Вы потратили свое время, выучили веревки и добавили несколько фантастических пуль в свое резюме (и, да, возможно, сделали несколько пробежек кофе). Сейчас конец лета, и ваша стажировка подходит к концу.
Этот момент времени, возможно, даже более важен, чем начало вашей стажировки: вы хотите организовать изящный выход, максимально использовать то, что вы узнали и кого вы встретили, и, конечно же, добавить свое имя к список штатных кандидатов. Вот руководство по окончанию игры на отличной ноте, а также позиционирование себя, чтобы приземлиться на этот пост-выпускной концерт.
1. Продемонстрируйте, что вы узнали
Во-первых - и самое главное - не поддавайтесь интернититу! Тот факт, что вы наконец-то научились обходить офис и ваше время подходит к концу, не означает, что вы можете переключиться с ускорения. Наоборот, сейчас самое время применить все свои новые навыки и показать, что вы бесценная часть команды. Завершите все проекты с вниманием к деталям, внесите вклад во время мозговых штурмов или встреч и сделайте все возможное для каждого финального задания. Покажите всем, что вы слушали, учились и выросли в качестве стажера, и что вы готовы взять на себя обязанности постоянной должности.
2. Создайте портфолио
За неделю до даты окончания поговорите с боссом о создании портфеля. Спросите, какие документы или проекты вы можете включить (да, вы, возможно, работали над всеми из них, но они все еще принадлежат компании - а в некоторых случаях могут быть конфиденциальными), а также любой совет, который она дает по поводу объединения лучших образцы вашей работы. Инициатива по созданию портфолио не только показывает вашу приверженность карьерному росту, но и напоминает всем о том, как много вы проделали потрясающей работы.
3. Попросить отзыв
У вас обязательно должен быть обзор в конце вашей стажировки - поэтому, если ваш начальник не запланировал (или даже упомянул его), попросите у нее возможность сесть и обсудить ваше время с компанией. Для вашего будущего важно получить конкретные отзывы о тех областях, в которых вы преуспели, а также о тех, где вы можете расти и совершенствоваться.
Это также прекрасная возможность для вас спросить о следующих шагах. Выразите интерес к будущим возможностям с компанией, а затем спросите о них: нанимает ли компания - на какие должности и когда? Если это так, вы были бы хорошим кандидатом? Есть ли что-нибудь, что вы можете сделать, чтобы усилить ваше приложение? Постарайтесь внести свое имя (и резюме) в кучу, прежде чем покинуть стажировку. Увидев вас и вашу работу в офисе каждый день, вы будете напоминать им, почему вас следует рассматривать на эту должность.
4. Очистить
Да, ваша стажировка может быть закончена, но не оставляйте беспорядок. Убедитесь, что все ваши проекты завершены или переданы кому-то еще, и планируйте встретиться с вашим боссом за неделю до того, как вы уйдете, чтобы связать все мелочи. Упрощение перехода в команде только увеличит ваши шансы оставить прекрасное впечатление и впоследствии получить отличные отзывы.
5. Попрощайтесь
Вы завершили работу, но не забывайте о людях! Перед тем как уйти, отправьте краткое письмо всей команде, поблагодарив их за время и советы. Раздайте всем свои контактные данные и соберите их визитные карточки или свяжитесь с ними в LinkedIn.
Затем для всех, с кем вы тесно сотрудничали, отправьте отдельное электронное письмо с более персонализированной благодарностью. Вы также можете вежливо спросить, могут ли они быть перечислены в качестве ссылки или могут предоставить вам рекомендацию LinkedIn. Оба могут быть вашим билетом на будущий концерт.
И, наконец, перед тем, как уйти, обязательно попрощайтесь со всеми лицом к лицу.
6. Оставайтесь на связи
Даже после того, как ваша стажировка официально закончится, не бойтесь встречаться с людьми, с которыми вы тесно сотрудничали. Если вы столкнетесь со статьей, которая, по вашему мнению, понравится вашему бывшему менеджеру, вы положите в офис что-то, что вы узнали, для использования в большом проекте, или просто захотите сказать привет, не стесняйтесь обращаться по электронной почте или через LinkedIn (это также может быть отличным шансом следить за любыми открытыми позициями).
Кроме того, если вы особенно хорошо общались с кем-то в компании, время от времени обращайтесь к ней за советом. Часто люди более чем рады поговорить с вами о ваших карьерных целях и отрасли, и построение отношений с наставником в компании может быть очень ценным, чтобы помочь вам занять должность на полный рабочий день.
Когда вы заканчиваете стажировку, вы находитесь среди одного из самых захватывающих моментов в вашей карьере. Возможность повсюду, и то, как вы действуете сейчас, может задать тон всей вашей карьере. Итак, сначала погрузитесь в голову и наслаждайтесь восхитительной неопределенностью своего будущего.
