Это правда, что менеджеры по найму хотят страстных кандидатов - людей, которых волнует положение, компания и даже сама жизнь.
Но вот где это становится липким: все это знают. Итак, в одном сопроводительном письме за другим и на одном собрании за другим все интервьюеры слышат «страсть, страсть, страсть», и кандидаты начинают смешиваться.
Я знаю, это иронично - даже несправедливо - что вы выбираете слово, чтобы понять, кто вы есть и что значит для вас возможность, и вместо того, чтобы дифференцировать вас, это просто заставляет вас звучать как все остальные. И поначалу вы можете чувствовать беспокойство: что, если это действительно тот, кто вы есть? Если вы не говорите о своей страсти, как интервьюер получит то, что вас действительно волнует?
Хорошо, возьми это у этого автора - иногда поиск другого способа сказать что-то помогает тебе сказать это лучше. Итак, подумайте о том, что вы пытаетесь донести, и попробуйте некоторые из этих альтернатив:
1. Если вы имеете в виду, что вы взволнованы по поводу объема работы
Может быть, вы описываете себя как страстного в роли, потому что вы действительно привлечены к описанию позиции. Это похоже на работу, которую вы можете выполнять, и помимо этого это выглядит как задачи, которые вам нравятся, и, возможно, даже проекты, которые будут иметь большое влияние. Таким образом, вместо того, чтобы оставить это заинтересованным, вы выбираете страстный, надеясь, что это будет означать дополнительный уровень энтузиазма и искренности.
Вместо
Лучший способ дать понять, что это именно та позиция, которую вы искали, - это получить действительно конкретную информацию. Вместо того, чтобы говорить «я увлечен созданием контента», разбейте это предложение на то, что вы на самом деле имеете в виду - вам действительно нравилось писать документы в школе, вам нравится думать о том, что будет резонировать с целевой аудиторией, и вы пытаетесь отточить свое редактирование навыки каждый шанс, который вы получаете.
2. Если вы имеете в виду, вы не остановитесь ни перед чем
Может быть, вы используете страстный как синоним преследуемого. Вы имеете в виду, что независимо от того, какие проблемы встают на вашем пути, вы сделаете свою работу. Вы не хотите оставить это в решимости; Вы хотите сделать еще один шаг вперед. Чтобы выделиться из группы многозадачников, которые делят свою энергию между различными задачами, вы с энтузиазмом говорите, что можете поставить шоры и направить особый фокус, посвящая всю свою энергию одному проекту.
Вместо
Это пример, в котором пример действительно может изменить ситуацию. Вы могли бы сказать, что вы увлечены просмотром событий и сдачей работы вовремя, или вы могли бы написать одну или две строки о том, как вы добрались до мероприятия, которое ваша компания спонсировала во время снежной бури, реорганизовав презентацию в последнюю минуту. когда клиент решил сменить направление или сумел завершить проект, даже если серверы не работали все утро. Вы даже можете поговорить о любимой стратегии или приложении, которое вы используете, чтобы отвлечь внимание и сосредоточить все свое внимание на своей работе.
3. Если вы имеете в виду, что вы креативны
Возможно, вы пытаетесь сказать, что вы более правы. Вы хотите, чтобы менеджер по найму знал о вашей страсти к искусству либо потому, что она особенно актуальна для данной должности, например, ищет ли он новатора, либо потому, что это лучший способ описать, кто вы за пределами офиса. Но опять же, если каждый заявитель использует одно и то же слово, не имеет значения, насколько оно правдиво для вас, оно теряет свою оригинальность (и значение).
Вместо
Подумай о том, что делает тебя таким страстным человеком. Это то, что вы уделяете дополнительное время и внимание каждой вещи, которую вы делаете? Это то, что вам нужно время, чтобы медитировать и присутствовать или создавать вещи? Рассказывая о том, как вы взаимодействуете с окружающим миром, вы рассказываете интервьюеру гораздо больше.
4. Если вы имеете в виду, у вас нет опыта
Иногда люди предпочитают быть страстными, когда боятся, что они недостаточно квалифицированы (как, например, «я быстро учусь»). Вы можете подумать: «Хорошо, так что я не опытный программист, но я люблю эту компанию, и если бы она меня наняла, я бы обязательно взял несколько уроков и улучшил свои навыки. Позвольте мне сказать менеджеру по найму, насколько я страстен! ». К сожалению, менеджеры по найму - и системы ATS - могут видеть кандидатов, у которых нет необходимых навыков, и их невероятная мотивация не исправит это.
Вместо
Если все, что вы хотите, - это работать в определенной области или компании, но у вас нет навыков или опыта, лучше всего искать способы исправить это. Вы можете пройти бесплатные онлайн-занятия, вернуться в школу, стать волонтером или найти другие возможности. Разговор правды: если вы не потратите время на то, чтобы сказать, что вы увлечены, вы не добьетесь большого успеха.
Когда вы используете модное слово, ваше значение заглушается избыточностью. Несмотря на то, что каждый из этих вариантов может привести к тому, что данное предложение будет немного длиннее, еще несколько слов не увеличат длину вашего сопроводительного письма или ответа на собеседование. Но они сделают вас гораздо более запоминающимся.
