.
