Я не должен вам говорить, что январь - самый удачный месяц. Приложение А: Заметили ли вы, как ваш тренажерный зал внезапно заполняется каждый январь из-за разрешений, связанных с фитнесом?
Но это также большое время года для карьеры. Видите ли, многие из нас только что провели каникулы, переоценивая наши цели (и обсуждая эти цели с судьей членов семьи). В результате мы вступаем в январь, чувствуя мотивацию вносить изменения - будь то новая работа, новая компания или новая сфера деятельности.
Но прежде чем приводить в движение колеса, важно точно понять, чего ожидать от поиска работы в этом месяце. Вот что говорят эксперты:
Середина января - ваш лучший выбор для подачи заявления
Зачем? Как отмечает руководитель отдела кадров и карьерный тренер Muse Анджела Смит, большинство людей все еще будут восстанавливаться после каникул в первую неделю.
«Компании могут начать свои ежегодные планы найма в начале января», - говорит она, поэтому, как только эти процессы начнут подбирать вашу лучшую ставку, вы должны подать заявку в середине месяца, чтобы убедиться, что ваше приложение не потеряно в море нераспечатанной праздничной почты.
Найм - большой приоритет в январе
«В продажах конец квартала - это когда люди не берут выходной. При наборе людей люди обычно не берут выходной в начале года, потому что это самое загруженное время », - говорит Смит.
Причины этого несколько, объясняет она. Новый квартал приносит новые планы составления бюджета, которые могут означать больше денег, чтобы нанять больше людей. Это также дает новые прогнозы продаж или цели всей компании, которые могут указать, где компания может сосредоточить свои усилия по подбору персонала и какие команды они собираются создать. «Компании могут начать свои ежегодные планы найма в начале января», - говорит она.
Тем не менее, Смит предупреждает, что это не обязательно означает, что в январе доступно больше рабочих мест, чем в другое время года.
… Но есть и конкуренция
Январь имеет тенденцию приносить наплыв ищущих работу, что приводит к усилению конкуренции за вакансии.
Чтобы заявить об очевидном: «в январе будет больше людей, претендующих на работу, поскольку все больше людей ждут окончания праздников, чтобы начать искать возможные изменения», - говорит Джейми Коул, старший менеджер по работе с клиентами в Merritt Staffing, полный агентство по подбору персонала.
Помимо энергии #NewYearNewYou, у людей может быть финансовый стимул подождать до января на поиски работы. Как отмечает Коул, компании часто придерживаются политики, согласно которой бонусы не распределяются до конца года, и «людям в идеале не нравится оставлять деньги на столе со своим последним работодателем».
… и процесс может быть медленнее
Хотя найм в январе может быть более агрессивным, он также может быть более затяжным процессом.
Помимо новых бюджетов, январь также может указывать на другие внутренние изменения для компаний: «Я работал с компаниями, которые внедрили новую ATS в новом календарном году, поэтому они тестируют новые системы или процессы», - говорит Смит, что может означают задержки в получении набора с нуля.
И, говорит Коул, вы должны «знать, что не каждая компания может иметь окончательный бюджет на год… и это может привести к задержке при принятии решения о найме».
Однако, отмечает она, это также может быть положительным: поскольку они еще не заполнили эти роли, у вас есть шанс заблокировать их, если вы подадите заявку в январе.
Главная причина замедления процесса в январе состоит в том, что нет никакого реального ажиотажа. Проще говоря, «не торопитесь, потому что у них есть время и деньги», говорит Смит. «Побеждайте себя и не ожидайте сверхбыстрых ответов или сверхбыстрого процесса», - добавляет она.
Что все это значит?
Краткий ответ? Относитесь к поиску работы в январе так же, как в любой другой месяц.
Имейте в виду, как ваше приложение будет проходить через ATS. Подберите свое сопроводительное письмо и резюме. Сеть, чтобы получить работу в конкретной компании. Следите, чтобы оставаться на чьем-то радаре.
Нужна дополнительная помощь? Посмотрите наше руководство, чтобы начать поиск работы за один день.
Что-нибудь еще?
Еще одна вещь, которую стоит упомянуть, это то, что январь - это не только поиск работы. Начало нового года дает столько же возможностей для роста и развития в наших нынешних рабочих местах, сколько и для создания новых.
Вы можете установить цели для себя. Вы можете начать закладывать фундамент для повышения или повышения. Вы можете попросить своего босса о большей ответственности.
И если вы не спешите менять работу, вы можете начать готовить материалы сейчас, чтобы быть готовыми к тому времени, когда придет время двигаться дальше. В конце концов, январь - не единственный способ внести изменения.
