Когда вы готовитесь к собеседованию, легко поймать, как вы будете отвечать на сложные вопросы, как вы встретите своего потенциального работодателя и как вы продвигаетесь вперед. Другими словами, это все о вас.
Но дело в том, что в комнате тоже есть еще один человек - человек, который в конечном итоге примет решение, нанимать ли вас или нет. И если вы в паре с дружелюбным собеседником или допросчиком с каменным лицом, вы должны установить связь с интервьюером, которого вам дали. После того, как вы это сделаете, вы можете не выплевывать отрепетированные ответы и сосредоточиться на подлинной беседе с реальным человеком (и, в конечном итоге, на работе!).
Итак, как вы можете установить отношения со своим интервьюером, независимо от его или ее поведения? Побывав по обе стороны стола для собеседований, я узнал несколько способов сделать эту связь немного проще.
1. Наблюдайте, затем подражайте
Вы, несомненно, слышали, что подражание является самой искренней формой лести. Что ж, когда вы хотите стать на чью-то хорошую сторону - и быстро - используйте это в своих интересах.
Подражание определенному поведению и взглядам вашего интервьюера может помочь установить быструю связь между вами и незнакомцем по другую сторону стола (это называется зеркалированием, и это работает).
Итак, обратите внимание на его первоначальное поведение с самого начала, а затем сопоставьте его. Например, если ваш интервьюер обладает высокой энергией и жестами во время разговора, постарайтесь выразить этот высокий уровень жизненности. И наоборот: если ваш вопросник спокоен и серьезен, немного укротите вашу энергию.
Конечно, ваше собеседование должно быть инструментом, чтобы выяснить, подходит ли вам организация и подходит ли она вам. Так что я не подразумеваю под этим полностью переопределять свою личность ради получения работы. Но адаптация к поведению вашего интервьюера может помочь вам обоим чувствовать себя немного более комфортно друг с другом - и после того, как это соединение будет установлено, вам будет легче провести беседу и по-настоящему определить, является ли это компания для тебя.
2. Не оставляйте свои вопросы до конца
Когда вы нервно пытаетесь встать на хорошую сторону интервьюера, легко впасть в рутину вопросов-ответов-вопросов-ответов. Интервьюер задает вам вопрос, вы отвечаете, а затем вы отсиживаетесь и с тревогой ждете следующего, как было объявлено «Пожалуйста, оставьте все вопросы до конца», прежде чем сесть.
Но чтобы установить более искреннюю связь с вашим интервьюером, я обнаружил, что полезно вставлять соответствующие вопросы на протяжении всего разговора, а не сохранять их все для подведения итогов.
Например, скажем, интервьюер просит вас рассказать о вашем наиболее значительном достижении на вашей последней работе. После того, как вы поговорили со временем, когда вы поймали крупнейшего клиента вашей предыдущей компании, продолжайте задавать вопрос, который продвигает разговор: «Я был бы рад начать вносить существенный вклад и здесь - каковы некоторые из текущих событий вашей компании» цели или проекты? »
Вы начнете небольшую беседу, которая не только поможет вам узнать больше о компании, но и докажет интервьюеру, что вы действительно заинтересованы в этой должности. В целом, вы внесете небольшую жизнь в то, что часто может быть очень формальным, по типу вашего поведения - взаимодействием.
Интервью труден
Облегчите себе работу, работая с экспертом по интервью
Познакомьтесь с нашими тренерами интервью здесь
3. Обратите внимание на ответы интервьюера
Как только вы начнете задавать вопросы, у вас будет еще один мощный инструмент - потому что когда вы начнете слушать ответы вашего интервьюера, вы сможете определить, какие ответы он или она ищет.
Итак, обратите пристальное внимание: в ответ на ваши вопросы, много ли у вашего интервьюера есть проработка? Рассказывает ли он или она личные истории или использует источники данных (например, диаграммы или таблицы) в качестве примеров?
Затем смоделируйте свои ответы таким же образом: если ваш интервьюер постоянно упоминает проценты и цифры, обязательно включите их и в свои ответы, четко указав, что вы сократили количество нерассмотренных дел вашего департамента на 65% или превысили свою цель по сбору средств на 1500 долларов в последнем квартале.
Заметив эти тенденции, вы сможете самостоятельно определить, какие методы использовать, когда отвечаете на вопросы, потому что вы получите представление о том, как он лучше всего общается. И если вы сможете общаться таким же образом, у вас будет гораздо больше шансов установить реальное соединение.
Разгадать мгновенное соединение с совершенно незнакомым человеком может быть нелегко, но когда вы научитесь наблюдать и приспосабливаться, вы и ваш собеседник почувствуете себя более комфортно, и вам будет легче открыться. И это может означать разницу между страданием от менее звездного интервью и поиском работы своей мечты.
