Наличие друга, разделяющего ваши профессиональные интересы и устремления, может быть потрясающим. У вас есть кто-то, кто будет учиться на LSAT вместе с вами, кто-то, кто полностью понимает, почему вы высказываетесь по поводу своего босса, и кто-то, кого вы действительно хотите догнать на отраслевых мероприятиях.
Но это также означает, что может наступить момент, когда вы подаете заявление на одну и ту же работу. А то, как вы поступаете, может повлиять на вашу кандидатуру и вашу дружбу.
Продолжайте читать о том, что вы должны (и не должны) делать в зависимости от вашей конкретной ситуации.
1. Если это одна из нескольких позиций
Множество вакансий переводятся в несколько человек, так что есть шанс, что вы оба получите работу в компании (что было бы довольно здорово!). Таким образом, у вас может возникнуть соблазн подготовиться вместе - репетировать свои ответы на вопросы интервью, разделить веб-сайт компании и сравнить статьи о тенденциях рынка.
Хотя приятно искренне желать друг другу успехов, совместная учеба - это не тот путь. Зачем? Поскольку в отличие от теста, для которого есть правильный ответ, менеджеры по найму не хотят получить правильный ответ, они хотят лучшего ответа - индивидуального для каждого кандидата.
Если вам и вашему другу случается дать похожий ответ здесь и там, это нормально; но если все ваши ответы будут точными копиями, не будет причин нанимать вас обоих. Организация может выбрать одного из вас, а затем нанять кого-то еще для новой перспективы. Итак, пожелайте своему приятелю всего наилучшего, но держите ответы на собеседования при себе - это может иметь значение, помогая вам обоим получить работу.
2. Если это внутренняя реклама
Вы только что узнали, что вы и ваш коллега подали заявку на одно и то же повышение, и что теперь?
Если это зависит от вас и вашей лучшей подруги, все может стать неловко и быстро. Это тот человек, с которым вы, как правило, сходите с ума и празднуете, и кто слышал ваше впечатление о вашем боссе на прошлогодней праздничной вечеринке в офисе.
Очевидное: «Ну, это неловко» - это обычно билет в один конец для завершения разговора, но в этом случае это путь. Выйдите из офиса, возьмите чашку кофе и откройте лед с честным: «Это действительно отстой». Затем сделайте обязательство, что вы оба сделаете лучшую ногу вперед, избежите сравнения или обсуждая друг друга, и что, когда все будет кончено, вы оба будете уважительными и предоставите друг другу немного места. (Да, вечером, когда вы слышите новости, слишком рано для человека, который проиграл, чтобы поднять ваш промоушен из-за Маргариты.)
Пребывание в своей полосе (то есть сосредоточение только на том впечатлении, которое вы производите) будет вам полезно, независимо от того, противостоите ли вы работе BFF или знакомому в офисе. Во-первых, плохое поведение станет серьезным препятствием для вашей кандидатуры. Ссылки на отсутствие квалификации у вашего коллеги не будут восприниматься как полезная инсайдерская информация: из этого будет ясно, что вы не являетесь управленческим материалом. Так что будьте максимально профессиональны. Лучший сценарий: вы получаете продвижение по службе. Другой лучший сценарий: ваш новый босс полностью впечатлен тем, как вы справились.
Конечно, в худшем случае попытка саботировать вашего коллегу, который становится вашим начальником, а затем дает вам ужасные проекты на следующие шесть месяцев. (Не выбирайте эту опцию.)
3. Если это работа мечты
Насколько важна эта дружба для вас? Нет, серьезно.
Я знаю, что этот вопрос кажется резким, но вы должны быть реалистами. Если появляется какая-то удивительная, изменяющая жизнь возможность, и один из вас ее получает, то другим другом всегда будет девушка, которая не поехала в Париж.
Это один из многих случаев в вашей карьере, когда вам приходится рассматривать свои профессиональные решения в контексте вашей личной жизни, а не в вакууме. Точно так же, как вы можете отказаться от невероятной возможности, которая требует слишком много поездок или слишком значительного сокращения заработной платы, чтобы вы могли поддерживать другие важные части вашей жизни, или, возможно, уйти от значительного другого, который не поддерживает ваши карьерные цели; вам нужно взглянуть на эту возможность в свете ваших личных отношений.
Спросите себя: если вы получили работу, но потеряли дружбу, стоило ли это того? Кроме того, если ваш друг получил работу вместо вас, это повлияет на вашу дружбу?
Если вы и ваш друг подаете заявление на массовую летнюю работу, и действительно не имеет значения, кто попадает в одну фирму, а кто в другую, вам не нужно «говорить». Но если есть одно открытие в захватывающей стартап, и один из вас будет подавлен, если вы проиграете другому, вам нужно быть открытым и честным в своих чувствах.
Нередко можно потерять работу здесь и там, и не редкость случайная ссора с другом. Но прежде чем пожертвовать одним ради другого, убедитесь, что вы честны с собой и друг с другом.
