В некоторых компаниях ваш начальник будет активно предлагать вам посещать конференции или предоставлять возможности для обучения на рабочем месте. Но есть также много заданий, которые зависят от вас, чтобы развивать свой набор навыков.
Даже если ваша организация не будет оплачивать (или не будет предлагать) обучение, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы пробиться к следующему продвижению по службе или оставаться компетентным и желанным в своей области. И, что еще лучше, большинство из них вообще ничего не стоят.
1. Читайте (или слушайте) книги, статьи и форумы
Чтение является основополагающим, и если вы выбираете короткие блоги или книги, это будет иметь значение. Поэтому вместо ежедневного просмотра BuzzFeed составьте план чтения контента, который будет информировать, информировать и знакомить вас с новыми инструментами, навыками и людьми.
Для начала посвятите 30 минут в день изучению своей отрасли у ведущих мыслителей. При чтении книг используйте приложение и примечания, чтобы увидеть, откуда автор получил свою информацию и как он занимается исследованиями и изучением в своей области. Вы также можете следить за отраслевыми экспертами в LinkedIn или Twitter, чтобы увидеть контент, которым они делятся, компании, за которыми они следят, или группы, в которых они находятся. Наконец, не просто ищите людей, которым нужно следовать - организации также публикуют отличную информацию! Такие компании, как WordPress, имеют блоги и форумы, которые вы можете прочитать, чтобы узнать о функциональных навыках.
Чувствуете, что у вас нет времени сидеть и читать? Слушайте отраслевые подкасты на дороге, во время тренировки или даже во время работы по дому. Для общего совета, The Work Talk Show (который в настоящее время находится на перерыве) имеет два года интервью с профессионалами в различных областях, касающихся того, как они выполняют свою работу и каковы их любимые приложения.
2. Присоединяйтесь к профессиональной организации
Профессиональные организации - это большие ресурсы, о которых слишком часто забывают. Многие проводят тренинги и конференции, связывают профессионалов с наставниками, которые могут дать совет и дать вам небольшую валидацию в вашей области для загрузки. Например, в мире PR есть Общество общественных связей Америки (PRSA) или Совет по связям с общественностью. Фандрайзеры имеют Ассоциацию специалистов по сбору средств, и кто-то в сфере ИТ может вступить в Ассоциацию специалистов по информационным технологиям. У большинства областей есть многочисленные организации - национальная группа (или иногда больше чем одна), региональные группы и так далее. Вы будете иметь доступ не только к основным новостям отрасли, но и к людям, которые влияют на эти новости. Это беспроигрышный вариант!
Вы также можете присоединиться к неформальным группам через Facebook и LinkedIn. В такой обстановке люди часто чувствуют себя менее запуганными, задавая вопросы или участвуя в дискуссиях - поэтому, независимо от того, что вы хотите узнать больше, спрашивайте!
Связанный : 5 способов получить максимальную отдачу от групп LinkedIn
3. Брать уроки
Благодаря Интернету никогда не было так легко ходить в класс. Одним из ресурсов является Coursera, онлайн-платформа для занятий с ведущими университетами, такими как Northwestern и Duke. Когда вы записываетесь на урок, описание включает приблизительное время, которое вам потребуется в неделю. Я взял урок под названием «Понимание СМИ через понимание Google» у профессора Оуэна Р. Янгмана из Northwestern, и там была возможность встретиться с некоторыми местными студентами в университете, чтобы провести живой урок (привет, возможность общения!).
Другой вариант - прослушать онлайн-лекции через Apple iTunes U. А на таких платформах, как Udacity, Udemy, Skillshare и Lynda, предлагаются короткие уроки практически по всему, что только можно себе представить, которые преподносят эксперты. Проявите творческий подход и создайте свой собственный учебный план с помощью книг, подкастов - вы даже можете назначить себе домашнее задание!
Просто помните, что ваша цель - отточить навык или получить опыт в определенной области. Может быть заманчиво брать уроки во всем, но попытайтесь начать с одной области акцента.
Связанный : 50 (Дешево!) Классы Профессионального развития, Любой Может Принять
4. Посещать события
Даже если ваша компания не спонсирует учебные мероприятия, другие организации будут. Например, Astek, компания по веб-дизайну B2B в Чикаго, ежемесячно проводит мероприятия Think-n-Drink, на которых группа местных экспертов обсуждает тенденции в маркетинге и графическом дизайне. Hubspot, национальная компания, проводит мероприятия по UX-дизайну и маркетингу продуктов в таких городах, как Даллас, Денвер и Сан-Франциско. Посетите Meetup или Eventbrite, чтобы найти спонсируемые компанией мероприятия в вашем регионе и отрасли, или загляните в близлежащие рабочие места для совместной работы, где также регулярно проводятся мероприятия.
О, и если вы пропустите местное мероприятие, вы часто можете найти заметки на SlideShare, еще одном замечательном ресурсе для обучения!
5. Осмотрите свой офис
Даже если бюджет вашей компании ограничен, не стоит недооценивать возможность получить новые навыки в том месте, куда вы идете на работу каждый день. Осмотрите офис и посмотрите, над чем работают ваши коллеги. Есть ли проекты или проблемы, о которых вы хотите узнать больше? Спросите другого члена команды или отдела, можете ли вы помочь с выполнением задания или даже отследить кого-то на день. Например, скажем, вам поручено писать посты в блоге, но отдел маркетинга несет ответственность за их вывод в мир. Вы можете узнать больше о SEO и социальных сетях - бесплатно! - просто посидев с товарищем по команде за чашкой кофе или обедом.
6. Волонтер
Итак, ваша компания может не захотеть, чтобы вы взяли проект, требующий навыков, с которыми у вас минимальный опыт работы, но часто добровольческие организации серьезно нуждаются в дополнительной пропускной способности, и хорошо, когда вы учитесь по ходу дела. Кроме того, в разных организациях используются разные методологии, поэтому работа где-то в новом месте - да, даже бесплатно - может научить вас новым способам ведения дел.
The Wall Street Journal недавно сообщила, что «67% профессий среднего уровня требуют мастерства» в таких базовых программах для работы с электронными таблицами, как Microsoft Excel и SAP SE. Многие некоммерческие организации используют эти простые программы, и это может быть вашим шансом улучшить свои способности. И, конечно же, выручить ваше сообщество.
Ваши навыки - это ваша ответственность, а не ваша компания. Для достижения наилучших результатов выберите область знаний, разработайте план и постоянно практикуйтесь.
