Мы получаем сотни электронных писем каждый день здесь, в музе. И мы считаем необходимым прочитать каждый из них. Некоторые из них действительно хорошие письма. Некоторые действительно подлые. Дело в том, что мы видим тонну из них, поэтому не часто кто-то посылает нам что-то, что заставляет нас сказать: «Вау! Это лучшее письмо, которое мы когда-либо видели!»
Но на прошлой неделе мы получили письмо от читателя Muse Джиллиан Мэнко, которое, безусловно, было одним из величайших писем, которые мы когда-либо получали.
Все началось достаточно нормально:
Меня зовут Джиллиан Мэнко, и я работаю в Cannon Harbour Associates, кадровом агентстве в Балтиморе, штат Мэриленд. Президент моей компании, Берни Кэннон, заставил всех своих сотрудников подписаться на всю вашу информацию; мы подписаны через LinkedIn и по электронной почте и даже связали наши личные страницы Facebook, чтобы оставаться в курсе всех ваших сообщений.
Каждый день мы говорим о том, о чем идет речь в последнем посте, и о том, как связать его с компанией. Мы высылаем все статьи наших кандидатов с вашей страницы в течение всего процесса найма, от редактирования резюме до этикета интервью, а затем периодически следим за ними с советами, чтобы максимально использовать их работу, время и опыт на новой должности, делая переход как можно проще.
Ладно, кроме того, что это бесстыдная штепсельная розетка, поощряющая каждый офис использовать Muse, как эта, эта часть выглядела просто очередным письмом. Затем она написала это:
Берни оказался успешным молодым лидером, а не просто начальником. Он понимает нас и заставляет нас чувствовать, что мы команда, хотя он явно выше нас. Он работает с нами на любой должности, чтобы быть уверенными в том, что мы настолько профессиональны и успешны, насколько это возможно, и в то же время учит нас, как добиться успеха в нашей карьере, предлагая нам проекты, к которым мы стремимся, и помогая нашему сообществу через волонтерство с организациями, которые мы чувствовать себя близко к.
Причина, по которой я вам все это рассказываю, заключается в том, что 30 марта у Берни день рождения, и мы хотели бы выкрикнуть его на вашей странице. Мы считаем, что это будет для него лучшим подарком, чтобы показать ему, как мы ценим и любим работать на него.
Итак, почему мы делимся этим с вами? Начнем с того, что мы любим дни рождения и хотели бы особо поболтать с Берни, который кажется лучшим боссом в мире.
Но что еще более важно, мы любим это и хотим поделиться этим, потому что это вдохновляет. В конце концов, работа заключается не только в том, чтобы выполнять работу между 9 и 5 часами. Она касается людей, с которыми вы работаете, и создания среды, в которой люди счастливы, учатся и растут. И это то, что мы все должны помнить.
Спасибо за напоминание, Берни. И с днем рождения всех в Музе.
Ты работаешь на босса, который тебе так нравится? Вы босс или менеджер, который так сильно вдохновляет вашу команду? Расскажите нам в разделе комментариев!
