Мы всегда слышим разговоры о важности пяти и 10-летних планов, но когда дело доходит до их фактического осуществления, все становится менее ясным.
Как долго должен быть ваш план? О чем вы должны думать? Как ты вообще начинаешь? А что происходит, когда ваша карьера не идет, ну, как запланировано?
Чтобы помочь ответить на эти и другие вопросы, мы собрали несколько лучших статей со всего Интернета о планировании вашей карьеры.
Давайте начнем с окончательного вопроса: как далеко вы должны заранее планировать свою карьеру? (Бычий)
Если вы составили план, убедитесь, что вы регулярно посещаете его. (Lifehacker)
Вместо того, чтобы планировать, почему бы не попробовать настроить свою карьеру? (Стеклянный молот)
Это звучит противоречиво, но стоит задуматься о том, чтобы сделать шаги назад, как часть вашей окончательной карьерной траектории. (Быстрая Компания)
Узнайте, как вы можете использовать карты ума как более творческий путь к плану карьеры. (Проживание Проживания)
Возможно ли, что карьерные планы могут быть опасными? (Forbes)
Даже если у вас нет официального плана, вам нужно быть готовым к карьерному обсуждению с вашим менеджером. (Careerealism)
В конце концов, все в порядке, если ваш план карьеры не сработает, как вы думали. (LinkedIn)
Как действовать: быть взрослым - без взрослого плана
Нормально не знать, кем вы хотите быть, когда вырастете, даже если вы достигли взрослого возраста. Если вы все еще размышляете над этим вековым вопросом, вот наш совет, как извлечь из него максимум пользы.
Кем ты хочешь быть? Новый способ думать о профессиональном развитии
Когда вы думаете о достижении карьерного успеха, вы, вероятно, думаете об установлении и достижении целей. Но у эксперта по карьере Эмили Беннингтон есть иное представление о профессиональном развитии, которое больше фокусируется на том, кем вы являетесь сейчас, чем тем, кем вы хотите быть.
