Во многих отношениях беседа с начальником вашего босса похожа на собеседование: у вас обычно есть ограниченное время, чтобы представить свое дело, вы не можете предвидеть каждый вопрос, который вам зададут, и независимо от того, насколько хорошо вы на самом деле справились, вы часто уходите угадай себя.
Конечно, в отличие от собеседования, ваша возможность поговорить с высшими руководителями часто незапланирована. Вы поймете, что идете и едете на лифте одновременно, или, возможно, вы будете вовлечены в текущее совещание, чтобы обсудить текущее задание. Что делает вещи немного страшнее.
Но все, что нужно, это небольшая подготовительная работа, чтобы вы чувствовали себя более уверенно, уходя от этих разговоров. Начните с того, что научитесь избегать трех распространенных ошибок, которые делают профессионалы при разговоре с главой.
Ошибка № 1: Рассказ каждой идеи, которую вы когда-либо имели
Время с боссом вашего босса не растёт на деревьях, поэтому очень хочется использовать эти драгоценные минуты, чтобы отбросить каждую хорошую идею, которая у вас есть, или запустить ваш проект мечты. Два слова: ошибка новичка.
Лучший способ заставить слушателей выслушать вас - это использовать продуктивное время. Это означает, что если вы приглашены на встречу по одному проекту, не поднимайте другой, если это не уместно. Сделайте большую работу, отвечая на вопросы, которые вам задают, и в последующем электронном письме упоминайте, что у вас есть другие идеи, которыми вы хотели бы поделиться, когда у него будет время.
Точно так же, если вы находитесь в ситуации, когда начальник вашего босса общается с вами в социальных сетях - скажем, вы в офисе счастливого часа, а она воспитывает местную футбольную команду - не спешите менять тему и обсуждать работу, Ваши идеи не только не заинтересуют вас, но вы упустите возможность по-настоящему связаться с этим человеком (что будет полезно позже, когда у вас появится возможность пообщаться).
Ошибка № 2: Попытка собрать своих коллег (и своего босса)
Своевременное общение с руководителями - это, безусловно, шанс доказать, насколько вы ценны для вашей компании, и это определенно важная часть для того, чтобы настроить себя на большие возможности на работе. Но не делайте этого за счет других. Если, например, когда вы говорите о недавнем проекте, вы преуменьшаете вклад коллег или продаете их как свои собственные, вы не выглядите блестяще, вы похожи на кредитного борова (и вы не будете рады, если член команды сделал это это вам!).
То же правило относится к вашему боссу. Я видел, как люди пытаются преуменьшить роль своего руководителя, потому что они думают, что это ускорит их продвижение, если они покажут, что они умнее своего босса. Такие разговоры не только вызовут недовольство вашего босса, когда слухи вернутся к нему или ей (и да, так и будет), это действительно заставит вас казаться непрофессиональным.
Теперь, если вы говорите с начальником своего босса специально, чтобы сообщить о проблемах своему руководителю, это немного другая история, но все же подходите к этим разговорам как можно более профессионально и честно. Сказав: «Я не смог получить одобрения, которые мне нужны для клиента, потому что Билл отсутствовал на этой неделе», будет намного дальше, чем «Билл был полностью МВД, поэтому мне пришлось наклониться назад, чтобы удержаться». вниз по форту.
Ошибка № 3: быть слишком скромным
К счастью, это не только худшие времена, когда вы окажетесь один на один с боссом босса: это также может быть лучшее время. Интересно, что это может создавать свои собственные проблемы: как вы можете похвалиться от высшего руководства, не выступая в роли этого двуличного кредитного борова?
Во-первых, дайте кредит, где это должно. Если армия стажеров или добровольцев была бы неоценима, например, скажем так. Мало того, что вы будете выглядеть как командный игрок, но это будет понятно, когда вы запросите их помощь в будущем.
Только не отдавай все должное. Если вы много работали, так и скажите. Недавно я изложил план капитального ремонта веб-сайта, и женщина, с которой я работала, сказала: «Я могу сказать, что вы потратили на это много времени». Я начала отвечать: «Ну, я однажды перепроектировала веб-сайт, поэтому это было не слишком сложно… », но затем я поправил курс и сказал, что мне нужно начать:« Спасибо. Я так и сделал, и я так рад, что вам это нравится ». Помните, если вы хотите, чтобы другие признали вашу тяжелую работу, вы должны сделать то же самое.
Вы никогда не знаете, когда у вас будет возможность поговорить с боссом вашего босса, но вы можете быть готовы к этому. Просто расслабьтесь и помните эти советы, и у вас все будет хорошо.
