Вы неправильно написали имя менеджера по найму в сопроводительном письме. В вашем задании на собеседование есть странная проблема с форматированием. Вы отправили более старую версию своего резюме, которое включало бла, бла, бла под одним из названий.
Вся надежда потеряна? Стоит ли упаковать это и сдаться, потому что ты никогда не получаешь эту работу?
Точно нет. На самом деле, есть простой способ, чтобы вы могли оправиться от своей ошибки и легко вернуть себя в строй. Вот как:
Стоп стресс
Прежде всего, порезаться немного. Мы не идеальны, и иногда мы делаем ошибки. Конечно, вы хотели, чтобы это был не тот момент, когда вам нужно было выглядеть как профессионал, но это действительно не конец света.
«Мы все люди, и человек, который рассматривает вашу заявку, тоже человек, поэтому мы ее получаем», - говорит специалист по приобретению талантов Muse Аманда Коррадо. «Это не автоматическое нет. И это действительно зависит от роли - если вы претендуете на роль редактора, я мог бы воспринимать опечатку более серьезно, чем, скажем, инженерную роль. Но не надо себя извинять.
Также важно помнить, что ошибки неизбежны как при поиске работы, так и при начале работы в роли. Вот почему так важно доказать менеджеру по найму, что вы знаете, как прийти в норму, когда они случаются.
«Это своего рода отражение того, что может произойти в рабочей среде: вы совершаете ошибку, и вы должны быть в состоянии принять правильные меры. Так что тот, кто уважительно следит за происходящим и улавливает свою ошибку, лучше, чем тот, кто просто пропускает ее и не решает. Они могут не принять ваш ответ, но попробовать никогда не помешает », - добавляет Коррадо.
Итак, как вы можете это сделать?
Найти правильную точку контакта
Попробуйте отследить, кто просматривает приложения. Возможно, у отдела кадров есть общий почтовый ящик, к которому вы можете отправить вопросы, или вы можете найти адрес электронной почты менеджера по найму в Интернете, или вы используете контактную информацию компании на их веб-сайте (честно, стоит попробовать все, что не имеет «нет ответа»).
В случае сомнений используйте проверку телефона, чтобы устранить любые дыры в вашем приложении.
«Это так же просто, как сказать:« Похоже, у вас нет самой последней версии моего резюме. Могу я отправить вам обновленную версию? », - говорит Коррадо.
Последующие действия с вашими обновленными материалами
Как только вы найдете лучшую точку контакта, обратитесь. Это может выглядеть примерно так:
Используйте свою благодарственную записку для вашего преимущества
Допустим, ваша опечатка произошла позже в процессе - в задании на собеседование или в электронном письме, которое вы отправили после собеседования.
В этом случае используйте свою благодарственную записку как способ поставить себя на более выгодные условия. Это ваш последний шанс произвести отличное впечатление, так что не бойтесь выдвигать какие-либо опасения.
Вы могли бы сказать что-то вроде: я заметил, что, возможно, я представил ошибку в моем тесте письма, и я хотел решить эту проблему … Или, следите за: Извините за неправильное написание вашего имени в моем последнем письме! Было приятно встретиться с тобой …
Отпусти ситуацию
Конечно, этот совет гораздо более применим к маленьким провалам. Могут быть случаи, когда вы совершаете огромную ошибку, и просто невозможно ее исправить - будь то слишком поздно, слишком большой ошибкой или из-за того, что вы не можете исправить ошибку.
Это когда я должен сказать вам отпустить (я знаю, я извиняюсь!). Как я уже говорил выше, вы никогда не получите все правильно все время. Лучшее, что вы можете сделать, это сделать все возможное, чтобы исправить это. И если больше нечего делать, прими это, учись на своей ошибке и иди дальше.
И помните, что одна небольшая неудача для вас может совсем не выглядеть для менеджера по найму - и вы можете двигаться вперед в этом процессе, не заботясь об этом вообще.
Вы знаете, что я собираюсь сказать, чтобы обернуть это, не так ли? Каким бы ни был результат вашей опечатки, убедитесь, что это больше не повторится.
На что это похоже? В следующий раз, когда вы подаете заявку, дважды проверьте все свои материалы, а затем проверьте их трижды. Затем попросите друга просмотреть их. Затем не нажимайте «Отправить», пока не убедитесь, что все правильно. Этот резюме контрольный список и это сопроводительное письмо можно помочь.
