Когда вы чувствуете себя несчастным на работе, может быть заманчивым стремиться к выходу как можно быстрее. («Я ухожу. Пока».) В конце концов, рабство на работе, которую ты ненавидишь, может быть похоже на пытку.
Но возможно ли, что вам нужна не новая работа, а новая перспектива?
Я знаю. Это может быть не тот совет, который вы надеетесь услышать. И конечно, вам все еще может понадобиться новая работа. Но перед тем, как сделать этот звонок, нужно помнить о двух важных моментах, особенно если у вас нет другого предложения.
Ваши ожидания от того, какой должна быть работа, могут быть нереальными
Когда вы влюбляетесь в кого-то, естественная тенденция состоит в том, чтобы идеализировать этого человека («Она - мой камень, мой дом, мое солнце, моя луна, мой лучший друг, мой любовник, мой собеседник, мое все!»), А затем ожидать, что человек, чтобы выполнить все ваши потребности и желания, бесконечно. Проблема в том, что на одного человека оказывается огромное давление и ожидания - никто не сможет удовлетворить все ваши потребности, каждый день, какими бы фантастическими они ни были!
Многие из нас попадают в эту же модель с нашей карьерой. Мы находим нашу предполагаемую «работу мечты» и затем чувствуем разочарование, когда она не соответствует всем нашим невероятным (читай: необоснованным) ожиданиям.
Это может быть горькая пилюля, но честно спросите себя: «Ожидаю ли я, что моя работа удовлетворит все мои профессиональные / творческие / социальные / личные желания и удовлетворит меня всеми возможными способами? Это справедливо? Это разумно?
Если это так, подумайте о том, какие виды желаний не удовлетворяются вашей нынешней работой (например, ваше желание быть артистичным), а затем найдите способ удовлетворить эти желания за пределами офиса, если это необходимо. Может быть, вы менеджер по работе с клиентами по дням, но вы рисуете великолепные фрески в городских парках или проводите уроки рисования по выходным!
Перестаньте ожидать, что ваша работа будет «вашей единственной, вашей всем» и попробуйте мыслить более экспансивно. Это очень важно, потому что если вы продолжите поиск работы, сохраняя при этом нереальные ожидания, вы никогда не будете чувствовать себя удовлетворенным, независимо от того, насколько удивительной может быть ваша следующая работа.
Постоянный поиск чего-то «лучшего» может навредить вам - навсегда
Вы когда-нибудь замечали, как некоторые люди кажутся недовольными своей жизнью, независимо от того, как все хорошо? В то время как другие люди с, возможно, «посредственной» работой (или дома, или с уровнем дохода) кажутся совершенно довольными?
Оказывается, есть научная причина для этого.
Барри Шварц, исследователь, который изучает поведение людей и такие темы, как «принятие решений» и «выбор», обнаружил, что большинство людей попадают в одну из двух категорий: вы максимизатор или вы удовлетворяете.
Если вы максимизатор, вы не будете удовлетворены, если не будете знать, что вы получаете абсолютно лучший вариант («Мне нужно найти лучший круассан в Париже, и я не перестану искать, пока не сделаю!»). Если вы удовлетворены, у вас есть базовые критерии, которые должны быть соблюдены («Слоистый, маслянистый, теплый, вот и все»), и как только ваши критерии будут выполнены, вы прекращаете поиск. Ты доволен. Все, что вы обнаружили, достаточно.
Угадай, что нашел Барри? Вообще говоря, люди с максимизирующими личностями имеют тенденцию быть более «успешными» - в том смысле, что у них есть «лучшая» работа с более высокой зарплатой, «лучшими» квартирами, «лучшими» автомобилями и так далее), но они также имеют тенденцию быть более несчастными, чем их спокойные довольные сверстники.
Урок: если у вас есть тенденции максимизатора, когда дело доходит до вашей карьеры, это не плохо. Вы стремитесь искать - и доставлять - совершенство, и эта черта унесет вас далеко. Но иногда вам нужно остыть. Неустанное поиск «лучшей» работы, босса, работодателя или зарплаты может привести к несчастью, потому что поиск лучшего - в конечном счете, невозможен.
Послушай, ты заслуживаешь карьеру, которая интересна, значима и полезна.
Но это не значит, что каждая страница из каждой главы вашей карьеры будет безостановочной пузырем удовольствий.
Независимо от того, какую карьеру вы выберете, наступают тяжелые времена, тяжелые времена и недели, когда вам просто нужно согнуться и выполнить «тяжелую работу», чтобы выполнить работу. Большой вопрос не всегда: «Почему это не весело?», А скорее «Стоит ли это того?»
Вам не нужно вечно оставаться на своей отвратительной работе, и вы, безусловно, можете начать планировать свой следующий шаг сейчас, даже когда вы все еще работаете. Но постарайтесь не быть слишком поспешным, называя это увольнением. Вместо этого продумайте эти два вопроса, просмотрите текущую позицию в меру своих способностей, и независимо от того, к чему вы перейдете в следующий раз, вы будете более опытными, опытными и готовыми выполнять большую работу.
