Ох уж эти старые добрые времена.
Волнение, которое вы и ваши приятели из колледжа испытывали, когда вы «одолжили» машину вашего брата, пока он не подал отчет об украденной собственности.
Гордость, которую вы испытывали, отстаивая права всех людей в этом огромном протесте в центре города - пока вас не ударили этими удивительно узкими наручниками.
Надежды, которые у вас были, когда вы присоединились к этой «слишком хорошей, чтобы быть правдивой» стартап-компании, пока не обнаружили, что они сделали вас козлом отпущения в некоторых довольно скудных действиях.
У всех нас есть что-то. У всех нас есть моменты из нашего прошлого, которые мы считаем «грязью».
И у некоторых из нас есть «грязь», которая, если ее обнаружат, потенциально может испортить нашу способность получить прекрасную работу.
Так как же пройти свое прошлое на собеседовании, когда что-то в нем не только отрывочное, но и публичное? Хотя это, безусловно, зависит от степени вашей неосторожности, вот четыре общих совета по борьбе с грязью.
1. Знай это
Первое, что вам нужно сделать, это полностью переварить то, что вы сделали, а затем подумайте, как это может повлиять на ваши усилия по поиску работы. Сейчас не время быть страусом с головой в песке. Зайдите в Интернет и выясните, где ваша информация о «клетчатом прошлом» появляется в Интернете или где она может появиться когда-нибудь. Как рекрутер, я чаще всего нахожу грязь на соискателях в новостных статьях онлайн, на досках объявлений и в профилях социальных сетей. Я также иногда нахожу записи об аресте или информацию суда.
И если вы можете найти это? Так может каждый рекрутер или интервьюер, которого вы встречаете. Знайте, что там, и в каждом случае, когда вы можете что-то почистить (например, удалив эти фотографии с Facebook), сделайте. Если дело не в том, чтобы взмахнуть волшебной палочкой и заставить ее уйти, то пришло время выработать стратегию.
2. Не лги об этом
У меня однажды был кандидат в звезды, который был на последнем этапе работы, которую он действительно хотел. Это была работа, для которой не требовалось высшее образование, но по какой-то безумной причине он заявил в своем резюме, что получил степень бакалавра. На самом деле ему хватило нескольких кредитов. И компания обнаружила это (легко) с помощью стандартного процесса проверки степени компании. Он не получил работу.
Независимо от того, что вы думаете, вы бы предпочли скрыть, знайте, что вы просто не можете лгать. Потому что, когда кто-то узнает, все готово. Итак, если в заявлении о приеме на работу вас просят указать какие-либо сведения о судимости, а у вас есть, заполните этого щенка. Честно.
3. Попробуйте ударить его по голове
Возможно, лучший способ справиться с грязью на собеседовании - это раскрыть его заранее. Когда вы делаете это, у вас есть возможность управлять сообщением (то же самое, что ваш потенциальный работодатель, скорее всего, найдет в любом случае), и внести позитивный вклад в историю.
Например, скажем, вас поймали на краже пива из района 7-Eleven десять лет назад, и вам пришлось отработать 100 часов общественных работ. Вы можете поделиться с интервьюером тем, как благодаря этому невероятно глупому решению вы познакомились с какой-то удивительной некоммерческой организацией, с которой вы сейчас глубоко связаны.
Если вы не упомянули об аресте и не оформите его в благоприятном свете, этот интервьюер может вместо этого найти полицейский отчет, который не продемонстрирует то, что вы узнали из опыта или что из этого получилось.
4. Не пытайтесь подгонять его
Что бы вы ни делали, не входите в это интервью, не имея четкого представления о том, как вы собираетесь бороться с грязью. Люди говорят самые страшные вещи, когда пытаются это сделать. И, самое главное, я не имею в виду «самый блестящий».
Конечно, вы можете подождать, пока не выйдет подходящая тема для обсуждения темы. Но это также может сработать, если вы заранее обговорили эту тему в начале интервью. Рассмотрим что-то вроде: «Я многое преодолел за последнее десятилетие, включая некоторые вещи, которые я навлек на себя. Но большая часть о том, чтобы делать ошибки на раннем этапе вашей взрослой жизни? Ты получаешь возможность извлечь уроки и станешь человеком, с которым ты будешь гордиться ».
Наконец, запомните это: прошлое не определяет ваше будущее. Если вы идеальный кандидат на работу - и вы знаете о своем прошлом - работодатель, скорее всего, простит и забудет. Независимо от того, чем вы занялись два, пять или десять лет назад, у вас впереди много карьеры.
Только не спускайся по взлетно-посадочной полосе в машине твоего брата. Если у вас нет явного разрешения.
