10 слов вербовщики ненавидят видеть в вашем резюме (и 10 они любят)

Мы говорили об этом раньше, и мы скажем это снова: так как у вас мало места и столько потрясающей информации о вашей карьере, чтобы поделиться, очень важно, чтобы вы привередливы к словам, которые вы используете в своем резюме.

К сожалению, при попытке сделать резюме, которое выделяется, люди часто тоже становятся немного, скажем так, творческими с их выбором слов, выбирая громкие словечки корпоративного звучания, которые, по их мнению, менеджеры по найму хотят услышать, а не просто описывая свои достижения,

Ну, у нас есть новости для вас: пришло время прорезать жаргон.

На прошлой неделе CareerBuilder опубликовал результаты опроса, в ходе которого более 2000 менеджеров по найму и специалистов по персоналу рассказали о своих самых больших отключениях (и включениях). Результаты поразительны: оказывается, никто на самом деле не хочет видеть эти часто используемые деловые словечки и клише - думайте «ориентированный на результат», «командный игрок» и, что удивительно, «трудолюбивый». Вместо смутного описания своих достижений Кажется, менеджеры по найму предпочитают, чтобы вы показали, какие именно результаты вы достигли или что делает вас таким «командным игроком», используя сильные и простые глаголы действия («достигнутый», «улучшенный» и «обученный» или «обученный»). избранное)

Вы можете проверить выборку из лучших и худших слов ниже (и полный список на CareerBuilder, но более важный вывод заключается в следующем: когда дело доходит до слов, которые вы выбираете в своем резюме, сделайте его простым. Четко и точно опишите, что вы Вы сделали в прошлом, и для менеджеров по найму станет очевидным, почему вы «лучший в своем роде».