Skip to main content

Причина, по которой ваши коллеги не ценят вас - муза

Stand Up - Нурлан Сабуров о провинциальном роддоме (Апрель 2025)

Stand Up - Нурлан Сабуров о провинциальном роддоме (Апрель 2025)
Anonim

Один из членов вашей команды организует семинар в пятницу. В четверг она звонит больным и просит вас заполнить. Поворот сюжета: материалы, которые она посылает вам, явно незакончены. Будучи замечательным коллегой, вы перестраиваете весь свой график и опаздываете, чтобы убедиться, что все безупречно.

Приходите в день семинара, вы поднимаетесь, сияете и демонстрируете отличные результаты.

В понедельник, когда она вернется и поблагодарит вас за поддержку, вы ответите, что это «без проблем».

За исключением правды: это была проблема, о которой ты позаботился! И, действуя так, как будто это не так, вы даете своим коллегам сигнал, что вы рады, что они воспользовались вами.

Перевод: Ты делаешь себя слабым.

Когда вы стараетесь изо всех сил помочь кому-то, это требует времени и усилий. С этой частью все в порядке, но недооценивать все это, продолжая эту чрезмерно скромную фразу, - нет. Сколько раз он заслужил уважение, благодарность и признательность ваших коллег, членов команды и руководителей? Или они просто подумали: « Хорошо, отлично, и не подумали?»

Что сказать вместо

Решение так же просто, как заменить одну фразу из двух слов на другую: «Всегда пожалуйста».

Вот почему:

  • Это не умаляет ценность вашей работы.
  • Это не относится к трудностям.
  • Это не открытое приглашение, чтобы дать вам больше таких же задач.

Ваш коллега знает, что они попросили вас об одолжении, и эта фраза помогает вам достичь идеального среднего уровня. Вы не жалуетесь на то, насколько это было неудобно (что могло бы заставить их задуматься, почему вы согласились с самого начала), и вы тоже не недооцениваете (и не нормализуете!) Это.

Я решил проверить это, и за последние несколько недель я по умолчанию выбрал «не за что», а «без проблем». Мне стало намного лучше! Я не преуменьшаю себя, поэтому я сохраняю чувство гордости за свои достижения. Я получаю меньше запросов на спасение тонущего проекта. И я чувствую, что я более честен - и с собой, и с другими.

Самым большим осознанием, которое я получил, было то, что я люблю помогать другим. Тем более, что теперь люди, кажется, ценят то, что я для них, делаю намного больше. Я больше не пожарный, бегу от чрезвычайной ситуации к чрезвычайной ситуации. Вместо этого я чувствую себя больше как лидер.

Замена двух слов - это все, что нужно.

Готовы сделать выключатель? Попробуй и скажи мне, как это происходит в Твиттере.