Skip to main content

Вы не можете быть тем, чего не видите: как получить больше женщин в технологии

"Ты не поверишь!": что случилось с Анастасией Заворотнюк и день свадьбы Ксении Собчак (Июнь 2025)

"Ты не поверишь!": что случилось с Анастасией Заворотнюк и день свадьбы Ксении Собчак (Июнь 2025)
Anonim

Проблема № 2: Вы не можете быть тем, чего не видите

Даже люди, которые не знают, что на самом деле делает ученый-компьютерщик, признают типичный стереотип одного из них: бледный, потный фанат «Звездных войн», взломавший Пентагон из своего заполненного гаджетами подвала.

Действительно, «хакерская» культура часто описывается как переполненная техническими мальчиками, которые заботятся только о компьютерах, а не местом для экстравертированных девочек со страстями от здравоохранения до образования, от бизнеса до моды.

Медиа изображения компьютерных ученых служат только для дальнейшего отчуждения женщин от профессии. Когда я смотрел « Месть ботанов» в детстве, мне было трудно относиться к почти мужскому составу.

Оказывается, я не одинок.

«Я вообще не вписываюсь в стереотип, и я очень хорошо об этом знаю», - жалуется Кэти Купер, кандидат в магистры Стэнфордского университета в области компьютерных наук. «Люди всегда говорят:« Вы не похожи на ученого ». Она преодолела этот вызов, но видела, как многие отказываются от карьеры в области технологий, потому что они не чувствуют, что они вписываются. мои коллеги-женщины просто не представляют себя учеными-компьютерщиками, поэтому они этого не делают ».

В документальном фильме « Мисс представительство» Дженнифер Зибель Ньюсом 2011 года « Мисс представительство» рассказывается о том, почему женщины недостаточно представлены на руководящих и влиятельных должностях. Одна из самых ярких цитат из фильма - Мариан Райт Эдельман, основатель и президент Фонда защиты детей: «Ты не можешь быть тем, кем не видишь».

Несмотря на гиперболичность, цитата Эдельмана затрагивает ключевой барьер для женщин в информатике: недостаток сильных образцов для подражания. Не имея возможности взглянуть на других женщин, многие молодые женщины самостоятельно выбирают путь технической карьеры, прежде чем они действительно дают ему шанс.

Решение: Отметьте образцы для подражания, на которые девочки могут смотреть

Когда молодых женщин-программистов просят назвать образец для подражания в области компьютерных наук, большинству из них трудно найти более одного: Марисса Майер, вице-президент Google по локации и локальным услугам, является неофициальным талисманом технических женщин во всем мире.

«Это отличный пример для подражания, потому что она очень умная», - говорит София Вествуд, младшая по специальности компьютерные науки. Купер соглашается, добавляя, что она смотрит на Майера, потому что «ее видимость помогает людям понять, что вам не нужно искать определенный способ стать великим ученым-компьютерщиком».

Но в то время как Марисса Майер, бесспорно, большой образец для подражания для молодых женщин кодеров, она одна не может нести бремя вдохновляя поколения. Нам нужно найти еще 10 Марисса Майерс - невероятно талантливых и уважаемых компьютерных ученых, которые просто женщины.

Девочки должны видеть, что компьютерные ученые бывают разных форм и размеров. «Я не считаю себя женщиной-инженером. Как инженер », - говорит разработчик программного обеспечения в Twitter Сара Хайдер.

Конечно, некоторые программисты соответствуют мужскому стереотипу, но в новое поколение ученых-компьютерщиков входят такие женщины, как Стефани Вольфтсун, инженер-программист из Силиконовой долины финансово-технологической компании Addepar. Она объясняет, каково это тусоваться со своим близким другом, программистом для стартапа цифровой музыки Rdio: «Мы с ней идем в бары и говорим людям, что мы разработчики программного обеспечения, а они не верят нам из-за того, как мы выглядим. Так не должно быть.

Волфтсун говорит, что у нее нет женских образцов для подражания в своей области, но она хочет изменить стереотип для будущих поколений. «Я веселый, энергичный и общительный. Я хочу, чтобы молодые девушки знали, что ученый может выглядеть как я ».

И мы все должны быть частью этого изменения. Давайте не позволим обидам об отсутствии женщин в технологиях игнорировать женщин, которые уже там. Нам нужно узнать женщин, таких как Хайдер и Вольфтсун, которые проложили путь на своих полях, и отметить таких, как они.

Изменение нашего культурного восприятия того, как выглядит ученый, потребует согласованных усилий в различных видах СМИ. Если вы в кино или на телевидении, подумайте о роли женщины в технической роли. Когда вы говорите о программисте, не всегда по умолчанию используется мужское местоимение.

Лично я начинаю с чего-то простого: онлайн-галерея фотографий женщин, которые с гордостью могут заявить: «Я - специалист по информатике». Если вы знаете кого-то, кого мы должны добавить, пожалуйста, отправьте фотографию. Если вы знаете молодую девушку, которая думает, что она не подходит, покажите ей галерею и передумайте.

Если мы, как культура, можем изменить то, как мы представляем компьютерных ученых, это важный шаг в усилиях, направленных на то, чтобы побудить большее число женщин продолжать программировать. Но как мы можем быть уверены, что девочки приобретут необходимые навыки, чтобы следовать своей мечте? Продолжите чтение в Части 3: Выравнивание игрового поля.