Поздравляем! Вы получили действительно потрясающую работу на полный рабочий день, которую вы не можете дождаться, чтобы начать. Одна маленькая проблема: у вас есть побочный концерт, от которого вы не хотите отказываться. Поверьте мне, вам не нужно убеждать меня в том, почему для вас важно продолжать работать над этим.
С учетом сказанного вам, возможно, придется убедить нового работодателя в том, что это хорошая идея - и это может быть страшно. Тем более, что ты еще даже не начал работать. Итак, вот как можно обратиться к этой теме, не усложняя отношения с вашей новой компанией.
1. Поднимите это как можно раньше
С практической (а иногда и юридической) точки зрения, вам не следует долго задерживаться после получения предложения на полный рабочий день. На этом пути есть некоторые потенциальные наземные мины, если вы не раскрываете сторонний концерт, над которым работаете, особенно если вы знаете, что существует потенциальный конфликт интересов. И хотя вы могли бы рискнуть не рассказывать ни одному из работодателей о том, чем вы занимаетесь, вы просто сводите себя с ума, задаваясь вопросом, нарушаете ли вы какой-либо из ваших контрактов.
По моему опыту, отделы кадров более чем рады показать вам законность того, во что вы ввязываетесь. Помните, что ваш начальник рад нанять вас, поэтому вам не придется беспокоиться о том, что ваше предложение будет отменено только потому, что вы попросили.
2. Иметь реалистичный план
Если у вас будет план атаки, разговор станет намного приятнее. Было бы легко сказать: «Да, я великая многозадачность, и я не сомневаюсь, что справлюсь с этим». За исключением любого, кто хочет начать новую работу и оставить побочный концерт, это может сказать. Я не предлагаю вам планировать каждую минуту вашего дня, но важно подумать о том, как вы будете хорошо выполнять свою работу.
В моем случае у меня есть несколько очень строгих правил: моя дневная работа на первом месте в будние дни, и я резервирую субботние утра, чтобы написать для Muse. Это не сложный список дел, но он работает для меня. А готовность к обсуждению аналогичного графика может в конечном итоге сделать беседу намного менее неудобной.
3. Будьте честны с собой о том, что вы можете справиться
Я собираюсь быть на одном уровне с вами: когда мне предложили мою нынешнюю должность, я подумал, что будет отличной идеей сохранить все мои внештатные концерты и превратить их в дополнительные задания. Я рассматривал это с чисто финансовой точки зрения, и после некоторой грубой математики я был мотивирован, чтобы заставить это работать, потому что это означало бы, что я буду зарабатывать серьезную сумму денег. Но когда наступил толчок, стало ясно, что если бы я так много работал, у меня не было бы времени для себя. И качество работы, которое я мог бы проверить, понизилось бы.
Итак, я принял действительно трудное решение урезать, что означало отказ от проекта, который мне действительно понравился. Но это не заняло много времени, чтобы увидеть, что у меня было достаточно денег, чтобы оплатить счета, и у меня было достаточно времени, чтобы заниматься другими делами, которые мне нравились, - которые не давали мне работать все время и сводили меня с ума.
Спросить у работодателя, можете ли вы сохранить свою сторону, это страшная вещь. И это нормально, если вы чувствуете себя неловко по этому поводу. Но вы действительно можете сделать жизнь намного проще для себя, если вы рассмотрите всю картину, будьте честны с собой и сделайте глубокий вдох. Даже если вы впервые проводите такой разговор, скорее всего, ваш работодатель проводил его много раз. Бьюсь об заклад, компания будет гораздо более чутким к вашему запросу, чем вы думаете. Худший вариант? Ваш босс говорит «нет», и вы сосредотачиваетесь на своей новой удивительной работе.
