Изобразите треугольник. Один пункт говорит: «Привлекать, удовлетворять работу», следующий пункт - «Возможность оказать положительное влияние», а третий пункт - «Отличный доход».
Вы, наверное, знаете, что будет дальше - в середине треугольника написано «Выберите два».
Но что, если вам не пришлось выбирать? В этих восьми компаниях вы получите все три: проекты и обязанности, которые вас волнуют и бросают вам вызов, постоянные возможности делать добро и доход, который может дать вам свободу путешествовать, погашать ваши студенческие ссуды или выполнять любые другие финансовые поставленные цели
Все эти компании стремятся вырастить свои команды (но с такими привилегиями, вероятно, ненадолго!). Так что проверьте список, а затем взломайте эти приложения.
2. Blinds.com
Наш офис
Когда в 2014 году The Home Depot приобрел крупнейший в мире онлайн-магазин оконных покрытий Blinds.com, сотрудники опасались, что вступление в такую крупную корпорацию изменит их любимую офисную культуру. Вместо этого они были взволнованы, обнаружив, что принадлежность к компании Fortune 35 позволила им увеличить свои ресурсы и получить еще большие преимущества, в том числе внеконкурсную заработную плату, при этом сохраняя свою оригинальную культуру веселья в полном объеме.
С помощью этих новых ресурсов, компания также решила вернуть. Команда недавно использовала свой опыт улучшения дома в партнерстве с Rebuilding Houston, чтобы отремонтировать дом ветерана.
Смотрите их открытые вакансии на Blinds.com3. Бродридж
Наш офис
В Broadridge, поставщике коммуникационных и технологически ориентированных решений для брокеров-дилеров, банков, паевых инвестиционных фондов и корпоративных эмитентов, благотворительность является частью культуры.
Почти каждый из его офисов по всему миру обратился к сообществу; например, сотрудники нью-йоркских наставников обучают молодых студентов, сотрудники нью-джерси работают в Habitat for Humanity, а лондонские сотрудники помогают детям-инвалидам и взрослым.
Broadridge также соответствует взносам своих сотрудников, поэтому каждый раз, когда вы жертвуете значительную часть своей заработной платы, компания также жертвует.
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже6. Блумберг
Наш офис
Если вы любите заниматься волонтерством и заниматься местными делами, вы вписываетесь в Bloomberg. В прошлом году сотрудники этой компании, занимающейся финансовыми медиа и программным обеспечением, добровольно пожертвовали 86 845 часов, включая строительство 28 Хабитат для проектов «Человечество», перекраску и оживление 17 школ и общественных центров, а также привлечение 488 672 долларов на оказание помощи в случае стихийных бедствий (и это только основные моменты).,
Но Bloomberg не просто заботится о сообществе; Компания также заботится о своих сотрудниках. Это гарантирует, что каждый сотрудник будет чувствовать себя ценным - от обеспечения конкурентоспособной заработной платы до предоставления привилегий, таких как кладовая и расслабленная атмосфера сотрудничества, - и предлагает захватывающие проекты для загрузки.
«Основополагающим моментом, который выделяется в культуре, является моя способность реально оказывать существенное влияние - реальное, ощутимое, тактильное воздействие», - говорит Джефф Фэрбенкс, глобальный руководитель AV и медиа-технологий для технических операций.
Смотрите их открытые вакансии в BloombergДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
