Я думаю, что мы все можем согласиться с тем, что ожидание ответа о работе не возглавляет чей-то список любимых увлечений. Каждый раз, когда ваш телефон звонит или ваш электронный адрес звонит, вы останавливаете то, что делаете, на случай, если это новость на работе. Вы получите интервью? Вы получите предложение? Возможно, вы даже принимаете один из этих автоматических мошеннических звонков, просто на случай, если менеджер по найму неожиданно позвонит вам с заблокированного номера или из удаленного местоположения.
Так что, больше силы для вас, если вы решите взять дело в свои руки и написать записку. Тем не менее, как и во всем остальном, вам нужно найти способ выразить то, что вы действительно думаете (например, «найми меня!» ) В лучшем виде.
Прочтите пять строк, которых вы хотите избежать, а также лучшие варианты.
1. «Ты сказал, что вернешься ко мне в понедельник, а сейчас вторник».
Да, вы получаете очки за уделение пристального внимания. За исключением: вы получаете их только с собой. Когда вы пишете такую строку, это кажется обвинительным. Внезапно менеджер по найму начинает защищаться, чувствуя себя кандидатом, который не понимает, что иногда дела занимают больше времени, чем предполагалось.
В этом случае лучше всего подождать еще некоторое время (то есть до пятницы), а затем сказать, что вы «с нетерпением ждете возможности узнать о следующих шагах». Не волнуйтесь, подождать несколько лишних дней не удастся. заставляет вас выглядеть так, будто вам не хватает внимания к деталям или вы не слушаете внимательно. Скорее, это заставит вас выглядеть терпеливым и понимать современный процесс найма.
2. «Почему ты не вернулся ко мне?»
Вы должны быть очень смелыми в поиске работы - выходите в сеть и общайтесь, продавайте свои способности и следите за развитием событий! И в то время как отношение к делу является обязательным, вы не хотите чувствовать себя настолько смелым, что ваши электронные письма звучат, угрожающе. Другой вариант в этой строке - «Где ты?» - может читаться как злой или запутанный, но его все же лучше избегать.
Лучшим вариантом, чем любой из них, является строка, которая спрашивает, есть ли что-то осязаемое, что вы можете сделать, чтобы другому человеку было легче вернуться назад. Если вы подали заявку и не получили ответа в течение 10 дней, вы можете попробовать: «Я очень взволнован по поводу открытой позиции и хотел бы подтвердить получение материалов моей заявки. Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я прислать что-нибудь еще ». В качестве альтернативы, если интервьюер сказал, что он или она свяжется с вами, и вы так и не получили ответ на свою благодарственную записку, вы можете ответить через неделю, чтобы спросить, « может предоставить любую дополнительную информацию или помощь ».
Этот подход хорош, потому что он меняет ваш тон с «Не заставляй меня охотиться за тобой» на «Просто напоминание о том, что я рад сделать все возможное, чтобы продолжить разговор».
3. «Я действительно ценю любой ответ».
Давайте будем реальными: вы на самом деле не хотите никакого ответа. В идеале вы хотите услышать, что вы продвигаетесь вперед в процессе найма. Если это невозможно, необходимо обновить общее состояние (например, заявки находятся на рассмотрении или со всеми финальными кандидатами связались).
Эта линия отрывается немного отчаянно. Звучит так, будто вы ждете у своего телефона, и как будто вы спрыгнете с беговой дорожки или из душа, если он зазвонит - и менеджеру по найму это не нужно знать!
Итак, если вам не терпится узнать, как обстоят дела с вашим приложением, попробуйте: «Можно ли получить обновленную информацию о состоянии процесса найма?». Он лаконичен и не дает чаевых.
4. «У меня есть другое предложение. У вас еще есть решение?
Иногда вы действительно в восторге от определенной компании, но, к сожалению, процесс найма затягивается так долго, что вам придется (по сути) взять на себя обязательство, прежде чем вы получите предложение (очень рискованное!) Или уклонитесь. К счастью, есть еще один вариант, при котором вы впускаете их в свое затруднительное положение - деликатно.
Во-первых, не ставьте телегу перед лошадью. Если компания трижды перенесла ваше собеседование, возможно, она пытается вас легко подвести - или слишком дезорганизована, чтобы в любом случае вернуться к вам по вашим параметрам. С другой стороны, если вы провели собеседование и думаете, что все прошло хорошо, стоит сообщить им, что вы заинтересованы, но внешние факторы могут заставить вас действовать.
Попробуйте это: «Я действительно взволнован этой позицией, и это мой первый выбор. Итак, я хотел сообщить вам, что у меня есть еще одно предложение, на которое я должен ответить до пятницы. Вы знаете, когда будете принимать решение?
Если вы не хотите делиться новостями о вашем предложении, скажем, вы подаете заявку в тесно связанные между собой фирмы, вы можете просто сказать: «Не могли бы вы рассказать о предполагаемых сроках оставшейся части процесса найма?» Таким образом, вы будете знаю, если вы будете волшебным образом услышать в течение нескольких дней или нет.
5. «Я разочарован, ты никогда не писал мне обратно».
Мы все были там. Это огорчает, когда интервьюер, с которым ты думал, что справился, умолкает по радио. И может быть часть вас, которая хочет написать что-то похожее на текст о том, как вы лучше этого, и вы все равно пройдете через это и найдете то, что подходит именно вам.
Однако гневный ответ заставляет вас выглядеть так, будто вы не понимаете, как профессионально общаться. Это раздражает, но факт, что некоторые компании по протоколу не обращаются к кандидатам - даже к финалистам - после того, как они заполнили пост.
Что касается того, что писать вместо этого, у вас есть несколько вариантов. Если вы хотите что-то написать, вы можете сказать, что «вам понравилось больше узнавать о компании и вы хотели бы иметь в виду любые роли, которые вам больше подходят в будущем» или что «вы хотели бы оставайтесь на связи ».
Тем не менее, я предпочитаю ничего не говорить. Вы всегда можете обратиться позже. А пока вы можете сосредоточить свои усилия на компаниях, которые возвращаются к вам.
Важно следить за возможностями трудоустройства. Поэтому найдите время, чтобы сосредоточиться на том, что вы говорите и как вы это говорите.
