«Тьфу, меня вызвали на собеседование в пятницу, но я действительно не хочу идти», - простонал мне друг на прошлой неделе. В момент отчаяния в поисках работы она подала заявку на дюжину или около того рабочих мест, некоторые из которых ее интересовали лишь слегка, и была отозвана одной из этих компаний. «Я просто не думаю, что это правильно для меня».
Звучит знакомо? Большинство из нас были там в какой-то момент. Возможно, вы изначально были взволнованы этой позицией, но после дальнейших исследований или поиска других возможностей вам просто не до этого. Возможно, подруга давит на вас, чтобы «просто поговорите с рекрутером!» В новой компании, к которой она присоединилась. Или, может быть, вы просто предпочли бы потратить эти драгоценные полдня на массаж, а не сидеть в конференц-зале без окон.
Я понял, и я тоже был там. Но я дам тебе тот же совет, что и моему другу: все равно иди.
Вот так. Даже если сама мысль о глажении костюма для интервью заставляет вас чувствовать себя плохо, есть по крайней мере три веские причины, по которым вы должны смириться с этим и уйти. (Помимо того, что вы знаете, вы можете столкнуться с менеджером по найму в будущем.)
Вы могли бы найти скрытый драгоценный камень
Пару лет назад рекрутер позвал меня на собеседование в небольшом медицинском издании. Была ли это работа моей мечты? Даже близко - на самом деле, это звучало скучно. Но я был квалифицирован для этого, и я искал новую работу, поэтому я все равно решил взять интервью. «Это должно быть быстро», - прокомментировала я своему мужу, выходя за дверь. «Я уверен, что это место будет отстойным»
Но вы знаете, что? Это не отстой - даже немного. На самом деле, офис был великолепен, люди, которые там работали, были потрясающими, а у компании была веселая, энергичная атмосфера, которую я любил. Положение было прямо в моем переулке - и если бы я провалил интервью, я бы упустил эту возможность.
Правда в том, что вы не можете судить о книге по ее обложке, то есть по ее должностной инструкции. Этот «скучный» корпоративный концерт может оказаться в центре блестящей и веселой команды, или эта некоммерческая должность, которая «вероятно, не будет платить много», может вас удивить. У меня было много друзей, которые проходили собеседования на должности, которые, по их мнению, не были в восторге, и в результате получили удивительные предложения о работе, от которых они не смогли отказаться.
Практика делает совершенным
Хорошо, так что не каждая позиция будет скрытой жемчужиной. Но менее захватывающее собеседование все еще может быть хорошей практикой для поиска работы своей мечты. В конце концов, даже если вы создали безупречные ответы на «Расскажите мне о себе» и «С каким недавним вызовом вы столкнулись?» И рассказали их соседке по комнате больше раз, чем она хотела бы сосчитать, ничто не сравнится с вашим навыки в реальной жизни.
Более того, вы можете столкнуться с ситуациями интервью, которые вы даже не думали готовиться. Особенно, если вы давно не занимались поиском работы, вы можете не осознавать, что написание тестов сейчас является нормой в вашей области или что многие работодатели хотят, чтобы вы встречались с людьми, которыми вы будете управлять, например. Чем больше настроек интервью, личностей интервьюеров и вопросов, с которыми вы сталкиваетесь, тем более подготовленными вы будете, когда наконец доберетесь до этой потрясающей встречи с компанией вашей мечты.
Вы получите инсайдерскую информацию
Наконец, думайте о каждом собеседовании как о возможности отточить то, что действительно ищут менеджеры по найму. Обращая внимание на конкретные вопросы, которые интервьюер задает о вашем прошлом, и навыки, которые его больше всего интересуют, дадут вам хорошее представление о том, как проявить себя в будущих интервью.
Например, если вы проводите собеседование на маркетинговый концерт, и ваши коллеги очень впечатлены вашими техническими навыками - возможно, в следующий раз вам стоит уделить больше внимания. Если менеджер по найму смущен определенным аспектом вашего резюме, вы можете уточнить этот раздел, прежде чем обращаться к другим работам. (Однажды я попросил интервьюера указать на опечатку в моем сопроводительном письме - я определенно никогда не повторял эту ошибку!)
Кроме того, рискуя походить на сталкера, интервью - это отличный шанс получить небольшую внутреннюю информацию о том, как другие компании делают вещи. Почти на каждом интервью, которое я проводил, я обнаруживал некоторые интересные моменты, которые я мог бы вернуться к своей нынешней работе, задав такие вопросы, как «Какие типы систем здесь использует команда?» Или «Как вы справились? с некоторыми недавними изменениями в нашей области? ». Бесплатная, простая отраслевая консультация - и вам не нужно сообщать своему боссу, где вы ее получили.
Нет, посещение собеседования, о котором вы не в восторге, никогда не будет таким захватывающим. Но если вы относитесь к часу (или к двум, или к трем) как к учебному опыту, это определенно стоит вашего времени. И - возьми это от меня - ты просто можешь удивиться и найти концерт, который тебе действительно нравится.
