Вы великолепны в том, что делаете. Вы освоили необходимые навыки, приобрели солидный опыт и создали впечатляющий портфель. Вот что нужно для того, чтобы устроить вам продвижение по службе или следующую работу, верно?
Ну, да, это часть этого. Но есть еще много факторов, которые способствуют вашему карьерному росту - факторы, которые не имеют ничего общего с тем, насколько хорошо вы выступаете в своем нынешнем выступлении. На самом деле, многие вещи, которые могут повлиять на ваше будущее и успех, на самом деле совсем не о вас.
Вот разбивка некоторых из внешних факторов, которые могут повлиять на ваш профессиональный рост - и лучшие способы использовать их в больших и лучших вещах.
1. Правильная индустрия
Да, вы можете продвигать свою карьеру в любой области, но ваши возможности подняться по карьерной лестнице будут намного более многочисленными в области, которая растет по сравнению с той, которая переживает трудные времена. Таким образом, всегда полезно искать возможности в развивающихся отраслях (или, по крайней мере, в тех, которые, вероятно, останутся стабильными во времени, например, в сфере образования).
Конечно, это легче сказать, чем сделать, если вы уже зарекомендовали себя в отрасли, которая переживает спад или переживает трудный период, или если ваши увлечения ведут вас в этом направлении. В этом случае вам не обязательно прыгать с корабля, но неплохо было бы изучить другие области, которые могут вас заинтересовать. Вы когда-нибудь задумывались о технологиях или здравоохранении? Возможно, сейчас самое время использовать свои навыки таким образом. А пока сфокусируйтесь на том, что вы можете извлечь из своего текущего опыта, например, на том, как управлять командами с помощью изменений и лучших стратегий для увольнения - ценные навыки, независимо от того, в какой отрасли вы работаете.
2. Правильное расположение
Если вы хотите работать в телевизионном производстве, вы, скорее всего, преуспеете в Лос-Анджелесе или Нью-Йорке. Если у вас есть интерес к высшему образованию, имеет смысл штат с множеством колледжей и университетов, например, Массачусетс или Техас. И все мы знаем, что Силиконовая долина по-прежнему является столицей технологий.
Короче говоря, если вы привержены определенной отрасли, полезно быть в нужном месте. Это не жесткое и быстрое правило, но когда вы хотите работать в области, где ваша сфера менее распространена, у вас наверняка будет меньше возможностей - и более жесткая конкуренция для тех, кто существует. С другой стороны, окружение компаниями, которые занимаются тем, чем вы увлечены, является отличным способом установить отношения с людьми, которые могут помочь вам найти возможности и расширить свое будущее.
Если переезд не возможен, подумайте о других способах расширения сети и увеличения своего влияния в вашей отрасли. Присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям, участвуйте и выступайте на национальных и региональных конференциях или даже работайте на других рынках.
3. Правильная сеть
Вы слышали это раньше, и вы услышите это снова: это не всегда то, что вы знаете, но кто. Отношения означают все профессионально, и люди, с которыми вы связаны, часто являются лучшим выбором для поиска новой работы или повышения по службе. Не стоит недооценивать силу встречи и поддержания близких отношений с людьми на разных должностях и в компаниях, даже если вы не ищете работу.
Один из самых простых способов расширения вашей сети - присоединиться к местной отраслевой группе (например, PRSA, если вы находитесь в сфере связей с общественностью, или Toastmasters, если вы часто выступаете с презентациями). Помимо того, что они помогают вам встретиться с профессионалами-единомышленниками, эти группы часто предлагают учебные и рабочие доски, инструменты, которые в конечном итоге могут повысить ваш карьерный рост.
4. Правильный наставник
Независимо от того, насколько велика ваша отрасль, ваша сеть или ваш опыт, одним из важнейших факторов карьерного роста является наличие правильного наставника на вашей стороне.
С одной стороны, есть много того, что вы никогда не узнаете в учебниках и семинарах по менеджменту, но вы узнаете это из первых уст с доверенными советниками. Великий наставник может также помочь вам выяснить, какие новые области вы можете изучить в своей области и какие навыки вы должны расширить.
Наличие наставника в вашей компании особенно ценно: она может определить возможности для продвижения по службе, которые вы можете упустить из виду, помочь вам в сложных проектах и помочь вам построить отношения с руководителями высшего звена. Самое главное, что, если она влиятельна, она может заработать вам рекомендации для специальных проектов или команд, которые вы, возможно, не рассматривали в противном случае. И это факторы, которые проложат путь к успеху в вашей компании.
Если вы точно не знаете, как найти наставника, начните с того, что спросите у своего менеджера или отдела кадров предложения. Это также не должно быть формальным - оглянись вокруг и посмотри, кто такие звезды в твоей организации, и пригласи их на кофе. Если вы не находите никого в своей компании, обратитесь к членам профессиональных групп, к которым вы принадлежите, или проверьте отраслевые организации с официальными программами наставничества.
Было бы здорово, если бы существовал четкий рецепт, которым мы могли бы следовать, чтобы обеспечить успешную карьеру, но, ну, вы уже знаете, что это не так. Карьерный рост не является простой или простой задачей, но, продолжая выполнять большую работу, выявляя и используя другие факторы, которые могут повлиять на ваши цели, вы поставите себя на правильный путь.
